Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и какой он в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и какой он в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Начисление пенсионных баллов ИП

Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:

  1. Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
  2. Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2023 году страховой стаж должен быть не меньше 13. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
  3. Минимальное количество баллов. В 2023 году этот показатель составляет 23,4 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.

Особые условия для гражданских служащих

Пенсионная реформа также внесла изменения в условия выхода на пенсию гражданских служащих. Для мужчин будут действовать общие правила:

  • значение индивидуального пенсионного коэффициента – 30 единиц с 2026 года (21 балл – с 1 июля 2023 года);
  • стаж – 15 лет с 2024 года (12 лет – с 1 июля 2023 года);
  • возраст – 65 лет с 2028 года (61,5 лет – с 1 июля 2023 года).

А для женщин условия жестче. По стажу и по баллам все стандартно. Однако возраст выхода на пенсию женщин-государственных служащих больше. Он будет повышаться на 6 месяцев за год, пока в 2034 не достигнет отметки в 63 года.

Право на страховую пенсию по старости

Страховой вид пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста — это финансовая выплата для компенсации застрахованному лицу заработной платы или других отчислений по причине выхода на пенсию. Выплачивается ежемесячно. Право на получение данной пенсии принадлежит:

  1. Лицам, достигшим необходимого возраста. С 2019 года в ходе пенсионной реформы возраст мужчин (женщин) постепенно повышается до 65 (60) лет. Определенные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсии.
  2. Страховой трудовой стаж – 10 и более лет. С 2024 года – 15 и более лет.
  3. Минимальная сумма баллов 16,2. С 2025 года минимум будет составлять 30 баллов.

Назначение пенсий по выслуге лет

Выслуга лет – промежуток трудовой деятельности в конкретных сферах, позволяющий получение отдельного вида пенсионных выплат. Получать такую пенсию, согласно законодательству, имеют право:

  • лица, прошедшие службу в армии России;
  • космонавты;
  • федеральные служащие государственной структуры;
  • лётчики и испытатели.

СПРАВКА! Регулирование пенсионных выплат осуществляется ФЗ от 15.12.2001 № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

У госслужащих есть возможность в получении этого вида пенсионных выплат. Но для этого требуется соблюдение условий, указанных в ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе РФ»:

  • трудовая деятельность, превышающая 15 лет;
  • исполнять обязанности государственных служащих не менее 12 месяцев;
  • иметь положительные поводы для увольнения (окончание срока служебной деятельности и другое).

Защитники Родины могут рассчитывать на пенсионные выплаты за выслугу лет, если:

  • проходили службу в армии России или странах СНГ;
  • служили в рядах армии стран бывшего Советского Союза;
  • срок выслуги более 20 лет или достижение пенсионного возраста – 45 лет.

Работники космоса, пилоты и испытатели могут получать пенсию за выслугу лет, если они:

  • являются гражданами России;
  • трудовой стаж мужчины свыше 25 лет, женщины – свыше 20 лет;
  • причина увольнения является законной и положительной.
Читайте также:  Получил квартиру по наследству. Какой налог платить при продаже?

Повышение, пенсионный возраст, стаж и баллы

Екатерина Мирошкина

экономист

Профиль автора

В 2022 году произошли сразу две индексации пенсий, в результате они выросли на 8,6%. В среднем неработающие пенсионеры будут получать на 1400 Р больше, чем в 2021 году, — около 19 тысяч рублей. Но повышение коснется не всех пенсионеров.

Еще с начала года вырос пенсионный возраст: для выхода на заслуженный отдых понадобится больше стажа и баллов, чем раньше.

Вот главные изменения для тех, кто получает или только планирует оформить пенсию в 2022 году.

Подпишитесь, чтобы следить за разборами новых законов и анализом финансовой ситуации Подписаться

Теперь пенсионеры будут получать примерно на 1400 Р в месяц больше, но это средняя сумма по России. Фактическая пенсия и доплата зависят от того, сколько пенсионных баллов накопилось у конкретного пенсионера на лицевом счете в ПФР.

Страховая пенсия по старости считается по формуле:

Фиксированная часть + Количество пенсионных баллов × Стоимость одного балла

Фиксированная часть

6564,31 Р

Стоимость 1 балла

107,36 Р

Например, у пенсионера за время работы накопилось 120 пенсионных коэффициентов. Его пенсия в 2021 году составляла 17 883,68 Р:

6044,48 Р + 120 × 98,66 Р

В 2022 году этот же пенсионер будет получать 19 447,51 Р:

6564,31 Р + 120 × 107,36 Р

Многие пенсионеры получают гораздо меньше. Пенсия может быть даже ниже прожиточного минимума, тогда производится социальная доплата.

Если неработающий пенсионер с учетом других социальных выплат получает меньше прожиточного минимума по региону, ему назначается федеральная или региональная доплата. При этом заработанная страховая пенсия тоже индексируется.

С 2019 года пенсионный возраст постепенно повышается, чтобы в итоге женщины уходили на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65.

Каждый год на пенсию выходят люди все более старшего возраста. В 2022 году пенсионером по возрасту можно будет стать только в первом полугодии. Во втором — только тем, кто получил право на пенсию раньше, но почему-то им не воспользовался. В 2023 году право на пенсию по возрасту на общих основаниях не появится вообще ни у кого.

Кто имеет право на повышение пенсии вне графика

В России есть несколько льготных категорий граждан, которым положен повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Самый простой пример – это пожилые люди старше 80 лет, которые получают ее в двойном размере. При достижении такого преклонного возраста пенсия автоматически увеличивается как раз за счет повышения фиксированной выплаты.

Тем, кому в 2023 году исполняется 80 лет, со следующего после дня рождения месяца будут платить пенсию на 7 567,33 руб. больше.

А все потому, что размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости у 80-летних граждан в 2023 году составит уже не 7 567,33 руб., а 15 134,66 руб. в месяц (с учетом индексации на 4,8% с января 2023г.).

Есть и иные жизненные ситуации, в которых можно получать повышенные выплаты.

В частности, право на внеочередное повышение пенсии имеют следующие категории граждан:

✓ Получатели страховых пенсий по старости, если в прошлом месяце им исполнилось 80 лет.

✓ Пенсионеры, у которых появились несовершеннолетние иждивенцы.

✓ Пенсионеры, которые уволились и, соответственно, перешли в категорию неработающих. При условии, что им не индексировали ранее пенсии, как работающим. В таком случае им восстановят все недополученные индексации.

✓ Получатели страховых пенсий, переехавшие в прошлом месяце на постоянное место жительства в местность с повышенным региональным коэффициентом.

После изменения порядка начисления пенсии, у многих граждан появилась возможность произвести её перерасчёт. Если при новом способе расчёта, размер пенсии гражданина станет меньше, то ему оставят прежние начисления.

ИПК, накопленные до 1 января 2015 года переводятся в рубли по ставке 64,1 рубля. Каждый год стоимость коэффициента изменяется в сторону увеличения. Стоимость пенсионного балла в 2019 году возросла до 81,49 рубля по сравнению с 78,58 рублями в прошлом году и 74,27 в 2016 году. В 2023 году стоимость одного балла составляет 93 рубля.

Количество необходимых для получения пенсионных начислений ИПК в 2023 году должно быть не менее 18,6 (в 2019 — 16,2). Все последующие годы это число будет увеличиваться на 2,4 балла. Таким образом, тем кто станет оформлять пенсию в 2023 году необходимо будет иметь стаж 11 лет и 18,6 баллов.

Читайте также:  Льготы пенсионерам в Ростовской области в 2023 году

В 2025 году стаж будет составлять 15 лет, а необходимое количество пенсионных коэффициентов должно достигнуть 30.

Как это повлияет на пенсию

Пересчет пенсионных коэффициентов в рубли производится при выходе гражданина на пенсию со страховой пенсией. В 2023 году 1 ИПК стоит 104,69 рубля. Для всех тех, кто уже получает пенсию, стоимость баллов будет автоматически пересчитана с первого января (за исключением работающих пенсионеров — они смогут это сделать только в случае увольнения). Кроме того, к стоимости баллов добавляется фиксированный платеж, в 2023 году он составит 6401,10 руб.

Следовательно, общая формула будет иметь вид:

Пенсия = [количество баллов] * 104,69 + 6104,1

Важно: коэффициент индексации пенсий хотя и зафиксирован на уровне 5,9%, но может быть пересмотрен в сторону увеличения. Тогда стоимость 1 ИПК и фиксированного платежа увеличится, и все расчеты поменяются.

Стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты к пенсии в 2022 году

Для расчета величины страховой пенсии используются два параметра, размер которых устанавливается законодательно. К ним относится стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), а также величина фиксированной выплаты.

Оба этих параметра ежегодно индексируют, причем до 2024 года включительно запланирована индексация с темпами, не зависящими от фактической инфляции. Изначально, пенсионный коэффициент (ПК) и фиксированную выплату (ФВ) увеличили с 1 января 2022 года на 5,9%.

Однако позднее в Закон внесли поправки, предложенные Президентом В. Путиным, устанавливающие индексацию на 8,6%.

  • Стоимость пенсионного балла в 2022 году теперь (с учетом поправок, подготовленных по поручению Президента) составляет 107,36 руб., что на 8,5 руб. больше, чем в предыдущем 2021 г.
  • Фиксированная выплата, назначаемая к страховой пенсии по старости, составляет 6564,31 руб. в 2022 году. Увеличение относительно предыдущего года — 519,83 руб.

Социальная доплата к пенсии — это прибавка для неработающих пенсионеров

Когда назначается

Если общая сумма материального обеспечения пенсионера ниже прожиточного минимума в регионе проживания.

Размер социальной доплаты

Доплата — это прибавка к материальному обеспечению до прожиточного минимума пенсионера в регионе.

Что входит в материальное обеспечение:

  • пенсия
  • срочная пенсионная выплата
  • дополнительное социальное обеспечение
  • ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг)
  • другие меры соцподдержки в регионах, кроме единовременных
  • денежные эквиваленты соцподдержки при оплате телефона, жилья, проезда

Например, сумма всех выплат пенсионеру — 9700 ₽ в месяц. Прожиточный минимум в регионе — 10 900 ₽. Будет назначена социальная доплата к пенсии — 1200 ₽.

Минимальная пенсия по старости в 2023 году: размер для неработающих и работающих пенсионеров, таблица по регионам

Довольно важным показателем в системе пенсионного обеспечения является минимальный размер пенсии по старости. Ведь пенсионерам важно понимать нижний предел той суммы, которую они гарантированно будут получать после ухода на заслуженный отдых. Для расчета минимального размера выплаты по старости применяется формула, учитывающая индивидуальные показатели для каждого гражданина.

Исходя из минимальных требований для назначения пенсии, можно рассчитать минимальный размер пенсии по старости в 2023 году:

  • минимально необходимое количество пенсионных баллов — 25,8;
  • стоимость одного балла c 1 января 2023 г. — 123,77 руб.;
  • размер фиксированной выплаты — 7567,34 руб.

С учетом этих данных можно рассчитать, что минимальная страховая пенсия по старости в 2023 году составит 10760,61 руб. Ежегодно эти показатели индексируются, а значит и будет увеличиваться минимальный размер выплаты.

В случае, если размер выплаты не дотягивает до величины регионального прожиточного минимума, неработающий пенсионер вправе получить социальную доплату к пенсии. В таком случае минимальная выплата будет определяться величиной прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера. К сожалению, для работающих пенсионеров такая доплата не полагается.

Минимальный размер пенсии в 2023 году

Минимальным размер пенсии будет в том случае, если входящие в формулу величины будут иметь свои наименьшие значения. Следовательно, в формуле мы должны подставить минимальные требования к пенсионерам в 2023 году, то есть количество баллов будет равно 25,8. Фиксированная выплата с 1 января 2023 года будет равна 7567,34 руб., а стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента — 123,77 руб. Таким образом:

СПст = 25,8 × 123,77 + 7567,34 = 10760,61 руб.

То есть минимальный размер страховой пенсии по старости в 2023 году составляет 10760,61 руб..

Ежегодно изменяются нормативы по минимальному количеству баллов, необходимому для назначения пенсии по старости. Изменения будут производить в соответствии с данными таблицы:

Год Сколько баллов нужно для пенсии
2022 23,4
2023 25,8
2024 28,2
2025 30

Есть заблуждение, что на размер пенсионного обеспечения влияет минимальный размер оплаты труда (МРОТ), но это не так. В пенсионном обеспечении данная величина используется исключительно для расчета страховых взносов в Пенсионный фонд России от самозанятого населения, которое заключило соответствующие договоры с ПФР и уплачивает страховые взносы за себя.

Минимальные размеры социальной пенсии по инвалидности

Нетрудоспособным гражданам, не достигшим пенсионного возраста, также назначается социальная пенсия, но для ее получения нужны особые условия.

  • 6295,28 в месяц — для малочисленных народов Севера в возрасте 55 и 50 лет (мужчины и женщины); для лиц в возрасте 70 и 65 лет (мужчины и женщины); для инвалидов II группы (кроме инвалидов с детства); для детей, обучающихся по достижении 18 лет и потерявших одного из родителей;
  • 15108,54 в месяц — для инвалидов с детства I группы; для детей-инвалидов;
  • 12590,63 в месяц — для инвалидов с детства II группы; для инвалидов I группы; для детей, обучающихся по достижении 18 лет и потерявших обоих родителей;
  • 5351,04 в месяц — для инвалидов III группы.

Как определяется число баллов и их стоимость

Страховой взнос – это отчисления с официальной зарплаты, которые перечисляет работодатель в период осуществления работником трудовой функции. Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда. За год можно накопить не больше 10 ПБ. Для получения этого предельного показателя нужно платить взносы на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов. Если тезисно, то:

  • Работодатель перечисляет 22% от заработка сотрудника в ПФР. В последующем эти проценты делятся на части.
    • Часть 1: солидарная часть, которая не учитывается при формировании пенсии (6%).
    • Часть 2: проценты, идущие на индивидуальный личный счет. Эти средства переводятся в баллы и учитываются при расчете пенсионных выплат (16%).
  • Предельная сумма, которая будет учитываться, – 234 400 руб.
  • Для получения предельного значения ПБ придется зарабатывать более 120 тысяч рублей (122 083,33 руб., если точно). Если заработная плата меньше 122 тысяч, то она будет рассчитываться пропорционально. Например: заработная плата – 30 000 руб. Тогда: 30 000*0,16*12/234 400=2,457 ПБ.

Что касается взносов на заработок свыше 122 083 руб., то работодатель будет платить их по сниженной ставке – 10%, но они целиком направляются на солидарную часть (при формировании пенсии учитываться не будут).

Есть небольшой нюанс, касающийся малого и среднего бизнеса. Такие предприятия могу платить страховые взносы в размере 15%.

  • Заработок сотрудника делится на 2 составляющие: одна – МРОТ, другая – все оставшиеся средства.
  • Разбираемся с МРОТ. Тут отчисления делают по обычной ставке (отчисление в размере 30%, 22% идут на пенсионное страхование, из них 16% приходится на индивидуальную часть).
  • Оставшаяся часть заработка. Отчисления за нее – 15%, из них 10% — на пенсионное страхование. И все 10% направлены на индивидуальную часть).
  • Все взносы, превышающие предельную сумму, облагаются ставкой в 10% (и все эти средства будут направлены на солидарную часть, которая не учитывается в расчете пенсии).

ИП в 2023 году будут платить фиксированные взносы. На ОПС нужно заплатить не меньше 32 448 руб., соответственно, не меньше 8 426 руб. на медстрахование. Но если доход предпринимателя превысит 300 000 рублей за год, то все, что превышает порог, «облагается» взносом на ОПС в размере 1%.

Важно! Есть особые периоды, за которые также начисляются пенсионные баллы:

  • Служба в армии.
  • Уход за ребенком (но только до 1,5 лет)/ребенком-инвалидом.
  • Уход за пожилым гражданином.

Как купить пенсионные баллы

Для людей, которые по каким-либо причинам не готовы накапливать ПБ путем осуществления трудовой деятельности, есть способ восполнить недостаток баллов для выхода на пенсию. Это – покупка пенсионных коэффициентов. Некоторые ошибочно полагают, что достаточно только накопить баллы. Но тут важно помнить, что требования к стажу работы сохраняются и потребуется их выполнить. Если не хватает именно ИПК, но все остальные условия для назначения пенсии соблюдены, то можно готовиться к покупке и спокойно отправляться отдыхать.

Покупка ПБ приравнивается к добровольной уплате взносов в Пенсионный фонд. Зная, что зарплата не даст накопить требуемое количество коэффициентов, то можно заранее заняться этим вопросом, задолго до наступления даты выхода на пенсию. Предложение покупки ИПК можно назвать актуальным для следующих категорий граждан:

  • Самозанятых (репетиторов, фрилансеров и т. д.).
  • ИП.
  • Адвокатов.
  • Нотариусов.
  • Помощников по хозяйству.
  • Людей с низкой оплатой труда и т. д.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *