Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие налоговые льготы есть для инвалидов 3 группы?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Разумеется, налоговый вычет предусмотрен только для работающих инвалидов 2-ой группы, доход которых облагается налоговой ставкой 13%. Воспользоваться налоговым вычетом можно самостоятельно, обратившись в налоговую инспекцию, или через работодателя, который должен сделать перерасчёт НДФЛ для работника, претендующего на этот вид социальной помощи.
ВОСМС и ООСМС за работников-инвалидов.
Согласно пп.1 п.7 ст.28 закона №405-V от 16.11.2015 г. «Об обязательном социальном медицинском страховании» ВОСМС за работников-инвалидов работодателями не уплачиваются. Эта обязанность лежит на государстве (п.1 ст.26 закона №405-V).
При этом закон не регламентирует группу инвалидности, которая дает право на освобождение от уплаты ВОСМС (пп.12 п.1 ст.26 закона №405-V). Следовательно, от уплаты ВОСМС освобождены работники-инвалиды всех групп.
Следует отметить, что если срок действия справки об установлении инвалидности истекает в течение месяца, то от уплаты ВОСМС работник освобожден за этот месяц полностью. Например, срок действия справки заканчивается 17 мая. Значит, от ВОСМС работник освобожден за май включительно, а с июня необходимо будет начать уплату ВОСМС в том случае, если инвалидность не будет продлена.
Аналогична ситуация с уплатой ООСМС. Согласно пп.1 п.3 ст.27 закона №405-V, работодатели освобождаются от уплаты ООСМС за работников-инвалидов. Отсылка в данном случае также идет на пп.12 п.1 ст.26 этого же закона, где нет указания на группу инвалидности. Следовательно, работодатель освобожден от уплаты ООСМС за работников-инвалидов всех трех групп.
Льгота по налогу на доходы для инвалидов 2 группы
- заявление принятого образца;
- удостоверение личности, например, общегражданский паспорт (копию и оригинал);
- СНИЛС;
- если претендент работает – правильно оформленную копию трудовой книжки;
- справку с места работы;
- амбулаторную карту;
- больничные листы;
- направление лечащего врача с подтверждающими документами.
- осуществлять трудовую деятельность;
- самостоятельно передвигаться;
- обслуживать себя;
- ориентироваться в пространстве и времени;
- держать под контролем собственное поведение;
- общаться с окружающими;
- пройти курс обучения в высшем или среднем учебном заведении.
Какими налогами облагается доходы работника-инвалида 2 группы и 3 группы? (Г
Работник инвалид второй группы имеет право получить освобождение от обложения ИПН годового дохода в размере 55-кратного размера минимальной заработной платы, на основании подпункта 13 пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса. Для получения этой льготы, в соответствии с положениями пункта 3 статьи 156 Налогового кодекса, работник должен представить работодателю заявление, с указанием размера дохода, освобождаемого от обложения налогом, с приложением копии документа, подтверждающего его право на применение положений подпункта 13 пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса, т.е. копию документа об инвалидности. Обращаем внимание работодателей на обязательное указание в заявлении размера дохода, освобождаемого от обложения данным налоговым агентом. Это требование связано с тем, что предел, установленный в подпункте 13 в размере 55 МЗП, это годовая льгота, которую физическое лицо может применить не только к обложению ИПН дохода, получаемого у данного налогового агента, но и по другим доходам. Так, согласно информации ваш работник инвалид 2 группы получает оклад в размере 70 000 тенге, за год его доход составит 840 000 тенге. Эту сумму работник может указать в заявлении, и вы освободите ее от обложения индивидуальным подоходным налогом. У данного работника в течение года отсутствует доход, облагаемый ИПН, и налог не будет перечисляться в бюджет. При этом у физического лица, предусмотренная на год льгота использована не полностью (1 026 300 — 840 000 = 186 300 тенге), поэтому при необходимости он может остаток льготы получить у другого налогового агента, например, которому он выполняет работу по договору ГПХ, или при работе по совместительству у второго работодателя. На оставшуюся сумму работник также пишет заявление, в котором указывает сумму дохода, подлежащую освобождению от налогообложения — 186 300 тенге, и прилагает копию документа об инвалидности. За достоверность суммы дохода, освобождаемой от обложения ИПН, указанной в заявлении, ответственность несет физическое лицо, подающее заявление.
Кому положено пособие по инвалидности в 2023 году?
Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.
Группа инвалидности |
Характеристики и особенности |
Первая |
Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться. |
Вторая |
Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться. |
Третья |
Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями. |
Дети-инвалиды |
Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено. |
Пособие по инвалидности для 3 группы
Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 6044 рублей 48 копеек.
Категория получателей пенсии |
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней |
Инвалиды III группы |
Без иждивенцев — 3 022 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 5 037 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 7 051 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 9 066 рублей в месяц |
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент |
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 4264 рубля 70 копеек в месяц С 1 иждивенцем — 7107 рублей 83 копейки в месяц С 2 иждивенцами — 9950 рублей 96 копеек в месяц С 3 иждивенцами — 12794 рубля 09 копеек в месяц (независимо от места жительства) |
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 3696 рублей 07 копеек в месяц С 1 иждивенцем — 6160 рублей 12 копеек в месяц С 2 иждивенцами — 8624 рубля 16 копеек в месяц С 3 иждивенцами — 11088 рублей 21 копейка в месяц (независимо от места жительства) |
На адресную социальную помощь имеют право граждане Республики Казахстан, кандасы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности для конкретной области.
Если доход на каждого члена семьи ниже этого показателя, разница и составляет размер АСП.
Так что размер назначенной суммы АСП для каждой конкретной семьи определяется индивидуально – в зависимости от совокупного дохода и размера черты бедности.
С 2020 года, подчеркнули в Минтруда и соцзащиты, действует новый механизм оказания помощи, направленный на обеспечение её прозрачности, справедливости и мотивации к труду.
Меры государственной поддержки реализуются в комплексе и включают:
- поддержку многодетных матерей, в том числе денежную выплату, предоставляемую в безусловном виде;
- оказание АСП, предоставляемой в денежном выражении на каждого члена семьи;
- предоставление гарантированного социального пакета для детей из числа получателей АСП, предоставляемого в натуральном виде.
Кроме льгот, описанных выше, инвалиды 3 группы могут получать от государства и социальные выплаты. Их размер зависит от двух факторов:
- уровня прожиточного минимума, установленного в регионе;
- характера травмы и обстоятельств ее получения.
На данный момент пособие по инвалидности в Казахстане является следующим:
- для лиц, получивших увечье вследствие несения воинской службы или выполнения служебных обязанностей – 100% от уровня прожиточного минимума;
- для инвалидов с детства и лиц в возрасте от 16 до 18 лет – 87%;
- для остальных категорий – 74%.
Размер выплат меняется пропорционально изменениям прожиточного минимума. Для получения точного результата необходимо проводить самостоятельные расчеты.
Какие налоговые льготы есть у инвалидов 3 группы
Стоит отметить, что каждый работодатель несет ответственность за граждан с инвалидностью, о чем в свою очередь было прописано в законодательной базе РФ. Также, закон гласит о том, что каждый работодатель обязан трудоустроить инвалида в компании, непосредственно в которой он и потерял свою трудоспособность.
Для того чтобы получить надлежащую льготу на оплату коммунальных услуг, жилой недвижимости и приобретаемого топлива инвалиды, а также семьи, которые имеют детей-инвалидов, должны обратиться в соответствующие органы. Последние же проводят сбор платежей за оплату топлива, жилья и за услуги коммунальных структур. Документ, подтверждающий инвалидность станет прямым доказательством для оформления положенной льготы. При условии, если все-таки был вынесен отказ, то наиболее результативный способ защиты своих прав – это обращение в прокуратуру.
Формат документов для оформления выплат по линии ЕНПФ
При подготовке комплекта документов для подачи в ЕНПФ, по сути, фигурируют только две типовые формы и те касаются только заявлений. Одна из них предусмотрена непосредственно для получателя ПВЕ, а другая — для его поверенного лица. Оба варианта утверждены Приказом АО»ЕНПФ» № 492 от 18.12.2015.
И первый, и второй бланк фактически идентичны и включают персональные сведения о получателе ПВЕ. Но тот из них, который предназначен специально для поверенного лица, предполагает занесение его личных данных. Для сравнения:
Как обращает внимание ЕНПФ, заполнять представленные бланки следует печатными буквами. Шаблоны, как уже было отмечено выше, размещены на портале. Их можно найти также в Прил. 2 к Приказу № 492.
Еще один документ, который требует отдельного внимания, это доверенность на представление интересов получателя в АО «ЕНПФ». Она составляется по форме, представленной на портале фонда.
Правильно составленная доверенность предполагает включение следующих обязательных данных: место (город) и дату составления, личные данные получателя ПВЕ и его будущего представителя (как минимум ФИО, дом. адрес).
Льготы инвалидам 2 и 3 группы в Казахстане
Человек с ограниченными возможностями нуждается в поддержке государства. Чтобы облегчить жизнь этой категории граждан, в республике на законодательном уровне закреплены меры социальной поддержки, включающие право на ежемесячную финансовую поддержку, различные скидки. О том, какие существуют основные льготы инвалидам в Казахстане в 2022 году, можно узнать из информации, приведенной ниже.
- Подоходного. Льготой могут воспользоваться инвалиды, дети, имеющие степень инвалидности, и их опекуны. Данный налог ограничен 55-кратным минимальным годовым заработком.
- Транспортного. Инвалиды за рулем имеют льготу на один автомобиль (объем двигателя до 4 тыс. куб. см) и мотоколяску, принадлежащие больному.
- Земельного. Льгота предоставляется в том случае, если это касается участков, входящих в жилищный фонд, а также занятых гаражами или предназначенных для ведения огородничества и домашнего хозяйства.
- За регистрацию прав на недвижимость, авторства на музыкальные, литературные и другие произведения искусства.
Распространенные ошибки при оформлении выплат инвалидам
Ошибка 1. Вопреки бытующему мнению некоторых граждан пенсионные выплаты по линии ЕНПФ подлежат обложению налогами. Обоснование: данные выплаты причисляют к доходам (ст. 326 Кодекса РК).
Ошибка 2. Следует знать, что не только иностранец, но и лицо без гражданства, может представлять интересы инвалида при оформлении положенных ему пенсионных выплат. Будучи поверенным лицом, перечисленные категории граждан должны представить в ЕНПФ свой заграничный паспорт.
Если поверенное лицо (иностранец, лицо без гражданства) вместе с документами предъявит внутренний паспорт, то к рассмотрению их не примут. Как обращает внимание ЕНПФ, данное ограничение распространяется и на российский гражданский паспорт.
Сайт ЕНПФ.
Ошибка 3. При оформлении выплат по линии ЕНПФ для разных категорий заявителей по-разному определяется день обращения за ПВЕ. Дабы избежать недоразумений, следует принять во внимание, что для инвалидов 1, 2 гр. таковым является день принятия (поступления) подаваемой документации ЕНПФ.
Инвалид 3 группа 2022 в казахстане
- Трудовое соглашение заключается с фиксацией пунктов об особенных условиях организации рабочего места, учитывающего индивидуальные особенности и возможности сотрудника с плохим самочувствием.
- Работника запрещается привлекать к командировкам без его согласия.
- Ограниченная длительность рабочего времени – до 7 часов.
- Выход на работу в выходные и праздничные дни только по желанию инвалида 1-й, 2-й и 3-й группы.
- Для инвалидов 3-й группы действует минимальная рабочая неделя – не больше 36 часов в неделю.
- Больным положен дополнительный отпуск сроком на 6 дней, который оплачивается, а счет нанимателя рабочей силы.
- Если на фирме происходит сокращение трудовых кадров, за инвалидом остается преимущественное право на сохранение должности и рабочего места.
Законе РК «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» по категории многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степеней, переносится в Закон РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей». Государственные специальные пособия (работы по Спискам № 1, № 2) Наименование категорий пособия Размер От МРП Размер с 1.01.2022 г., при МРП -2269 Размер с 1.01.2022 г., при МРП -2405 Разница Государственные специальные пособия по Списку №1 9,42 21374 22656 1282 Государственные специальные пособия по Списку №2 8,38 19015 20224 1139 Государственные пособия семьям, имеющим детей Наименование категорий пособия Размер От МРП Размер с 1.01.2022 г., при МРП -2269 Размер с 1.01.2022 г., при МРП -2405 Разница По уходу за первым ребенком.
Подоходный налог с инвалидов 3 группы
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 218 Налогового кодекса Российской Федерации при определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов. Налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на инвалидов с детства, а также инвалидов I и II групп (Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 26 марта 2022 г. N 03-04-05/8-284 О предоставлении стандартного налогового вычета по НДФЛ налогоплательщику, признанному инвалидом II группы).
Подоходный налог с вашей заработной платы вычитают и у инвалидов с детства, с учетом налогового вычета в 500 руб. То есть с начисленного вам размера заработной платы отнимается 500 руб. А с полученной суммы удерживается 13 % В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 218 Налогового кодекса Российской Федерации при определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов. Налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на инвалидов с детства, Он предоставляется за каждый месяц налогового периода одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании письменного заявления и документов, подтверждающих право на вычет. Таким образом, инвалид Iс детства вправе получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ в указанном размере за каждый месяц отчетного периода, если его инвалидность подтверждена справкой установленной формы, выданной федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы.
К вопросу об установлении новых показателей, влияющих на размер соцвыплат инвалидам на 2023 год
Как установлено, на размер государственных выплат, предусмотренных инвалидам в Казахстане, влияют разные факторы. Ключевыми являются: группа инвалидности, причина ее наступления, прожиточный минимум (ПМ), месячный показатель расчета (МРП) и ряд иных показателей.
С 01.01.2023 изменились значения ПМ, «минималки», месячного расчетного показателя, максимального дохода, которые учитываются при калькуляции пенсий. В этой связи увеличились также размеры государственных базовых соцпенсий, специальных госпособий. Поэтому следует принять во внимание следующие новые показатели, актуальные на 2023 год в Казахстане.
ПМ |
«Минималка» |
МРП |
Максимальный доход для калькуляции пенсий |
Минимальная пенсия по возрасту
(при назначении ее в 2023 г.) |
29698 тенге | 42500 тенге | 2525 тенге | 116150 тенге. | 36108 тенге. |
Инвалиды всех групп имеют право на освобождение от уплаты налогов:
- Подоходного. Льготой могут воспользоваться инвалиды, дети, имеющие степень инвалидности, и их опекуны. Данный налог ограничен 55-кратным минимальным годовым заработком.
- Транспортного. Инвалиды за рулем имеют льготу на один автомобиль (объем двигателя до 4 тыс. куб. см) и мотоколяску, принадлежащие больному.
- Земельного. Льгота предоставляется в том случае, если это касается участков, входящих в жилищный фонд, а также занятых гаражами или предназначенных для ведения огородничества и домашнего хозяйства.
- За регистрацию прав на недвижимость, авторства на музыкальные, литературные и другие произведения искусства.
Льготы ребенку-инвалиду
Для детей с инвалидностью предусмотрены федеральные компенсации:
-
социальная пенсия с доначислением ежемесячной выплаты ЕДВ с набором социальных услуг;
-
бесплатные медицинские услуги и реабилитационные процедуры с выдачей требуемых технических средств;
-
100% скидка на лекарственные препараты;
-
освобождение от налога на имущество в оговоренных законом ФЗ №334 списком;
-
бесплатный проезд в транспорте (кроме такси и маршрутных автобусов);
-
бесплатная доставка до места курортного лечения и назад (вместе с сопровождающим лицом);
-
50% скидка на билеты на авиационные, железнодорожные или иные маршруты (не более 1 раза в год в период с 15 мая по 1 октября и без ограничений в другое время года).
Как принять инвалида на работу
Работодатели берут на должность инвалидов на добровольной основе. Но государство должно было каким-либо образом гарантировать таким гражданам возможность трудоустройства, а потому некоторые юридические лица обязаны осуществлять приём в компанию инвалидов в пределах утверждённого законом числа сотрудников.
Такими предприятиями являются те, у которых штат персонала оказывается более ста человек. Для них на законодательном уровне установлена квота по привлечению к работе нетрудоустроенных инвалидов в количестве от 2 работников до 4% от среднесписочной численности служащих. К примеру, квота для принятия в штат инвалидов по г. Москве и МО составляет 2% от ССЧ работников.
Мало принять на работу человека с ограниченными возможностями — требуется также создать условия для выполнения им трудовых обязанностей. Условия могут быть разные — всё зависит от характера заболевания человека и программы реабилитации. Административная ответственность предусмотрена для всех юридических лиц, пренебрегающих данным требованием.
Сумма штрафа за отказ от приёма на работу инвалида или создания необходимых условий труда составляет 5-10 тысяч рублей.