Порядок проведения дня охраны труда в дистанции

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок проведения дня охраны труда в дистанции». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


День охраны труда (ОТ) – обязательное мероприятие, которое повторяется с равной периодичностью. Оно дает возможность в короткий срок провести проверку на предприятии по соблюдению требований безопасности, определиться с мерами повышения эффективности и снижения рисков.

условия труда и медицинское обслуживание;

3.1. Приказом по предприятию устанавливается единый День охраны труда, который проводится ежемесячно в один из рабочих дней (по предприятию электрических сетей принято второй четверг месяца), разрабатывается Программа его проведения.
3.2. Программа проведения Дня охраны труда утверждается первым руководителем предприятия и своевременно доводится до ведома персонала структурных подразделений, что позволяет заблаговременно подготовиться, провести проверку в подразделениях и на их участках соответствующими руководителями, выявить и устранить до Дня охраны труда недостатки.
Программа проведения Дня охраны труда с отражением вопросов, которые необходимо отработать в течение года в Дни охраны труда с разбивкой по месяцам, составляется службой охраны труда предприятия с учетом предложений служб и структурных подразделений, перечня вопросов подлежащих проверке во время проведения Дней охраны труда в соответствии с СОУ-Н МПЕ 40.1.03.108-2004 г. и других нормативных документов.. В начале года разрабатывается и утверждается график участия руководителей и специалистов предприятия в проведении Дней охраны труда.
3.3. Для организации проведения Дней охраны труда создается комиссия по проведению Дня охраны труда (в дальнейшем комиссия) на предприятии под председательством первого руководителя. В случае отсутствия (командировка, отпуск и т.д.) первого руководителя, комиссию возглавляет главный инженер. Председатель комиссии отвечает за полноту и качество проведения Дня охраны труда.
3.4. Для проведения Дня охраны труда в подразделениях создается комиссия не менее чем из 3 человек с учетом председателя комиссии. В состав комиссии должны входить: руководители структурных подразделений, инженер по охране труда, руководители и специалисты служб предприятия, представители профсоюзного комитета, уполномоченные по охране труда.
3.5. Председателями комиссии в структурных подразделениях должны назначаться руководители подразделений.
3.6. Первый руководитель, его заместители, главный инженер, зам. главного инженера, начальники, заместители начальников и специалисты производственных служб и отделов должны принимать участие как в работе комиссии по проведению Дня охраны труда, так и во время подведения итогов проведения Дня охраны труда.
3.7. Комиссия по проведению Дня охраны труда, кроме вопросов отраженных в перечне, обязана детально ознакомиться с состоянием дел по двум-трем конкретным вопросам, например: состояние и обеспечение бригад и рабочих мест средствами защиты и приспособлениями; наличие и исправность блокировочных устройств на оборудовании и механизмах; наличие инструкций по охране труда и схем на рабочих местам, их состояние и своевременность их пересмотра.
3.8. В День охраны труда не рекомендуется планировать проведение каких-либо собраний, совещаний не связанных с охраной труда.

4.1. Накануне Дня охраны труда председатель комиссии предприятия ставит перед председателями комиссий структурных подразделений задачи и инструктирует их о порядке проведения очередного Дня охраны труда. При необходимости в программу проведения Дня охраны труда включаются дополнительные вопросы, которые не предусмотрены утвержденной программой.
Разрешается проводить инструктаж председателям комиссий структурных подразделений по селектору, телефону, радиосвязи.
4.2. В День охраны труда в структурных подразделениях предприятия на видном месте должны быть вывешены плакаты «Сегодня День охраны труда«.
4.3. Во время проведения Дня охраны труда комиссия проверяет выполнение мероприятий, запланированных по результатам предыдущего Дня охраны труда и осуществляет тщательную проверку в соответствии с программой проведения Дня охраны труда. Кроме этого, члены комиссии проверяют выполнение требований правил безопасности работающими непосредственно на месте выполнения работ. В случае выявления нарушений правил охраны труда, комиссия обязана запретить выполнение работ до устранения выявленных недостатков.
4.4. Дни охраны труда должны носить целевой характер. В этот День комиссия обязана проверить соблюдение работниками технологических процессов, правил поведения с машинами, механизмами, оборудованием и средствами производства, выполнения работ в соответствии с требованиями охраны труда, соблюдения требований правил пожарной безопасности и дорожного движения.
4.5. Выявленные в День охраны труда нарушения и недостатки (которые не требуют значительных финансовых затрат и длительного времени на их устранение) по возможности должны устраняться в этот же день.
4.6. По окончании проверки комиссия составляет акт в 2 экземплярах, в котором отражает выявленные нарушения и недостатки (в том числе устраненные в этот день), а также намечает мероприятия по их устранению с назначением ответственных лиц и сроков устранения.
Акт подписывается всеми членами комиссии, один экземпляр которого остается в структурном подразделении, которое проверялось, а другой экземпляр передается в службу охраны труда предприятия для контроля за устранением выявленных нарушений.
4.7. В третий четверг месяца, после анализа представленных актов охраны труда службой охраны труда, проводится совещание по подведению итогов проведения Дня охраны труда с участием руководителей и специалистов служб и подразделений.
На совещании заслушиваются председатели комиссий структурных подразделений по выполнению мероприятия предыдущего Дня охраны труда и о результатах проведенной проверки, делается анализ выявленных недостатков и достаточность организационно-технических мер, предложенных комиссией по устранению выявленных нарушений. Результаты проведенного совещания оформляются протоколом.
4.8. По результатам Дня охраны труда, в недельный срок после проведенного совещания, руководством предприятия по данному вопросу издается приказ с организационно-техническими мероприятиями, сроками устранения и ответственными лицами за их устранениями.
В приказе отражаются грубые нарушения требований правил безопасности, выявленные в День охраны труда, не выполненные в срок мероприятия предыдущего Дня охраны труда, причины невыполнения и определяются дальнейшие меры.
Данный приказ доводится до сведения всего персонала предприятия.

1. Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте (далее – Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при проведении строительных работ, выполняемых при новом строительстве, расширении, реконструкции, техническом перевооружении, текущем и капитальном ремонте зданий и сооружений (далее – строительное производство).

Требования Правил обязательны для исполнения работодателями, являющимися индивидуальными предпринимателями, а также работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовой формы при организации и осуществлении ими строительного производства.

2. Работодатель (лицо, осуществляющее строительство, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение, капитальный ремонт объекта капитального строительства, которым может являться застройщик либо привлекаемое застройщиком или техническим заказчиком на основании гражданско-правового договора физическое или юридическое лицо, соответствующее требованиям градостроительного законодательства Российской Федерации, и которое вправе выполнять определенные виды работ по строительству, расширению, реконструкции, техническому перевооружению, капитальному ремонту объекта капитального строительства самостоятельно или с привлечением других лиц, соответствующих требованиям градостроительного законодательства Российской Федерации) должен обеспечить безопасность строительного производства и безопасную эксплуатацию технологического оборудования, используемого в строительном производстве, соответствие строительного производства требованиям законодательства Российской Федерации об охране труда и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда, а также контроль за соблюдением требований Правил.

3. В соответствии с требованиями Правил работодателем в установленном порядке должна быть организована разработка инструкций по охране труда по профессиям и (или) видам выполняемых работ, которые утверждаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками, участвующими в строительном производстве, (далее – работники) представительного органа (при наличии).

4. В случае применения технологий и методов работ, материалов, технологической оснастки, инструмента, инвентаря, оборудования и транспортных средств, требования охраны труда к которым не регламентированы Правилами, работодателем должны быть разработаны и проведены мероприятия по охране труда в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда (далее — требования охраны труда).

5. Работодатель, исходя из специфики своего строительного производства и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее — СУОТ) провести оценку профессиональных рисков, связанных со следующими опасностями:

  • Используемые им движущиеся машины и механизмы, подвижные части технологического оборудования, передвигающиеся заготовки и строительные материалы
  • Опрокидывание машин
  • Неустойчивое состояния сооружения, объекта, опалубки и поддерживающих креплений
  • Высокие ветровые нагрузки
  • Падающие куски породы, предметы и материалы, самопроизвольно обрушающиеся конструкции зданий и сооружений и их элементы, оборудование, горные породы и грунты
  • Наличие острой кромки, углов, торчащих штырей
  • Работы на высоте
  • Опасность, связанная с выбросом пыли и вредных веществ
  • Опасность, связанная с воздействием шума, в том числе опасность, связанная с возможностью не услышать звуковой сигнал об опасности
  • Опасность недостаточной освещенности или повышенной яркости света в рабочей зоне
  • Опасность воздействия пониженных или повышенных температур воздуха
  • Опасность поражения током
  • Иные опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, включенных работодателем в перечень идентифицированных опасностей

6. Работодатель обязан проконтролировать наличие и достаточность сведений в документации, представляемой им в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ) для идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов строительного производства. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов строительного производства может быть расширен работодателем, исходя из специфики своего строительного производства и характеристик объекта.

7. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровня профессионального риска вправе:

  • Устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие Правилам. Требования охраны труда должны содержаться в соответствующих инструкциях по охране труда, доводиться до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа
  • В целях контроля за безопасным производством работ применять приборы, устройства, оборудование и (или) комплекс (систему) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио или иную фиксацию процессов производства работ

8. Допускается возможность ведения документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

наверх

9. Организация и проведение строительного производства на объектах капитального строительства должны осуществляться в соответствии с организационно-технологической документацией на строительное производство, которая предусматривает перечень мероприятий и решений по определению технических средств и методов работ для конкретных видов выполняемых процессов и работ, обеспечивающих выполнение требований законодательства Российской Федерации по охране труда.

10. Работодатель при организации строительного производства обязан учесть указанные в организационно-технологической документации на строительное производство опасные зоны, в которых возможно воздействие опасных производственных факторов, связанных или не связанных с технологией и характером выполняемых работ.

11. К опасным зонам с постоянным присутствием опасных производственных факторов в строительном производстве, отражаемым в организационно-технологической документации на строительное производство, относятся:

  • Места на расстоянии ближе 2 м от неизолированных токоведущих частей электроустановок
  • Места на расстоянии ближе 2 м от неогражденных (отсутствие защитных ограждений) перепадов по высоте 1,8 м и более либо при высоте защитных ограждений менее 1,1 м
Читайте также:  Единое пособие с 1 января 2023 года в Московской области

12. К опасным зонам с возможным воздействием опасных производственных факторов относятся:

  • Участки территории строящегося здания (сооружения)
  • Этажи (ярусы) зданий и сооружений, над которыми происходит монтаж (демонтаж) конструкций или оборудования
  • Зоны перемещения машин, оборудования или их частей, рабочих органов
  • Места, над которыми происходит перемещение грузов кранами

13. На границах зон с постоянным присутствием опасных производственных факторов должны быть установлены защитные ограждения, а зон с возможным воздействием опасных производственных факторов – сигнальные ограждения и знаки безопасности.

14. Для исключения работ на высоте в организационно-технологической документации на строительное производство предусматриваются преимущественное первоочередное устройство постоянных ограждающих конструкций (стен, панелей, ограждений балконов и проемов).

15. В организационно-технологической документации на строительное производство должны быть определены:

  • Устройства, предназначенные для организации рабочих мест при производстве строительно-монтажных работ на высоте (далее – средства подмащивания), предназначенные для выполнения данного вида работ или отдельной операции
  • Пути и средства подъема работников на рабочие места при строительстве зданий и сооружений выше 5 этажей с установкой пассажирских подъемников и (или) лифтов
  • Грузозахватные приспособления, позволяющие осуществлять дистанционную расстроповку длинномерных и крупногабаритных строительных конструкций

16. В целях предупреждения падения с высоты перемещаемых краном строительных конструкций, изделий, материалов, а также потери их устойчивости в процессе монтажа или складирования в организационно-технологической документации на строительное производство должны быть определены:

  • Средства контейнеризации или тара для перемещения штучных или сыпучих материалов, а также бетона или раствора с учетом характера и массы перемещаемого груза и удобства подачи его к месту работ
  • Грузозахватные приспособления (грузовые стропы, траверсы и монтажные захваты), соответствующие массе и габаритам перемещаемого груза, условиям строповки и монтажа
  • Способы строповки, обеспечивающие подачу элементов конструкций при складировании и монтаже в соответствии с проектными решениями
  • Приспособления (пирамиды, кассеты), обеспечивающие устойчивое хранение элементов строительных конструкций
  • Порядок и способы складирования строительных конструкций, изделий, материалов и оборудования
  • Способы временного и окончательного закрепления конструкций
  • Способы удаления отходов строительных материалов и мусора
  • Защитные устройства (защитные улавливающие сетки, защитные перекрытия, козырьки или другие) при необходимости

17. Перед началом строительного производства на территории действующего объекта (в том числе действующих административных, производственных и иных зданий) работодатель и руководитель (полномочный представитель руководителя) хозяйствующего субъекта, эксплуатирующего объект, должны оформить акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории действующего объекта строительного производства (рекомендуемый образец предусмотрен приложением №1 к Правилам) и наряд-допуск на производство работ в местах действия вредных и (или) опасных производственных факторов (рекомендуемый образец предусмотрен приложением №2 к Правилам) (далее соответственно – акт-допуск, наряд-допуск).

18. При совместном производстве нескольких видов работ, по которым требуется оформление наряда-допуска, допускается оформление единого наряда-допуска с включением в него требований по безопасному выполнению каждого из вида работ.

организация работ с применением грузоподъемных машин и механизмов;

93. Руководитель организации обеспечивает разработку плана эвакуации музейных предметов и других ценностей из музея (картинной галереи и др.), а также плана эвакуации животных из цирка (зоопарка и др.) в случае пожара.

94. В зрительных залах и на трибунах культурно-просветительных и зрелищных учреждений кресла и стулья следует соединять между собой в ряды и прочно крепить к полу. Допускается не закреплять кресла (стулья) в ложах с количеством мест не более 12 при наличии самостоятельного выхода из ложи на путь эвакуации или к эвакуационному выходу.

В зрительных залах с количеством мест не более 200 крепление стульев к полу может не проводиться при обязательном соединении их в ряду между собой.

95. Руководитель организации обеспечивает обработку деревянных и иных конструкций сценической коробки, выполненных из горючих материалов (колосники, подвесные мостики, рабочие галереи и др.), горючих декораций, сценического и выставочного оформления, а также драпировки в зрительных и экспозиционных залах огнезащитными составами с внесением информации в журнал эксплуатации систем противопожарной защиты, включая дату пропитки и срок ее действия.

96. Запрещается размещать в пределах сценической коробки зрелищных учреждений одновременно декорации и сценическое оборудование для более чем 2 спектаклей.

Запрещается хранение декораций, бутафории, деревянных станков, откосов, инвентаря и другого имущества в трюмах, на колосниках и рабочих площадках (галереях), под лестничными маршами и площадками, а также в подвальных и технических этажах под зрительными залами.

97. Вокруг планшета сцены при оформлении постановок обеспечивается свободный круговой проход шириной не менее 1 метра.

По окончании спектакля все декорации и бутафория разбираются и убираются со сцены в складские помещения.

98. Запрещается проводить огневые работы в здании или сооружении во время проведения мероприятий с массовым пребыванием людей.

Для обеспечения безопасности людей при проведении спортивных и других массовых мероприятий принимаются меры по тушению фальшфейеров с применением огнетушителей для пожаров класса D в соответствии с приложением № 1 к настоящим Правилам, а также покрывал для изоляции очага возгорания и других средств, обеспечивающих тушение таких изделий и горящей на человеке одежды.

99. На планшет сцены наносится красная линия, указывающая границу опускания противопожарного занавеса. Декорации и другие предметы оформления сцены не должны выступать за эту линию.

По окончании спектакля (репетиции) необходимо опустить противопожарный занавес. Противопожарный занавес должен плотно примыкать к планшету сцены с помощью песочного затвора (эластичной подушки).

100. Руководитель организации обеспечивает проведение работ по утеплению клапанов дымовых люков в покрытии сцены на зимний период и проведение их проверок на работоспособность (не реже 1 раза в 10 дней).

101. Объекты защиты вместимостью более 1 тыс. человек, на которых проводятся культурно-просветительные и зрелищные мероприятия, в целях тушения фальшфейеров оснащаются 10 огнетушителями и 10 покрывалами для изоляции очага возгорания либо 20 огнетушителями в соответствии с приложением № 1 к настоящим Правилам.

Объекты защиты вместимостью более 10 тыс. человек, на которых проводятся культурно-просветительные и зрелищные мероприятия, в целях тушения фальшфейеров дополнительно к указанным мерам оснащаются 4 покрывалами для изоляции очага возгорания либо 2 покрывалами для изоляции очага возгорания и 2 огнетушителями в соответствии с приложением № 1 к настоящим Правилам.

102. Руководитель организации обеспечивает информирование зрителей о мерах пожарной безопасности путем трансляции речевого сообщения либо демонстрации перед началом сеансов в кинозалах видеосюжетов о порядке их действий в случае возникновения пожара (срабатывания системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, команды персонала), направлениях эвакуационных′ путей и выходов, правилах пользования средствами индивидуальной защиты органов дыхания и зрения человека от опасных факторов пожара и первичными средствами пожаротушения.

В период проведения мероприятия запрещается закрывать входные двери и двери эвакуационных выходов на ключ.

103. На объектах организаций торговли запрещается:

а) проводить огневые работы во время нахождения покупателей в торговых залах;

б) осуществлять продажу легковоспламеняющихся и горючих жидкостей (за исключением лекарственных средств, медицинских изделий, косметической и алкогольной продукции), горючих газов, пороха, капсюлей, пиротехнических и других взрывоопасных изделий, если объекты организаций торговли размещены в зданиях, кроме зданий автозаправочных станций, не являющихся зданиями (частями зданий) класса функциональной пожарной опасности Ф3.1, определенного в соответствии с Федеральным законом «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;

в) размещать отделы, секции по продаже легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, горючих газов и пиротехнических изделий на расстоянии менее 4 метров от выходов, лестничных клеток и других путей эвакуации;

г) устанавливать в торговых залах баллоны с горючими газами для наполнения воздушных шаров и для других целей;

д) уменьшать ширину путей эвакуации, установленную требованиями пожарной безопасности, путем размещения на путях эвакуации торговых, игровых аппаратов.

104. Запрещается хранение горючих материалов, отходов, упаковок и контейнеров на путях эвакуации.

Запрещается хранение горючих товаров или негорючих товаров в горючей упаковке в помещениях, не имеющих открывающихся оконных проемов или систем дымоудаления с механическим приводом.

105. Загрузочные устройства шахтных подъемников для бестарного транспортирования полуфабрикатов оборудуются заслонками, открывающимися только на период загрузки.

106. Руководитель организации обеспечивает на рынках розничной и мелкооптовой торговли, организованных в установленном порядке и расположенных на открытых площадках или в зданиях (сооружениях), соблюдение следующих требований пожарной безопасности:

ширина прохода между торговыми рядами, ведущего к эвакуационным выходам, должна быть не менее 2 метров;

через каждые 30 метров торгового ряда должны быть поперечные проходы шириной не менее 1,4 метра.

107. В рабочее время загрузка (выгрузка) товаров и тары должна осуществляться по путям, не связанным с эвакуационными выходами, предназначенными для покупателей.

108. Запрещается торговля товарами бытовой химии, лаками, красками и другими легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, расфасованными в стеклянную тару емкостью более 1 литра каждая, а также пожароопасными товарами без этикеток с предупреждающей надписью «Огнеопасно».

Расфасовка пожароопасных товаров должна осуществляться в приспособленных для этой цели помещениях, отвечающих требованиям пожарной безопасности.

109. Хранение и продажа керосина и других горючих жидкостей путем налива в тару разрешается только в отдельно стоящих зданиях, конструкции которых выполнены из негорючих материалов, включая полы. Уровень пола в этих зданиях должен быть ниже примыкающей планировочной отметки с таким расчетом, чтобы исключалось растекание жидкости при аварии за его пределы. В указанных зданиях не допускается печное отопление и использование приборов, устройств с применением открытого огня.

110. Торговые залы отделяются от кладовых, в которых установлены емкости с керосином или другими горючими жидкостями, соответствующими противопожарными преградами. Емкости (резервуары, бочки) не должны быть объемом более 5 куб. метров.

111. Трубопровод, по которому подается горючая жидкость из резервуаров в раздаточные баки, закрепляется неподвижно и имеет вентили у раздаточного бака и емкости. Раздаточный бак должен быть емкостью не более 100 литров. Трубопроводы и емкости должны иметь заземление не менее чем в 2 местах. Надежность заземления с измерением электрического сопротивления проверяется не реже 1 раза в год.

112. Прилавок для отпуска легковоспламеняющихся и горючих жидкостей должен иметь негорючее покрытие, исключающее искрообразование при ударе.

Запрещается хранение упаковочных материалов (стружка, солома, бумага и др.) в помещениях для торговли легковоспламеняющимися и горючими жидкостями.

Тара из-под легковоспламеняющихся и горючих жидкостей хранится только на специальных огражденных площадках.

113. Запрещается совмещать продажу в одном торговом зале оружия (гражданского и служебного) и патронов к нему и иных видов товаров, за исключением спортивных, охотничьих и рыболовных принадлежностей и запасных частей к оружию.

Запрещается хранение патронов к оружию в подвальных помещениях.

Патроны к оружию должны храниться в шкафах из негорючих материалов, установленных в помещениях, отгороженных от других помещений противопожарными перегородками и перекрытиями.

114. Запрещается хранить порох в одном шкафу с капсюлями или снаряженными патронами.

115. Непосредственно в зданиях магазинов разрешается хранить 50 килограммов дымного пороха или 50 килограммов бездымного пороха, включая порох, содержащийся в патронах.

116. Руководитель медицинской организации обеспечивает наличие в зданиях и сооружениях, в которых находятся пациенты, не способные передвигаться самостоятельно, носилок из расчета 1 носилки на 5 пациентов и средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения человека от опасных факторов пожара на каждого работника дежурной смены медицинской организации.

Расстояние между кроватями в больничных палатах должно быть не менее 0,8 метра, а центральный основной проход — шириной не менее 1,2 метра. Стулья, тумбочки и другая мебель не должны загромождать эвакуационные пути и выходы, уменьшая ширину путей эвакуации, установленную требованиями пожарной безопасности.

Читайте также:  Знак 1.6. Пересечение равнозначных дорог

117. Запрещается:

а) обустраивать и использовать в корпусах с палатами для пациентов помещения, не связанные с лечебным процессом;

б) группировать более 2 кроватей;

в) устанавливать кровати в коридорах, холлах и на других путях эвакуации;

г) устанавливать и хранить баллоны с кислородом в зданиях медицинских организаций, если это не предусмотрено проектной документацией;

д) устраивать топочные отверстия печей в палатах.

118. Установка кипятильников, водонагревателей и титанов, стерилизация медицинских инструментов, а также разогрев парафина и озокерита допускаются только в помещениях, предназначенных для этих целей.

119. В лабораториях, отделениях медицинских организаций и кабинетах медицинских работников допускается хранение лекарственных препаратов и медицинских изделий, относящихся к легковоспламеняющимся и горючим жидкостям (спирт, эфир и др.), общим весом не более 3 килограммов с учетом их совместимости в закрывающихся на замок металлических шкафах.

120. Запрещается размещать в зданиях V степени огнестойкости медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, с печным отоплением более 25 человек больных (взрослых и (или) детей).

День охраны труда (ОТ) – обязательное мероприятие, которое повторяется с равной периодичностью. Оно дает возможность в короткий срок провести проверку на предприятии по соблюдению требований безопасности, определиться с мерами повышения эффективности и снижения рисков.

Да, возможно, кто-то сочтет это лишним, сославшись на наличие СУОТ, оценки профрисков и, в конце концов, инструктажей и обучения. Но это все разные вещи, которые работают по-разному, но направлены на достижение одной цели – пропаганда охраны труда и фактическая работа с персоналов в этом направлении, а не бумажные отписки.

Для большего понимания, что дает дополнительное мероприятие, разберем подробно, детально, “разложив по полочкам”, как провести день охраны труда в организации и что для этого нужно.

День охраны труда в отличие от одноименного праздника – серьезное мероприятие, призванное уберечь жизнь и здоровье работников.

Для этого в определенный день идет тщательная проверка:

  • территории, зданий;
  • указателей;
  • ограждений;
  • оповещателей;
  • средств пожаротушения и защиты;
  • других систем и объектов.

Основная задача состоит в выявлении нарушений и постановке мероприятий по их решению. Например, выявила комиссия отсутствие сигнальной ленты вокруг котлована, выписала замечание и определила ответственное лицо, сроки выполнения и мероприятия, которые необходимо выполнить.

Возможно, вы сейчас решите, зачем такие сложности, ведь специалист по охране труда может составить предписание и руководитель подразделения будет обязан его выполнить. Но дни охраны труда не только для выявления нарушений.

День охраны труда – способ отследить ситуацию, с точки зрения безопасности, часто глазами работников. Фактическая реализация, конечно же, зависит от размеров предприятия, сферы деятельности и других условий.

Что такое День охраны труда

Да, возможно, кто-то сочтет это лишним, сославшись на наличие СУОТ, оценки профрисков и, в конце концов, инструктажей и обучения. Но это все разные вещи, которые работают по-разному, но направлены на достижение одной цели – пропаганда охраны труда и фактическая работа с персоналов в этом направлении, а не бумажные отписки.

Для большего понимания, что дает дополнительное мероприятие, разберем подробно, детально, “разложив по полочкам”, как провести день охраны труда в организации и что для этого нужно.

Конкурс «Мистер и мисс охраны труда»

Конкурс «Мистер и мисс охраны труда» — это дополнительная возможность для компании дать индивидуальное поощрение сотрудникам, которые соблюдают правила безопасного труда. Таким образом они могут быть дополнительно отмечены в рамках проведения Всемирного дня охраны труда.

Такой формат проведения Всемирного дня охраны труда может особенно полюбиться работникам за счет большого спектра креативных возможностей, которые открываются самой темой этого конкурса. Оригинальные костюмы, нестандартные критерии отбора, веселые жюри с юмористическим музыкальным сопровождением, а может быть и сумасшедшие задания, которые нужно выполнить перед объявлением претендентов — здесь можно использовать все, на что хватит вашей фантазии и креативности.

Критерии отбора могут быть следующими:

  • с сотрудником не было несчастных случаев;
  • у сотрудника не было дисциплинарных взысканий по охране труда;
  • сотрудник выявил больше других несоответствий и нарушений, например, небезопасные условия работы;
  • сотрудник участвует в Комитете по охране труда, в расследовании инцидентов, подаёт и реализует инициативы по улучшению безопасности.

Коллективное расследование

В рамках проведения Всемирного дня охраны труда можно организовать коллективное расследование, взяв за основу несчастные случаи, которые произошли в вашей или в чужой практике работы. Анализируя случившийся опыт, который привел к неприятным последствиям для здоровья, работники учатся лучше понимать, что может привести к травматическим последствиям и как можно этого избежать в будущем.

В игровом формате работники примеряют на себя роль комиссии по расследованию несчастных случаев и учатся видеть причинно-следственную связь между своими действиями и возможными негативными последствиями для здоровья коллег. Чтобы сделать игру более яркой и интерактивной, можно принести специальную доску, на которой работники смогут размещать и записывать все свои догадки и рассуждения, прикреплять фотографии и проводить параллели и связи между действиями других коллег.

Основные этапы:

  • Моделирование обстоятельств несчастного случая (фотографии, письменные объяснения пострадавших работников, описание ситуации);
  • Формирование команд (можно разделиться на несколько команд и дать им расследование разных несчастных случаев, в конце игры можно наградить команду, наиболее полно и ответственно раскрывшую свой кейс);
  • Опрос пострадавшего работника, начальника бригады и других лиц, которые могут дать сведения о несчастном случае и/или совместное изучение текстовых и графических материалов с подробным описанием случая, произошедшего в другой компании схожей специфики деятельности;
  • Изучение причин и обстоятельств происшествия на производственной площадке;
  • Выработка последующих мер по устранению и недопущению повторений ситуаций на основании проведенного анализа и коллективного обсуждения;
  • Составление рекомендаций по предупреждению таких ситуаций в будущем и награждение команд с наиболее проработанными решениями специальными призами.

Требования безопасности при проведении погрузочно – разгрузочных работ.

Для организации и проведения погрузочно-разгрузочных работ руководитель организации приказом из числа специалистов и руководителей структурных подразделений назначает лиц, ответственных за безопасное проведение погрузочно-разгрузочных работ.

К выполнению погрузочно-разгрузочных работ допускаются лица, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Лицо, руководящее производством погрузочно-разгрузочных работ, обязано:

перед началом работы обеспечить охранную зону в местах производства работ, проверить внешним осмотром исправность грузоподъемных механизмов, такелажного и другого погрузочно-разгрузочного инвентаря. Работа на неисправных механизмах и неисправным инвентарем не допускается;

проверить у работников, осуществляющих работы, наличие соответствующих удостоверений и других документов на право производства работ;

при возникновении аварийных ситуаций или опасности травмирования работников немедленно прекратить работы и принять меры для устранения опасности.

На места производства погрузочно-разгрузочных работ не должны допускаться лица, не имеющие прямого отношения к этим работам. Не допускается нахождение людей, нахождение и передвижение транспортных средств в зоне возможного падения грузов с подвижного состава при погрузке и разгрузке, а также при перемещении грузов подъемно-транспортным оборудованием.

На местах производства погрузочно-разгрузочных работ, оборудованных знаками безопасности, должны быть вывешены схемы строповки грузов, таблицы допускаемых высот штабелей грузов, размеров проходов и проездов между штабелями.

Транспортные средства, стоящие под погрузкой-разгрузкой, должны быть надежно заблокированы.

Все погрузочно-разгрузочные работы необходимо производить в рукавицах, а при выполнении работ с помощью грузоподъемных механизмов — в рукавицах и касках.

Перемещение грузов массой более 20 кг должно производиться с помощью подъемно-транспортных устройств или средств механизации.

Перемещение грузов на расстояние более 25 м должно быть механизировано.

Тяжелые штучные материалы, а также ящики с оборудованием следует перемещать при помощи ломов и других приспособлений с учетом норм переноски грузов на одного работающего.

Для погрузки грузов вручную на транспортные средства или разгрузку грузов не допускается применять доски толщиной менее 0,05 м. Чтобы не было прогиба, под доски следует устанавливать прочные подпорки.

При погрузке и разгрузке барабана с кабелем подъемным краном масса перемещаемого груза не должна превышать грузоподъемность крана и применяемых строп.

Погрузка барабанов с кабелем должна производиться механизированным способом и на ровной площадке.

При опускании барабана с кабелем на транспортное средство закреплять барабан разрешается только после его установки.

Общая масса барабанов, перевозимых одновременно в автомобиле, не должна превышать грузоподъемности автомобиля.

Пол платформы автомобиля, используемого для перевозки барабанов с кабелем, должен быть дополнительно усилен.

Покати для скатывания барабанов должны:

не иметь трещин и надломов;

осматриваться перед каждой разгрузкой;

иметь стальные наконечники.

Разгрузка путем свободного скатывания или сбрасывания барабанов на землю не допускается.

В исключительных случаях прочно обшитые барабаны с кабелем допускается перекатывать на расстояние до 50 м по ровной местности (с углом наклона не более 3 град.) и твердому грунту по направлению стрелки, нанесенной на щеке барабана.

При производстве погрузочно-разгрузочных работ работникам не допускается находиться в зоне возможного смещения, падения или опрокидывания грузов.

Не допускается перевозка людей в кузове автомашин, груженных барабанами с кабелем или пустыми барабанами.

Наблюдение за положением барабана должен вести сопровождающий, сидящий в кабине рядом с водителем.

Мероприятие на предприятии

Инициативные инженеры по охране труда делают этот день не просто праздником для себя и своих коллег. Они не забывают о главной его цели – напомнить о проблеме. Поэтому они организуют мероприятия, в легкой форме напоминающие об ОТ, рассказывающие о ее основах.

Часто такие события устраиваются на предприятиях:

  • На которых работает много сотрудников. А значит, отдел ОТ хорошо развит и активно работает, защищая права, здоровье работников;
  • Относящихся к опасным производственным объектам. Чем опаснее или токсичнее производство, тем важнее соблюдать требования ОТ, организуя рабочий процесс правильно;
  • Являются государственными и финансируются за счет бюджетных средств. На таких предприятиях внимательно относятся к требованиям законодательства и регулярно проводят мероприятия по ОТ.

Особенности празднования Дня охраны труда на малом предприятии

Поскольку впервые Всемирный день ОТ был проведен еще в далеком 2003 году, за прошедшее время в крупных организациях уже накопился достаточный опыт организации соответствующих мероприятий. Когда же День охраны труда проводится на малом предприятии (часто – силами одного специалиста по ОТ), возникают вполне понятные трудности. В этом случае нужно:

Чаще всего проведение Всемирного дня ОТ превращается для специалистов по безопасности в серьезную работу, от выполнения которой праздничного настроения практически совсем не остается. Именно поэтому в этот день каждому специалисту по ОТ важны поддержка и внимание коллег, и даже маленькое поздравление может придать ему сил и вдохновения на весь следующий год.

Из этой статьи вы узнали, когда проводится День охраны труда, что он собой представляет, какие задачи преследует проведение этого мероприятия, как провести День охраны труда в организации и почему так важно отправить поздравления с Днем охраны труда коллегам (прикольные или обычные).

Краткий перечень нормативных документов по охране труда, который поможет выполнить конкретные задачи

организовать обеспечение трудящихся молоком, спецпитанием или компенсировать их отсутствие помогут постановление Правительства РФ от 13.03.2008 №168, приказы Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 №45н и №46н;

организовать спецоценку условий на рабочих местах помогут постановления Правительства от 14.04.2014 №290 и от 03.07.2014 №614, приказы Минтруда от 25.12.2012 №625н и Роструда от 30.10.2014 №384;

Читайте также:  Какие выплаты положены при рождении третьего ребенка

наладить выдачу СИЗ помогут приказы Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н, от 20.04.2006 №97, от 25.04.2011 №340н, от 31.12.2010 №1247н, от 14.12.2010 №1104н, от 07.12.2010 №1077н, от 18.06.2010 №454н, от 22.06.2009 №357н, от 09.12.2009 №970н, от 24.12.2009 №1028н, от 12.08.2008 №416н, от 22.10.2008 №582н, от 16.07.2007 №477н и приказы Минтруда РФ от 09.12.2014 №997н, от 03.11.2015 №844н, от 01.11.2013 №652н, от 02.08.2013№341н и его же постановление от 31.12.1997 №70, которые устанавливают соответствующие правила и нормы охраны труда для разных отраслей;

организовать работу трудящихся младше 18 лет, женщин и инвалидов помогут постановления Правительства РФ от 25.02.2000 №162 и №163, от 06.02.1993 №105, постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 №7 и его же приказ от 19.11.2013 №685н, а также СП 2.2.9.2510-09;

организовать работу кабинета, уголков ОТ поможет постановление Минтруда от 17.01.2001 №7. В нем освещены основные задачи, для решения которых они оборудуются, перечень необходимого оснащения (оборудование, наглядная агитация, документы, макеты, образцы СИЗ и др.) и рекомендации по организации их работы;

организовать работу уполномоченного трудового коллектива по ОТ поможет постановление Минтруда РФ от 08.04.1994 №30;

разработать и внедрить СУОТ помогут приказ Минтруда РФ от 19.08.2016 №438н, ГОСТ 12.0.230.1-2015, а оценить качество ее построения и эффективность работы – ГОСТ 12.0.230.2-2015;

разработать инструкции по ОТ специалисты смогут после изучения требований РД 11 12.0035-94 «ССБТ. Инструкция по ОТ. Требования к разработке, оформлению, изложению и обращению»;

создать комиссию по ОТ поможет приказ Минтруда России от 24.06.2014 №412н;

укомплектовать службу ОТ персоналом помогут постановления Минтруда от 22.01.2001 №10 и 08.02.2000 №14;

укомплектовать аптечки поможет приказ Минздрава и соцразвития РФ от 05.03.2011 № 169н, в котором прописаны названия необходимых изделий и медикаментов, нужное их количество и параметры (форма выпуска, размеры).

III. Организационные меры

3.1. Приказом по предприятию устанавливается единый День охраны труда, который проводится ежемесячно в один из рабочих дней (по предприятию электрических сетей принято второй четверг месяца), разрабатывается Программа его проведения.
3.2. Программа проведения Дня охраны труда утверждается первым руководителем предприятия и своевременно доводится до ведома персонала структурных подразделений, что позволяет заблаговременно подготовиться, провести проверку в подразделениях и на их участках соответствующими руководителями, выявить и устранить до Дня охраны труда недостатки.
Программа проведения Дня охраны труда с отражением вопросов, которые необходимо отработать в течение года в Дни охраны труда с разбивкой по месяцам, составляется службой охраны труда предприятия с учетом предложений служб и структурных подразделений, перечня вопросов подлежащих проверке во время проведения Дней охраны труда в соответствии с СОУ-Н МПЕ 40.1.03.108-2004 г. и других нормативных документов.. В начале года разрабатывается и утверждается график участия руководителей и специалистов предприятия в проведении Дней охраны труда.
3.3. Для организации проведения Дней охраны труда создается комиссия по проведению Дня охраны труда (в дальнейшем комиссия) на предприятии под председательством первого руководителя. В случае отсутствия (командировка, отпуск и т.д.) первого руководителя, комиссию возглавляет главный инженер. Председатель комиссии отвечает за полноту и качество проведения Дня охраны труда.
3.4. Для проведения Дня охраны труда в подразделениях создается комиссия не менее чем из 3 человек с учетом председателя комиссии. В состав комиссии должны входить: руководители структурных подразделений, инженер по охране труда, руководители и специалисты служб предприятия, представители профсоюзного комитета, уполномоченные по охране труда.
3.5. Председателями комиссии в структурных подразделениях должны назначаться руководители подразделений.
3.6. Первый руководитель, его заместители, главный инженер, зам. главного инженера, начальники, заместители начальников и специалисты производственных служб и отделов должны принимать участие как в работе комиссии по проведению Дня охраны труда, так и во время подведения итогов проведения Дня охраны труда.
3.7. Комиссия по проведению Дня охраны труда, кроме вопросов отраженных в перечне, обязана детально ознакомиться с состоянием дел по двум-трем конкретным вопросам, например: состояние и обеспечение бригад и рабочих мест средствами защиты и приспособлениями; наличие и исправность блокировочных устройств на оборудовании и механизмах; наличие инструкций по охране труда и схем на рабочих местам, их состояние и своевременность их пересмотра.
3.8. В День охраны труда не рекомендуется планировать проведение каких-либо собраний, совещаний не связанных с охраной труда.

IV. Порядок проведения Дня охраны труда.

4.1. Накануне Дня охраны труда председатель комиссии предприятия ставит перед председателями комиссий структурных подразделений задачи и инструктирует их о порядке проведения очередного Дня охраны труда. При необходимости в программу проведения Дня охраны труда включаются дополнительные вопросы, которые не предусмотрены утвержденной программой.
Разрешается проводить инструктаж председателям комиссий структурных подразделений по селектору, телефону, радиосвязи.
4.2. В День охраны труда в структурных подразделениях предприятия на видном месте должны быть вывешены плакаты «Сегодня День охраны труда«.
4.3. Во время проведения Дня охраны труда комиссия проверяет выполнение мероприятий, запланированных по результатам предыдущего Дня охраны труда и осуществляет тщательную проверку в соответствии с программой проведения Дня охраны труда. Кроме этого, члены комиссии проверяют выполнение требований правил безопасности работающими непосредственно на месте выполнения работ. В случае выявления нарушений правил охраны труда, комиссия обязана запретить выполнение работ до устранения выявленных недостатков.
4.4. Дни охраны труда должны носить целевой характер. В этот День комиссия обязана проверить соблюдение работниками технологических процессов, правил поведения с машинами, механизмами, оборудованием и средствами производства, выполнения работ в соответствии с требованиями охраны труда, соблюдения требований правил пожарной безопасности и дорожного движения.
4.5. Выявленные в День охраны труда нарушения и недостатки (которые не требуют значительных финансовых затрат и длительного времени на их устранение) по возможности должны устраняться в этот же день.
4.6. По окончании проверки комиссия составляет акт в 2 экземплярах, в котором отражает выявленные нарушения и недостатки (в том числе устраненные в этот день), а также намечает мероприятия по их устранению с назначением ответственных лиц и сроков устранения.
Акт подписывается всеми членами комиссии, один экземпляр которого остается в структурном подразделении, которое проверялось, а другой экземпляр передается в службу охраны труда предприятия для контроля за устранением выявленных нарушений.
4.7. В третий четверг месяца, после анализа представленных актов охраны труда службой охраны труда, проводится совещание по подведению итогов проведения Дня охраны труда с участием руководителей и специалистов служб и подразделений.
На совещании заслушиваются председатели комиссий структурных подразделений по выполнению мероприятия предыдущего Дня охраны труда и о результатах проведенной проверки, делается анализ выявленных недостатков и достаточность организационно-технических мер, предложенных комиссией по устранению выявленных нарушений. Результаты проведенного совещания оформляются протоколом.
4.8. По результатам Дня охраны труда, в недельный срок после проведенного совещания, руководством предприятия по данному вопросу издается приказ с организационно-техническими мероприятиями, сроками устранения и ответственными лицами за их устранениями.
В приказе отражаются грубые нарушения требований правил безопасности, выявленные в День охраны труда, не выполненные в срок мероприятия предыдущего Дня охраны труда, причины невыполнения и определяются дальнейшие меры.
Данный приказ доводится до сведения всего персонала предприятия.

Новости / Как провести День охраны труда

Чтобы эффективно провести День охраны труда, используйте рекомендацию от Системы Охрана Труда с примерами мероприятий и образцами документов.

В каждой организации самостоятельно решают, как, когда и сколько раз в год его проводить. Для специалиста по охране труда это возможность обратить внимание коллектива и руководства на проблемы охраны труда. Если руководству и работникам понравится такая форма решения вопросов, День охраны труда можно проводить ежемесячно или даже чаще.

  • Для того чтобы грамотно организовать День охраны труда:
  • Приказ о проведении Дня охраны труда
  • Положение о проведении Дня охраны труда

Выберите вопросы, которые хотели бы проработать с коллективом, и определите, какие мероприятия будете проводить. При выборе мероприятий руководствуйтесь проблемами организации в области охраны труда и менталитетом коллектива.

День охраны труда можно разделить на несколько частей. Первая часть – официальная. Организуйте совещания работников подразделений с ответственными по охране труда и представителями руководства.

На совещании разберите самые актуальные в организации вопросы по охране труда.

Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2013

Тема Всемирного дня охраны труда в 2013 году — «Профилактика профессиональных заболеваний».

Во всем мире профессиональные заболевания – главная причина смертности, связанной с производственной деятельностью. По оценке МОТ, ежегодно из 2,34 млн. смертей на рабочем месте лишь 321000 происходит вследствие несчастного случая. Причина оставшихся 2,02 млн. смертельных случаев (или 5500 смертей в день) – различные виды профессиональных заболеваний. Это свидетельство неприемлемого дефицита достойного труда.

Несовершенство системы профилактики профессиональных заболеваний оказывает серьезное негативное влияние не только на работников и их семьи, но и на общество в целом. Речь идет о стоимости потерь из-за снижения производительности и нагрузке на систему социального обеспечения. Профилактика гораздо более эффективна и менее затратна, чем лечение или реабилитация. Все страны могут и должны предпринять конкретные шаги, чтобы расширить возможности профилактики профессиональных заболеваний.

Приглашаем вас присоединиться к нам в продвижении идей этого важного дня.

Ежегодно праздник проходит под новым девизом.

Во Всемирный день охраны труда международные движения при поддержке властей проводят шествия и митинги, флешмобы. Устраиваются конференции, участники которых обсуждают законодательные акты по охране труда, предлагают методы совершенствования мер защиты трудящихся. В учебных заведениях проходят занятия по повышению культуры безопасности жизнедеятельности. В эфире телевидения и радиостанций транслируются передачи о состоянии охраны труда на предприятиях, мероприятиях профсоюзов по ее обеспечению.

В преддверии праздника в РФ ежегодно проходит Всероссийская неделя охраны труда. В ходе мероприятия устраиваются научно-практические конференции, круглые столы, семинары, тренинги, курсы повышения квалификации, экспертные консультации, презентации и выставки. Организуются церемонии награждения лучших специалистов в области охраны труда дипломами, медалями и орденами за достижения в работе.

День охраны труда на предприятии, как мероприятие

День охраны труда в организации проводится согласно «Положению о службе ОТ на предприятии» с периодичностью 1 раз в неделю, месяц или квартал на усмотрение предприятия. ИТР выходят на участки вместе со специалистами по ОТ к рабочим и проводят комплексные мероприятия.

День охраны труда законодательно не закреплен. Это мероприятие проводится по традиции еще со времен существования СССР.

В эти дни комиссии по охране труда проводят проверки подразделений согласно заранее составленному графику. Они нужны, чтобы систематизировать работу по ОТ, сделать ее планомерной, целенаправленной, повысить ее результативность. И конечно, в это время не организуются такие глобальные мероприятия, как во Всемирный день ОТ, о котором будет написано в следующем разделе.

День ОТ на предприятии – это не только проверки. В эти дни также рекомендуется проводить разноплановые мероприятия по повышению культуры производства, семинары, лекции, беседы, посвященные пропаганде современных методов обеспечения безопасности труда, ответственному отношению к собственному здоровью, повышению качества жизни.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *