Архивы рубрик: Миграционное право

Какими будут дети, рожденные в 2023 год Кролика

Слабое место Водяного Кролика – это психологическое здоровье. Малыши, как правило, плохо реагируют на любые изменения в режиме, переезды, другие резкие изменения в жизни. Они бывают плаксивыми и капризными, особенно если родители не берут во внимание потребности и особенности психики Кроликов.

(далее…)

На что обратить внимание при выдаче трудовой книжки при увольнении

Работодатель не имеет права отпускать бывшего подчиненного с книжкой, в которой не сделаны соответствующие записи. Согласно ст. 66 ТК РФ он обязан вносить записи, связанные с изменениями в должности или личных данных работника. Без этих сведений не будет никакого смысла в самой книжке и ее хранении на рабочем месте. Также при отсутствии этой информации могут возникнуть проблемы с расчетом и начислением пенсии сотруднику.

(далее…)

За время декрета должность сократили

Когда женщине до родов остается несколько месяцев, то ей становится очень трудно работать, плюс ко всему очень опасно. В это время ей необходимо отправиться в женскую консультацию и оформить больничный, тем самым, пойти в отпуск по родам, продолжительность которого составляет 140 дней.

(далее…)

Теория и практика: изменения в сдаче экзаменов на права в 2023 году

После первой ошибки появляется следующий блок из пяти вопросов. Все вопросы в дополнительном блоке относятся к той же категории, в которой студент допустил ошибку. Студент не должен неправильно отвечать на дополнительный блок вопросов. В противном случае экзамен будет провален.

(далее…)

В школах усилится преподавание русского языка и литературы

Получить кешбэк можно за собственное обучение по любой форме (очная, очно-заочная, заочная). Вычет за обучение ребенка, брата или сестры в возрасте до 24 лет можно получить, если они учатся на очном отделении.

(далее…)

Дополнительный отпуск слесаря по ремонту автомобилей

Помимо прочего, на работах с вредными условиями труда работникам выдают бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. По письменным заявлениям работников выдача молока может быть заменена денежной компенсацией в размере, эквивалентном стоимости молока, при условии, что такая замена предусмотрена коллективным или трудовым договором.

(далее…)

Как уступить право требования долга в закупках

Договор цессии достаточно распространен в нынешней отечественной практике – также, как и, договор купли-продажи. У них, как правило, даже есть общее основание – право требования. Оно, в свою очередь, является основанием полномочий, возникающих у кредитора благодаря формированию между ним и лицом, которое осуществляет принятие на себя определенных обязательств.

(далее…)

Какие есть особенности при приеме на работу гражданина Беларуси?

Определение налоговой ставки по налогу на доходы физических лиц осуществляется исходя из статуса иностранного гражданина — если он пребывает в РФ на протяжении более чем 183 календарных дней подряд, он признается налоговым резидентом России, и ставка для него составляет 13%. Если срок его пребывания в стране менее 183 суток, ставка для него равняется 30%, как для налогового нерезидента.

(далее…)

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО ОТОПЛЕНИЯ: 84994798264

Согласно отмененного документа дополнительные створки были запрещены. Точно также было запрещено менять направление их открывания. В нынешнем же документе о правилах открывания и его направлении ничего не сказано. Возможно в СНиП 21-01-97 «Пожарная безопасность зданий и сооружений» просто забыли указать подобные тонкости. Вообще очень жесткие требования и правила были установлены относительно эвакуационных выходов. Если же в помещении находится менее 15 человек, то устанавливать входную дверь можно как хочется, если это никаким образом не мешает вашим соседям по площадке.

(далее…)

Особенности оплаты больничного листа совместителю

Как оплачивается с учётом нюансов больничный лист совместителю? Расчёт пособия совместителю происходит согласно ФЗ-255, как и обычному работнику. Принципиальным моментом является период деятельности у работодателей (получившего лист нетрудоспособности и на дополнительном рабочем месте).

(далее…)