Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Куда подать жалобу на заведующую детским садом». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Заведующая в детском саду – должное лицо, которое несет ответственность за все аспекты работы заведения. За нарушения ее могут уволить, привлечь к материальной, административной, уголовной ответственности.
Ответственность сотрудников детского сада
Помимо образования и воспитания детей, основной задачей ДОУ является обеспечение полной безопасности жизни и здоровья несовершеннолетних, а также предупреждение травмоопасных ситуаций. Организации обязаны создавать благоприятные и безопасные зоны для времяпрепровождения ребёнка и его обучения. Организации несут и материальную ответственность. Они обязаны следить за сохранностью личных вещей воспитанников.
Получив претензию, специалисты уполномоченного органа проведут расследование происшествия. Воспитателя или иного сотрудника, допустившего возникновение нарушения, привлекут к ответственности. Она зависит от тяжести полученных травм или размера нанесенного ущерба имуществу. Детский садик обязан оплатить все расходы, которые родители несовершеннолетнего понесут в связи с восстановлением здоровья ребёнка или утраченных вещей.
Материальную ответственность ДОУ можно застраховать. Выполнение действий позволяет сформировать фонд для урегулирования претензий со стороны пострадавших. Стоимость такой страховки составляет порядка 30000 руб. При этом страховщик возьмет на себя урегулирование претензий.
3.1. Все жалобы пишутся в свободной форме, просто изложите суть Ваших претензий к данному воспитателю, в шапке естественно указываете свои данные. При работе с данным воспитателем никто не будет оглашать Вашего присутствия в данной проблеме, если только не потребуется Ваших свидетельств. Если не доверяете органу, то можете в конце жалобы, прошу не разглашать третьим лицам информацию об источнике информации – обо мне.
4.1. Анонимки не рассматриваются.
С уважением.
4.2. Важно понимать, почему вы хотите подать жалобу на тренера, что он совершил.
Анонимную жалобу полиция не примет, поскольку нужен обратный адресат.
Подавайте жалобу только если вы уверены в том, о чём хотите заявить и у вас есть доказательства.
4.3. Куда Вы хотите направить жалобу?
5.1. Уважаемая Светлана, в данном случае анонимки не рассматриваются. Поэтому пишите жалобу в прокуратуру на действия заведующего.
6.1. уважаемый посетитель!
Конечно не имеет такого права. Это незаконно
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
6.2. уважаемый посетитель!
НЕТ, конечно – ЭТО не в его компетенции и вообще анонимки не рассматриваются
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
6.3. Нет не может. В данном случае не усматривается законных оснований для увольнения. Таким образом увольнение будет незаконным. Удачи в решении вашего вопроса.
7.1. Анонимные жалобы не рассматриваются. Если вы намерены направить жалобу, и хотите чтобы она была рассмотрена, жалобы не должна быть анонимной.
7.2. В соответствии с Законом о рассмотрении обращений граждан анонимные жалобы не принимаются к рассмотрению, поэтому в жалобе обязательно будет указание Ваших ФИО и иных реквизитов.
Как правило, сама жалоба не доводиться до организации на которую жалуетесь, но в случае если в будущем их будут привлекать к ответственности Вы скорее всего будете указаны в материал административной проверки.
7.3. Если вы в шапке заявления указали свое имя, отчество, а также регистрацию места проживания, в таком случае заявление не будет анонимным. Удачи вам и всего наилучшего.
8.1. Анонимные жалобы не рассматриваются, можете для начала обратиться в Управление образования вашего города и изложить свои проблемы.
8.2. Анонимные жалобы не рассматриваются, поэтому нужно подавать жалобу в Управление образования от Вашего имени. Так как именно Вам придет ответ на обращение.
8.3. Нет, анонимные обращения не рассматриваются. На каждое обращение должен быть дан письменный ответ после проведения проверки по указанным в жалобе фактам.
Удачи Вам!
8.4. Анонимные жалобы не принимаются и не рассматриваются. Если вы боитесь подавать жалобу лично можете составить коллективную жалобу.
8.5. Ксения! Анонимки не рассматриваются. Для того, чтобы жалоба была рассмотрена, необходимо писать от своего имени. О принятых мерах вам сообщат. Пишите жалобу в районо, гороно. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
9.1. Светлана, если это не указано в трудовом/коллективном договоре – то не может.
В любом случае лишение и назначение премии оформляется документально. Если считаете, что Ваши права нарушены – обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
9.2. Лишение премии не является дисциплинарным взысканием. Каким образом она у вас начисляется, мы сказать не можем. Потому что в каждой организации положение о премировании своё.
10.1. Заведующая может и лишить премии, если есть законные основания. И не важно, что было устное обращение. Нужно смотреть Положение об оплате труда, о выплате стимулирующих, ст.8 ТК.Там указаны критерии, при невыполнении которых возможна невыплата. Анонимные обращения не рассматриваются, однако. Ничего незаконного в этом почтовом ящике нет.
10.2. Анонимные обращения не подлежат рассмотрению. Порядок лишения премии работника устанавливается положением о премии, где прописываются основания лишения премии.
11.1. Анонимные жалобы не рассматриваются. Обратитесь в Управление образования
12.1. Можете написать, это Ваше право
12.2. Виталий!
Не нужно писать анонимную жалобу. Её не будут рассматривать. Прочитайте Федеральный закон от 21 апреля 2006 года № 59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации”.
Можно сделать по другому. Напишите жалобу от своего имени, на укажите: “прошу сохранить анонимность обращения чтобы исключить месть и негативные последствия для ребёнка”
13.1. Пишите в произвольной форме с описанием всех обстоятельств
14.1. В свободной форме, указав, что в соответствии с действующим законодательством анонимные жалобы на рассматриваются
15.1. Как правило анонимные жалобу не обрабатываются.
16.1. Ирина, анонимные жалобы вообще не должны рассматриваться.
17.1. Нет, не имеет права.
18.1. Все отрицать, стоять на своей позиции, привлечь в свидетели других родителей
19.1. А где сам вопрос?
Гадать о том, что будет – если…, не зная всей ситуации невозможно
Вы же прекрасно понимаете, что требуют. И в садике, и в школе. Везде! И за охрану, и на мыльно-рыльные, и на ремонт, и общешкольные/садовские нужды. В нарушение закона, добровольно-принудительно. А кто не станет платить – “отключим газ” (к/ф “Бриллиантовая рука”)
А как заведующая должна поступить? Ну, правда, справедливости ради, должна была и себя в список наказанных включить.
Всего доброго
20.1. Так на анонимки же не отвечают.. адреса и то нет))). Есть специальный закон об обращении граждан во все инстанции.
21.1. Пишите заявление в прокуратуру о клевете. Установят виновного и привлекут к ответственности. Потом можно и иск будет заявить в суд.
Куда Жаловаться на Медсестру Детского Сада
Аудио и видеозаписи также используются в качестве доказательства вины медперсонала. Их нужно грамотно сделать, для этого рекомендуется обратиться к юристам, которые проинструктируют, как правильно проводится запись. Основное требование – изображение или разговор не должен вызывать сомнений в принадлежности голоса и нахождении участников беседы.
Принимает жалобы на качество лечения в детской поликлинике и недобросовестную работу медперсонала, нарушения с их стороны, антисанитарное состояние помещение и другие. Преимущество обращения в Росздравнадзор – принимает жалобы по почте, через сайт и факс, а также предоставляет часы для приема граждан в территориальных органах. Заявление регистрируется в трехдневный срок, ответ предоставляется на протяжении 30 дней.
Как правильно составить документ
Законодательно-правовая база допускает подачу двух типов обращения: индивидуальное (от одного родителя) и коллективное (от нескольких разных родителей).
В качестве наглядного примера используется типовая форма документа. Также рекомендуется обратиться за помощью к квалифицированному юристу, чтобы правильно составить жалобу на заведующую детского сада или другого сотрудника этого же учреждения. Можно оформить жалобу самостоятельно.
Существуют определенные особенности при написании и четкая структура:
- справа вверху листа формата А4 составляется так называемая “шапка” документа: указывается информация о полном названии инстанции, куда направляется жалоба, реквизиты контролирующего сотрудника (ФИО с правильным названием занимаемой должности), который должен изучить претензию, информация о заявителе (полные контактные данные),
- посередине листа написать название документа – Жалоба на заведующую детским садом,
- тезисы проблемы должны быть заявлены в основной части. Конкретно перечисляются: суть подачи, выявленное нарушение, короткий перечень произошедших обстоятельств и важные факты (по мере надобности указываются даты, места, где случились происшествия),
- в качестве приложения подкрепить представленную проблему соответствующими ссылками на законодательную базу, доказывающими правомерные действия заявителя,
- суть требований. Перечислить все требования, с которыми обращается гражданин: организовать проверку, привлечь к ответственности виноватых субъектов, ликвидировать обнаруженные нарушения и другие меры влияния. В требованиях ссылаться на определенные выдержки из законов,
- документы, прилагающиеся к жалобе (основному документу) в виде приложений,
- в конце написанная жалоба визируется подписью заявителя и проставленным числом и датой, когда подавалась претензия в данный контролирующий орган.
Бесплатная юридическая консультация по социальным вопросам круглосуточно.
Как составить жалобу на детский сад?
Выявив факт ненадлежащего обращения с ребенком или неисполнение дошкольным образовательным учреждением обязательств, стоит незамедлительно предпринять меры. Подача жалобы на детский садик производится в соответствии со следующей схемой:
- Человек подготавливает документ в соответствии с требованиями. Бумага должна быть оформлена в 2 экземплярах. Личные данные проставлять на документе не обязательно, предъявить претензию можно анонимно. В этой ситуации достаточно 1 копии документа. Однако анонимные жалобы на садик не всегда позволяют достичь желаемого результата.
- Передать документ в уполномоченный орган. Изначально рекомендуется попытаться решить проблему на уровне детского образовательного учреждения, обратившись к заведующей. Если действие эффекта не возымело, потребуется повторно составить документ и обратиться в уполномоченный орган.
- Дождаться принятия решения. По факту обращения в уполномоченные органы может быть выполнена проверка.
Для многих родителей остро стоит вопрос: принимается ли анонимная жалоба на заведующую детского сада и куда ее направляют. Если заявитель хочет сохранить инкогнито (у него есть такое право) можно написать заявление и положить его в ящик в надзирательный орган — в прокуратуру.
В данной организации предусмотрен специальный ящик для сбора анонимных обращений, когда людям нужна помощь, но они не хотят раскрывать свои данные.
Обратите внимание! Рособрнадзор имеет горячие телефонные линии, которые принимают жалобы граждан, пожелавших остаться неизвестными. Сотрудники государственного органа занимаются контролем деятельности детских учреждений и рассмотрят каждую жалобу родителей.
Причины для жалобы на детский сад
Как показывает практика, жалобу на садик по следующим причинам:
- грубое отношение воспитателя, помощника или других работников ДОУ к детям;
- нарушение образовательной программы;
- недостаточные меры, принимаемые сотрудниками учреждения в отношении обеспечения безопасности воспитанников;
- обучение детей специалистом, не имеющим достаточного образования;
- нарушение санитарных норм;
- питание не соответствующее СанПиНу;
- организация поборов с родителей;
- вызывающее поведение одного из воспитанников, угрожающее жизни и здоровью других детей;
- бездействие заведующей на жалобы и др.
На самом деле причин для недовольства мам и пап может быть достаточно много. Но не каждая из них является достаточным основанием для принятия соответствующих мер контролирующими органами.
Обратите внимание! Частные детские сады делятся на 2 вида. Первые осуществляют уход за детьми и реализуют образовательную программу, а вторые только присматривают за малышами. В перечень обязанностей последних не входит обучение воспитанников.
Куда можно пожаловаться на детский садик?
Направить жалобу на детский сад в 2023 году можно в вышестоящие органы власти, а также в учреждения надзора и контроля. Обычно, жалобы направляются по подчиненности, соблюдая следующий порядок:
- Заведующий.
- Начальник отдела образования.
- Глава администрации Муниципально Образования (населенного пункта).
- Прокуратура города, района или области, Роспотребнадзор и другие органы контроля.
Если жалобы в указанные выше органы не принесли результата, то законные права и интересы можно отстоять в судебном порядке, подав административный иск в соответствии с Главой 22 КАС.
Также стоит понимать, что подавать жалобу в органы надзора и контроля следует в зависимости от того, какие именно права и нормы нарушаются. Например, если речь идет об антисанитарии, нарушении требований безопасности, отсутствии должного уровня организации питания, использование некачественных, несоответствующих нормам СанПиН 2.4.1.3049-13 игрушек, мебели и оборудования, то жаловаться на садик следует в Роспотребнадзор.
Если же речь идет об иных нарушениях, например, о сборе финансовых средств с родителей, помимо оплаты пребывания ребенка в детском саду, о вымогательстве взятки за предоставление места в группе, то следует обращаться в органы Прокуратуры в соответствии со ст.10 Закона № 2202-1.
Каждый орган власти находится в том или ином подчинении и выполняет определенные функции. Подавать жалобу следует, начиная с местных органов, переходя к региональным и федеральным. Это так называемая вертикальная структура власти.
Также следует обращать внимание и на горизонтальную структуру органов. Например, если в населенном пункте есть сад, отдел образования и Администрация, то следует подавать обращение по иерархии подчинения – Заведующему сада, Начальнику отдела образования, Главе Администрации.
В сводной таблице информация более структурирована и четко показывает, когда, куда и по какому вопросу следует обращаться с жалобой на детский сад.
| Наименование инстанции | Основание |
|---|---|
| Заведующий сада | Непредоставление места в дошкольном учреждении (особенно часто с формулировкой «нет мест»), нарушение прав и свобод ребенка со стороны воспитателя, антисанитария, нарушение требований безопасности при оборудовании помещений и так далее. |
| Отдел образования | |
| Управление/Департамент образования | |
| Администрация населенного пункта, района | |
| Администрация области | |
| Министерство образования субъекта | Если проблема с садиком не решена на уровне отдела образования, подается жалоба в надзорные ведомства, в том числе претензия в Роспотребнадзор. |
| Уполномоченный по правам ребенка | |
| Рособрнадзор | |
| Роспотребнадзор | |
| Прокуратура | Когда прочие инстанции вопрос не решили или просят взятку, при этом бездействие прокурора тоже можно оспорить. |
| Суд | Право получения бесплатного дошкольного образования можно отстоять в суде, если обращение в прочие инстанции не помогло. |
При строгом соблюдении указанного выше порядка подачи жалобы на сад, рассмотрение вопроса по существу происходит в соответствии с установленными ст.12 59-ФЗ сроками, а бездействие должностных лиц на местах так же не остается без внимания органов надзора и контроля.
Жалоба на заведующую детским садом (страница 2)
Как правильно оформить жалобу на заведующую детским садом, не правильное питание, после которого у ребенка развился реактивный панкреатит, заключение врача и узи прилагается, хочу чтобы проблема разрешилась мирно, было пересмотрено меню (от которого многие дети тоже страдают) и чтоб моему ребенку предоставили меню стол #5, спасибо за помощь.
P.S. если заведующая будет бездействовать, хочу обратиться с этой проблемой в прокуратуру. Помогите.
Я подала жалобу на заведующую детским садом о несправедливом распределении стимулирующих выплат воспитателям, платят тем кто очень дружен с ней. В этот список я не попала и поэтому как бы я не старалась получаю меньше всех. В саду началась проверка и было выявлено много нарушенийпо финансовой деятельности руководителя. И теперь заведущая настроила коллектив против меня. Уходить мне некуда городок маленький а терпеть нет сил, что делать, незнаю.
Можно ли подать жалобу на заведующую детским садом если она требует ставить плюсы тем детям которые не пришли, то есть если ребенок не пришел все равно его отмечаем, потом естественно родители платать за все дни. И еще одно: по приказу заведующей воспитатели собирают деньги от родителей в начале каждого месяца за питание, потом в конце пересчитывают и остаток переходит на другой месяц, естественно не каких чеков заведующая не дает, что делать в какую организацию подать жалобу? Можно ли анонимно, так как у нас дело доходит до увольнения. Спасибо.
Жалоба на заведующую детским садом: образец, как и куда написать
В дошкольном учреждении ребенок проводит большую часть своего дня, поэтому общение и учеба должны проходить в безопасной среде.
К сожалению, многие детские сады не способны предоставить вашему чаду достойные условия, в которых ребенок вообще смог бы развиваться.
Взрослые работники детского сада подчас так влияют на детей, что впечатления о них остаются на долгие годы. И впечатления не самые приятные.
Однако, если наши дети еще обладают терпением и пониманием, как можно приспособиться к несправедливости, то взрослые зачастую уже давно пересекли грань терпения. Особенно терпение родителей страдает при общении с руководством детского сада – ответственным человеком, от которого зависит практически все, начиная от распределения денежных средств и заканчивая образовательными программами.
Заведующий или заведующая несут огромную ответственность за ваших детей, тем опаснее, когда они выполняют свои обязанности недостаточно хорошо (или вовсе не выполняют). В этом случае, родителям остается только жаловаться.
Повод для обращения в Прокуратуру
Если сотрудники детсада совершили серьезные проступки, подпадающие под характеристику уголовного наказания (вымогательство, насилие как физическое, так и психологическое относительно детей, кражи, несвоевременное или игнорирование оказания медицинской помощи и другие ситуации), то родители обращаются в надзирательную инстанцию (прокуратуру) с обращением.
В тексте описывают выявленные нарушения, которые учинили сотрудники дошкольной организации.
Заявление в прокуратуру позволит осуществить процедуру привлечения к ответственности администрации и получить компенсацию за причиненный моральный или материальный ущерб. Выплата денежных средств возможна с дальнейшей передачей иска в судебный орган.
Важно! Прокуратура обязана в течение 1 месяца исследовать и изучить все факты, изложенные в обращении, и уведомить заявителя о принятом решении письменным ответом.
Если обнаружено, что действия воспитателя или заведующего имеют признаки уголовного преступления или административного нарушения, то прокурор отправляет все собранные документы в полицию и суд.
| Инстанция | Вариант подачи |
| 1. Министерство образования и науки РФ. |
|
| 2. Роспотребнадзор |
|
| 3. Трудовая инспекция | |
| 4. Прокуратура | |
| 5. Суд |
|
Как правильно написать жалобу от родителей? Ее создают в такой же форме, только обозначаются нарушения, которые затронули всех детей. Заведующая обязана вести контроль за деятельностью воспитателей и их помощников. В случае конфликтов она улаживает их.
При бездействии руководства требуется написание жалобы на заведующую детским садом, образец которой здесь представлен. Воспитателями тоже может составляться претензия, если их не устраивает отношение к персоналу, выполнение сложных обязанностей, а также нарушения норм закона.
Если у родителей есть сомнения работе медицинского персонала, то им можно поговорить по этому вопросу с педиатром в поликлинике. Оформить жалобу не составит труда, так как она оформляется по такому же принципу. Сначала ее надо адресовать заведующей, а потом в отдел образования.
Обращение к заведующей
Лучше всего это сделать коллективно. Как показывает практика, заведующие детских садов быстро реагируют на жалобы родителей лишь тогда, когда к ним за помощью обращаются сразу несколько человек. Поэтому лучше всего собраться родительским коллективом и обсудить возникшие проблемы. Если всех в группе все устраивает, то придется действовать самостоятельно. Жалоба на воспитателя детского сада на имя заведующей пишется в свободной форме. Главное — это изложить суть проблемы, где, когда, с кем и что случилось. Как правило, заведующие не хотят иметь проблемы с законом и решают такие спорные ситуации достаточно быстро. Воспитатели чаще всего становятся очень внимательными и проявляют заботу о детях, не грубят родителям.
Обращение к заведующей
Для того, чтобы пожаловаться на заведующую детским садом, нужно иметь какое – то веское основание.В список таких оснований можно включить:
- Плохое отношение к детям, нарушение их прав;
- Нарушение прав родителей;
- Насилие (физическое или психологическое) по отношению к детям;
- Некомпетентность или невыполнение обязанностей заведующей;
- Отказ рассматривать жалобы и реагировать на нарушения со стороны работников детского сада;
- Нарушение установленных норм и стандартов;
- Незаконные сборы денежных средств;
- Иные подобные правонарушения.
То есть причиной жалобы должна быть достаточно веской и, что самое главное, обоснованной.
Дошкольное учреждение является одним из базовых элементов развития и досуга детей. Государство устанавливает ряд требований к работе подобного заведения.
Сохранение здоровой атмосферы считается основной задачей сотрудников и руководства, поэтому нарушение законных прав и установленных норм требует мгновенного реагирования.
Жалоба на заведующую детским садом – главное средство в борьбе со злоупотреблением должностным положением.
Заведующая детским садом обладает широким спектром полномочий в управлении учреждением. Занимать данную должность – большая ответственность. Именно поэтому оснований для подачи жалобы достаточно:
- Неудовлетворительное (антисанитарное) состояние помещений детского сада.
- Непрофессионализм.
- Нарушение условий договора, предусмотренного родителями и администрацией дошкольного заведения.
- Вымогательство.
- Совершение противоправных действий.
- Невыполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.
Куда можно пожаловаться
Обращение направляется в разные организации. Описанная проблема, требования и должностное лицо, совершившее неправомерное действие, влияют на инстанцию, на чей адрес подается жалоба.
Департамент образования (отдел дошкольного образования, подведомственный местному органу управления)
Это первый орган, куда первоначально необходимо обращаться. Детский сад занимается не только уходом за малышом, но и формирует базовые навыки воспитания, обучает элементарным вещам.
Низкий уровень в обучении, бесполезная и нестандартная программа воспитания – поводы для обращения в Департамент образования. Если принципы воспитания отрицательно влияют на ребенка, сотрудник пользуется на практике неприемлемыми методами, тогда так же подавайте заявление в эту инстанцию.
Жалоба не имеет единой формы для составления на работников детсада. Оформляется в письменном виде разборчиво или с помощью текстового редактора на компьютере. Текст заявления распечатывается на принтере.
Как составить претензию на возмещение морального ущерба?
В тексте жалобы необходимо изложить:
- личные данные заявителя,
- личная персональная информация должностного лица, кому адресована жалоба,
- название делового документа (пишется с большой буквы слово «Жалоба», точка в конце не ставится),
- ФИО и название должности работника, чьи нарушения спровоцировали составителя написать обращение,
- четкое и полное изложение сути проблемы, какие нарушения были сделаны, и существуют ли доказательства, подтверждающие данные действия,
- перечень требований со сроками, до какого числа заявитель подождет предоставления ответов на свои вопросы. Проставление даты и подписи.