Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие меры необходимо предпринимать, если декретные выплачиваются не вовремя?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Одной из основных причин невыплаты декретных денег является нарушение срока их выплаты со стороны работодателя. В соответствии с законодательством Российской Федерации, декретные должны быть выплачены в течение 10 дней после представления соответствующих документов.
Ответственность за нарушение срока выплаты пособия по беременности и родам
В случае нарушения срока выплаты пособия по беременности и родам работодатель может быть привлечен к административной или к уголовной ответственности. Уголовная ответственность за совершение преступления, предусмотренного статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, наступает в случае частичной невыплаты пособия свыше трех месяцев, либо в случае полной невыплаты пособия свыше двух месяцев.
Работодатель подлежит привлечению к уголовной ответственности по статье 145.1 Уголовного кодекса при наличии в его действиях признаков корыстной или иной личной заинтересованности. В иных случаях нарушения порядка и срока выплаты пособия по беременности и родам работодатель привлекается к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Что делать, если задерживают выплаты?
Прежде всего, если платежи просрочены, рекомендуется обратиться в бухгалтерию или поговорить непосредственно с руководителем. В некоторых случаях это может очень помочь. Возможно, в бухгалтерии была допущена ошибка, которую можно было бы исправить и изменить ситуацию.
Однако есть и другой вариант того, что делать, если ваш работодатель не выплачивает декретные пособия. Вы должны обратиться непосредственно в Фонд социального страхования. После этого деньги должны поступить на счет получателя.
Однако если и эти действия не приносят результата, значит, пришло время обратиться к трудовому инспектору. После расследования и изучения ситуации они могут порекомендовать передать дело в суд или прокуратуру.
Если вина работодателя будет установлена, он считается привлеченным к административной ответственности. В этом случае суд может назначить дополнительные выплаты сверх тех, которые были судимы, но не переведены; ФСС также может «заморозить» выплаты, если в документации есть ошибки.
Следующий шаг — просто исправить все неточности в данных. Это также может произойти, если работодатель не платил взносы в фонд. В таких случаях вы будете получать только минимальное пособие по беременности и родам, после чего имеете право обжаловать это решение в суде.
В какой срок должны быть перечислены декретные?
Деньги, которые он получил в этот период, поступили из Фонда социального страхования (ТКА). Однако существуют определенные ограничения на размер этой выплаты, независимо от заработка.
Так, максимальный размер заработка составляет 301 000,00 рублей, а минимальный — 51 000,00 рублей. Время выплаты зависит от того, когда будущая мать представит карту работодателю (до или после родов).
В обоих случаях выплата производится единовременно. Работодатель обязан рассчитать и выплатить пособие по беременности и родам работнице в течение 10 календарных дней после сообщения.
Неработающим матерям необходимо быть очень внимательными при выборе даты подачи заявления на получение пособия по беременности и родам. В зависимости от количества рабочих дней или недавнего повышения зарплаты, пособие по беременности и родам может быть выплачено в большем размере, и заявление можно подать вскоре после этого.
Однако период выплаты будет короче. Это связано с тем, что он может применяться только до конца отработанного периода.
Будущим матерям платят больше денег, но за более короткий срок. Из этого можно сделать вывод, что при выборе даты обращения за пособием нужно быть более внимательным.
Желательно просчитать все заранее, чтобы выбрать более выгодный для женщины вариант.
Если женщина проработала в одной компании не менее двух лет подряд, то она сможет получать пособия по беременности и родам одновременно у двух работодателей.
Ситуации, которые могут оставить без декретного пособия
Вот случаи, когда женщина, независимо от ее социального статуса, остается без пособия по беременности и родам
- Если она является безработной,
- если женщина не зарегистрирована для работы по найму; или
- если срок действия срочного договора истек, а беременность еще не наступила
- если женщина работает по срочному или трудовому договору,
- если заработок женщины выплачивается и забирается в папке,
- если женщина является иностранкой,
- если женщина беременна и находится в декретном отпуске; или если она отказывается перейти на другую должность, беременная женщина может потерять право на пособие в случае увольнения основного работника.
Где можно подать жалобу, если не получили деньги по декрету?
Если вы не получили выплаты по декрету в течение 10 дней, вам следует обратиться в органы социального обеспечения вашего региона. Именно они отвечают за перечисление декретных выплат и имеют полномочия разбираться с возникающими проблемами.
Если вам не платят вовремя или задерживают выплаты, сначала стоит связаться с вашим непосредственным работодателем или кадровой службой. Они должны иметь информацию о вашем статусе сотрудника и знать, какие выплаты должны быть перечислены и в какой срок.
Если ваш работодатель не предоставил достаточной информации или оказался некомпетентным, следующим шагом будет обращение в территориальный орган социального обеспечения для получения консультации и решения возникшей ситуации.
Какой срок должен быть установлен для перечисления декретных выплат зависит от законодательства вашего региона и положений коллективного договора. Если выплаты задерживаются за пределы установленного срока, вам следует узнать, какие права вы имеете и какой порядок жалобы или претензии нарушившему срок работодателю.
Обычно в подобных случаях требуется подготовить официальное заявление-жалобу, в котором необходимо указать ваши данные, описание происходящего и причину невыплаты декретных средств. Жалобу можно подать лично или направить почтой с уведомлением о вручении.
Заполнение вот такой жалобы нарушающему сроки выплат и прилагаемое копию документов может помочь вам в дальнейшей обработке жалобы и ускорить решение вопроса о получении задолженности по декрету.
Полезные советы и выводы
- В случае задержки выплаты декретных, рекомендуется сначала попытаться договориться с работодателем и найти взаимоприемлемое решение.
- Если такой путь не удается, следует написать заявление в суд и предъявить доказательства отсутствия выплат.
- Если декретные выплачиваются частями, можно обратиться в Фонд социального страхования.
- В случае отказа или затягивания выплаты декретных, важно знать, что есть организации, которые могут помочь и консультировать в этой ситуации, такие как клиентская служба Социального фонда России.
- Возможные причины задержки выплаты декретных могут быть связаны с продолжением работы сотрудницей, недавним трудоустройством или подозрением на незаконное получение средств.
Многофункциональный центр предоставляет услуги юриста для разного рода потребностей граждан. Во-первых, это помощь и консультации по вопросам семейного и наследственного права. Юристы помогают составлять завещания, договоры о разделе имущества, а также занимаются розыском наследства и его оформлением. Во-вторых, МФЦ предлагает услуги по автоюридическим вопросам, таким как регистрация автомобиля, оформление договоров купли-продажи и страхования, а также разрешение споров, связанных с автопроблемами. Кроме того, юристы МФЦ помогают оформлять и получать разрешения на строительство, справки о праве собственности, а также защищают права граждан в суде. Стоит отметить, что услуги юристов в МФЦ оказываются доступными и качественными для всех желающих воспользоваться ими.
Ответственность за невыплату декретных
Хотя законодательством и предусмотрена ответственность за невыплату декретного пособия (ст. 5.27 КоАП РФ), но недобросовестные работодатели, к сожалению, научились обходить закон.
Распространена следующая ситуация. Беременная женщина приносит листок нетрудоспособности по беременности и родам на работу. И вдруг узнает неприятную новость: несколько месяцев назад все сотрудники были переведены в новою организацию, а она осталась оформленной в старой фирме. Причем у старой организации меняется юридический адрес. А кто такие новые генеральный директор и бухгалтер и где их искать, женщина даже не представляет.
Точно так же может произойти, если женщины находится в отпуске по уходу за ребенком: вдруг перестает приходить ежемесячное пособие. Дальше выясняется, что организация продолжает свою деятельность под новым названием и с новыми реквизитами, а сотрудница в декрете осталась формально в старой конторе.
Соответственно, спрашивать декретное пособие приходится с «мертвых» фирм.
Что делать, если задерживают декретные выплаты
Для начала при задержке выплаты рекомендуется обратиться в бухгалтерию или поговорить напрямую с руководителем. В каких-то случаях это действительно помогает. В бухгалтерии могла произойти ошибка, ее исправят и ситуация изменится. Но есть и другой вариант на случай того, что делать если работодатель не выплачивает декретные. Следует подать заявление напрямую в ФСС. После этого деньги должны будут прийти на счет получателя. Если же и эти действия не дали своих плодов, это означает, что пора обращаться в трудовую инспекцию. После проведения расследования и рассмотрения данной ситуации, возможно, они порекомендуют направить дело в суд или прокуратуру.
Если подтверждается вина работодателя, то к нему будет применена административная ответственность. В этом случае, помимо тех выплат, которые были назначены, но не перечислены, суд может определить дополнительные.
Также ФСС может «заморозить» выплаты в том случае, если в документах есть ошибка. Тогда необходимо просто исправить все неточности в данных. Также это может произойти по причине, если работодатель не делал отчисления в фонд. В этом случае можно рассчитывать только на минимальные декретные выплаты, а в дальнейшем это решение можно будет обжаловать в суде.
Если работодатель говорит, что не может выплатить декретные, потому что сейчас у него нет на это денег — такая ситуация недопустима, так как пособие выплачивает ФСС.
Срок выплаты декретных
Величина и сроки выплаты декретных строго регулируются государством. Согласно российскому законодательству, каждый руководитель обязан подготовить все необходимые документы не позднее десяти дней с момента оповещения его о беременности сотрудницы. С этой целью женщина должна предъявить администрации больничный лист.
Итак, пособие по беременности выплачивается женщинам в день выдачи заработной платы, т.е. по установленному на предприятии графику.
Вся сумма выплаты должна быть вручена получателю полностью, выплаты по частям в течение нескольких месяцев недопустимы!
В случаях, когда беременная женщина безработная или трудоустроена неофициально, декретные ей выплачиваются районным отделение соцзащиты. В этом случае выплаты начинаются 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.
Помимо этого, существует декретное пособие по уходу за ребенком. В отличие от пособия по беременности, его могут получать и папы. Оно выплачивается ежемесячно, со дня рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет.
Перевыпуск банковской карты
Банковские карты выпускаются на определенный срок, который указан на самой карте. После истечения срока карту нужно перевыпустить (заказать новую или просто подойти в банк, если она мгновенная). Если карта была перевыпущена по истечению срока действия, то банк не меняет её реквизиты
. Но если карта была утеряна или информация была предоставлена третьим лицам, то кредитная организация в обязательном порядке меняет реквизиты.
В этом случае получателю пособия необходимо обратиться в ответственный орган и предоставить новые реквизиты для перечисления выплаты. В противном случае пособие будет перечислено по прошлым реквизитам. При переводе денег банк не пропустит платежное поручение и средства вернутся обратно в казначейство.
При возникновении такой ситуации получателю пособия нужно взять в банке новые реквизиты и попросить уточнить платёж. Единственная сложность, которая может возникнуть – выплата придёт на месяц позже
, так как казначейство проводит платежи в течение 5 рабочих дней. И так как обычно крайний срок выплаты – 26 число, то платежное поручение может быть принято к исполнению уже в начале следующего месяца.
Выплата декретных: сроки
Нужно учесть, что у работодателя нет обязанности выплачивать декретные именно до рождения ребенка, ведь обращаться за пособием можно целых полгода со дня окончания послеродового отпуска (ст. 17.2 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Это значит, что получить декретные женщина может как до родов, так и после — в течение какого времени перечисляют декретные, зависит от того, когда она сама предоставит работодателю документы для назначения пособия. В любом случае, пособие выплачивается единой суммой сразу за весь период отпуска по беременности и родам, а ФСС впоследствии возмещает работодателю понесенные расходы.
Декретное пособие могут получать только сами женщины, выплата мужьям или иным членам семьи невозможна. Всем работающим будущим матерям оно назначается по месту их работы, или службы. Работая последние 2 года у нескольких постоянных работодателей, женщина имеет право на получение пособия по каждому месту работы.
Нельзя напрямую обратиться к судье со своим вопросом. В какие вышестоящие инстанции написать жалобы на компанию?
- трудовая инспекция (нарушены сроки, которые строго оговорены в законе);
- прокуратора (задержка составляет более двух месяцев).
Чтобы написать исковое заявление нужно приложить пакет документов, иначе судебные разбирательства так и не начнутся. Пакет включает в себя: больничный, справки о доходах за последние 24 месяца, трудовой договор, заявление на выплату декретных, которое работодатель так и не принял.
Суд может решить такие проблемы:
- Восстановить в должности уволенную без причины женщину, которая находится в интересном положении. В этой ситуации беременная девушка имеет право еще и на моральный ущерб.
- Заставить подсудимого выплатить в полной мере (с неустойкой) декретные деньги.
Какие детские пособия выплачиваются
Детские пособия выплачиваются в течение года, начиная с момента рождения ребенка. Ответственность за выплаты лежит на Фонде социального страхования. Выплаты производятся на основании поданных документов о рождении ребенка и заявления на пособие.
За 2023 год сумма детского пособия составляет 10 тысяч рублей на каждого ребенка в месяц.
| Количество детей | Размер пособия в месяц (руб.) |
|---|---|
| 1 | 10 000 |
| 2 | 20 000 |
| 3 и более | 30 000 |