Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты учитываются при расчете среднего заработка для пособия по безработице в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице утвержден Правительством и вступает в силу с 4 июля 2023 года. Изменили состав выплат, учитываемых в расчете среднего заработка по последнему месту работы и разрешили «двигать» расчетные периоды.
Минимальное и максимальное пособие по безработице в 2023 году
Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости
Пособием по безработице называют одну из мер социальной помощи со стороны государства, которая направлена на финансовую поддержку людей на время поиска работы. Получить его могут люди, которые по разным причинам лишились своей постоянной работы: например, если их сократили, они уволились по собственному желанию, было принято решение о закрытии бизнеса и т.д.
Но не каждый безработный может заявить о своем желании получать пособие, чтобы на него претендовать, нужно иметь официальный статус безработного, подтвержденный компетентными органами. Зарегистрироваться в качестве безработного можно в центре занятости населения (ЦЗН), которые по-другому называют биржей труда.
Что могут предложить в таком центре:
- Присвоение статуса безработного и назначение ежемесячных выплат;
- Прохождение бесплатных курсов по переобучению или повышению квалификации;
- Помощь в поиске работы;
- Участие в оплачиваемых общественных работах и т.д.
Кроме того, некоторые регионы предлагают безработным дополнительные меры поддержки. К примеру, если соискатель проживает в Москве, то на время поиска работы он получает компенсацию расходов на общественный транспорт, а также материальную поддержку в случае временной нетрудоспособности или смерти члена семьи.
Примечательно, что некоторыми услугами биржи труда могут воспользоваться даже те граждане, которые не встали на учет и не нуждаются в пособиях. К примеру, пройти тесты на профориентирование, посмотреть вакансии или разместить свое резюме можно на открытом портале «Работа всем».
Но большинство россиян все же рассчитывает на материальную поддержку, и встает на учет в качестве безработных граждан. И если их заявление будет принято и статус подтвержден, то в течение полугода они смогут получать ежемесячные выплаты в размере, который зависит от их статуса.
Будущие изменения: новости и поправки
В Государственную Думу внесли новую редакцию законопроекта по работе с занятостью населения. В ближайшие годы планируют реформировать рынок труда: из-за санкций часть государственных отраслей нуждается в кадрах. Чтобы их подготовить, чиновники правительства решили изменить правила занятости населения.
Одно из существенных изменений нового законопроекта: возможность регистрации в качестве безработного по месту пребывания. Ранее можно было только по месту жительства.
Для студентов и школьников предусмотрена частичная занятость. Теперь не нужно будет смотреть на списки работ по специальности, на которые никак не получится попасть во время учебы. В отдельных регионах планируют помогать предпринимателям, которые согласятся принимать студентов на полставки.
Участникам СВО положена помощь при трудоустройстве. Их будут быстро ставить на учет и искать подходящие специальности. В списке приоритета такие граждане будут находиться на первом месте.
Для инвалидов предлагают сделать больше квот. По отраслям, регионам и отдельным секторам экономики. Теперь в государственных учреждениях будет необходимый минимум работающих инвалидов. Биржа труда будет пытаться содействовать всем заинтересованным, а региональные власти должны следить за исполнением квот.
Расчетный период для исчисления среднего заработка для расчета пособия по безработице
Пунктом 3 Порядка № 62 установлено, что средний заработок работника исчисляется за последние три календарных месяца (с 1-го числа по 1-е число), предшествующих месяцу увольнения.
Пример 1
Работник уволился 07.11.2016. Какой расчетный период нужно взять для заполнения справки?
В этом случае расчетным будет период с 01.07.2016 по 31.10.2016.
Обратите внимание:
Если сотрудник увольняется в последний день месяца, в расчетный период можно включить месяц увольнения, но только в том случае, если средний заработок будет больше (Определение ВС РФ от 08.06.2006 № КАС06-151).
Пример 2
Сотрудник уволился 31.10.2016. Какой расчетный период необходимо взять в данном случае?
В рассматриваемом случае в качестве расчетного можно взять период с 01.07.2016 по 31.10.2016, если средний заработок, исчисленный за этот период, будет больше, чем средний заработок за период с 01.06.2016 по 30.09.2016. Средний заработок может оказаться выше, например, если в месяце увольнения работнику была выплачена премия.
Расчет среднего заработка при повышении в организации должностных окладов.
Пунктом 10 Порядка № 62 установлены правила расчета среднего заработка при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения). В этом случае средний заработок работников увеличивается следующим образом:
1) если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, увеличиваются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода.
Пример 12
Сотрудник был уволен 07.11.2016. Расчетный период – с 01.08.2016 по 31.10.2016. С 01.09.2016 в организации произошло повышение окладов с 28 000 до 32 000 руб. Расчетный период отработан сотрудником полностью. Рассчитаем средний заработок для службы занятости.
Определим коэффициент повышения. Он будет равен 1,14 (32 000 руб. / 28 000 руб.).
Средний дневной заработок сотрудника составит 1 453,34 руб. ((28 000 руб. x 1,14 + 32 000 руб. + 32 000 руб.) / 66 раб. дн.), где 66 рабочих дней – количество фактически отработанных дней в расчетном периоде.
Средний заработок, который необходимо указать в справке для службы занятости, будет равен 31 973,48 руб. (1 453,34 руб. x (66 раб. дн. / 3 мес.)).
2) если повышение произошло после расчетного периода до дня увольнения, увеличивается средний заработок, исчисленный за расчетный период.
Пример 13
Сотрудник был уволен 07.11.2016. Расчетный период – с 01.08.2016 по 31.10.2016. С 01.11.2016 произошло повышение окладов с 28 000 до 32 000 руб. Расчетный период отработан сотрудником полностью. Рассчитаем средний заработок для службы занятости.
Вначале также необходимо определить коэффициент повышения. Он будет равен 1,14 (32 000 руб. / 28 000 руб.).
Какие выплаты войдут в расчет
При проведении подсчета необходимо включить все выплаты, которые были произведены сотруднику в течение расчетного периода. Не следует включать выплаты за время отсутствия на работе (отпуск, больничный, командировка и прочее). Также не подлежат учету разного рода компенсационные выплаты (за использование автомобиля) и разовые выплаты, не связанные с оплатой труда (материальная помощь, премия к юбилею).
В особом порядке включаются в расчет премии, полученные сотрудником.
| Вид премии | Порядок учета |
|---|---|
| Месячная | Полностью по одной за каждое основание премирования (например, объем выручки, количество продаж) |
| За период более месяца: квартальная, полугодовая | В размере месячной части за каждое основание за каждый месяц расчетного периода |
| По итогам года | В размере одной четверти за каждое основание |
Как определяется расчетный период
Расчетный период составляет три последних календарных месяца работы перед прекращением трудовых отношений.
Из этого периода исключают дни и соответственно начисленные средства:
- когда работник был временно нетрудоспособен, о чем есть подтверждение в виде листа нетрудоспособности, выданного по установленной форме медицинскими учреждениями;
- время нахождения женщин в дородовом и послеродовом отпуске;
- когда фактически человек не работал из-за простоя предприятия и получал гарантированные выплаты, или не работал во время забастовок, даже не принимая в них непосредственного участия;
- имея детей, признанных инвалидами, сотрудник пользовался правом дополнительного времени отдыха, установленного по согласованию с руководством;
- когда в соответствии с законодательными нормами частично или полностью был освобожден от работы;
- использованные в качестве отгулов, предоставленных за переработки сверх нормы продолжительности рабочей смены или выхода на работу в выходные, праздничные, признанные нерабочими дни;
- прочее время, когда согласно законодательным нормам за отсутствующим сотрудником сохранялось его рабочее место и зарплата.
Примеры расчета доходов уволенного работника для центра занятости
- По собственному желанию сотрудник прекратил трудовые отношения 09.01.2021.
Подготовить справку о среднем заработке для биржи бухгалтер должен за период с 01.10.2020 по 31.12.2020.
Размер заработка помесячно составил:
- за октябрь – 26 000 руб.;
- за ноябрь – 25 000 руб.;
- за декабрь – 26 000 руб.
Расчетный период отработан полностью при пятидневной рабочей неделе – 66 дней.
В ноябре он получил премию в сумме 12 000 руб. за третий квартал 2019 года. Следовательно, для среднего заработка эту выплату не принимают к расчету.
Размер среднедневного заработка:
(26 000 + 25 000 + 26 000) / 66 = 1166, 67 рублей;
Среднемесячный заработок, который будет учтен при начислении пособия по безработице биржей, составит:
1166, 67 х 22 = 25 667 рублей.
- Рассмотрим более сложный пример, если за этот период уволившийся сотрудник из 66 положенных дней отработал фактически 50 дней.
В ноябре он получил за октябрь премию – 5 000 рублей.
По годовым итогам размер премиальных составил 30 000 рублей.
К вычисленному ранее среднему заработку необходимо добавить сумму премиальных.
Безработица в 2024 году: выплаты пособий в числах
Согласно прогнозам на 2024 год, выплаты пособий по безработице будут рассчитываться с учетом суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) в соответствующем регионе и времени нахождения человека в статусе безработного.
Возможные выплаты пособий по безработице в 2024 году будут составлять:
| Время безработицы | Выплата пособия |
|---|---|
| Первые 3 месяца | Размер МРОТ |
| От 3 до 6 месяцев | 70% размера МРОТ |
| От 6 до 12 месяцев | 50% размера МРОТ |
| Более 12 месяцев | 30% размера МРОТ |
Выплаты пособий будут осуществляться ежемесячно по окончании соответствующего периода безработицы, с учетом вычета налогов и отчислений.
Как служба занятости рассчитывает средний заработок
Если средний заработок исчисляет служба занятости, расчетным периодом выступают 3 месяца перед календарным кварталом, предшествующим месяцу (п. 2 Правил № 1552): призыва на военную службу — если гражданин признан безработным в течение 12 месяцев после увольнения с военной службы по призыву; обращения гражданина в службу занятости за пособием — во всех остальных случаях. Служба занятости использует в подсчетах данные о выплатах и вознаграждениях, на которые были начислены взносы на ОПС (п. 2 Правил № 1552). Средний заработок она рассчитывает путем деления дохода физлица, на который были начислены взносы на ОПС, на количество месяцев в расчетном периоде (пп. «в» п. 2 Правил № 1552). При этом:
-
если в каком-либо месяце расчетного периода у физлица не было дохода, этот месяц не учитывается при расчете (пп. «б» п. 3 Правил № 1552);
-
если в течение всего расчетного периода у физлица отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы, средний заработок определяется за предшествующий период, равный расчетному.
Условия и правила получения пособия
Для получения пособия по безработице в 2024 году необходимо удовлетворять следующим условиям:
- Быть гражданином Российской Федерации.
- Быть старше 18 лет.
- Потерять работу по объективным причинам, не по своей вине.
- Иметь стаж работы не менее 6 месяцев.
- Зарегистрироваться в службе занятости и предоставить все необходимые документы.
После выполнения этих условий необходимо знать правила получения пособия:
- Пособие предоставляется в размере 50% от средней заработной платы, полученной за последние 12 месяцев.
- Максимальный срок получения пособия — 6 месяцев.
- При получении пособия необходимо активно искать работу и предоставлять документы об усилиях по поиску нового трудоустройства.
- В случае нарушения правил получения пособия или отказа от предложенных вариантов работы, пособие может быть приостановлено или аннулировано.
Уровень безработицы в 2024 году
В разных странах уровень безработицы может значительно различаться. Он зависит от различных факторов, таких как экономическая ситуация, политика правительства, демографические изменения и другие факторы. В некоторых странах безработица может быть на низком уровне, что свидетельствует о развитости рынка труда и высоком уровне занятости населения.
Однако безработица все равно остается серьезной проблемой для многих стран. Она может приводить к социальным и экономическим последствиям, таким как ухудшение жизненного уровня населения, увеличение бедности и социальной напряженности.
Для борьбы с безработицей правительства обычно предпринимают различные меры, направленные на стимулирование экономического роста, создание новых рабочих мест и обучение населения для повышения их квалификации.
В 2024 году уровень безработицы будет отражать состояние экономики и рынка труда в каждой стране. Для эффективного управления безработицей необходимо анализировать и прогнозировать эти показатели, что позволит принимать соответствующие меры для улучшения ситуации.
Пособие по безработице
Размер пособия по безработице зависит от нескольких факторов, включая предыдущий доход человека, стаж работы и законодательные нормы страны. Обычно пособие составляет определенный процент от предыдущего заработка и выплачивается на протяжении определенного периода времени.
В 2024 году размер пособия по безработице будет регулироваться согласно действующему законодательству в каждой отдельной стране. Однако, в связи с экономическими и социальными изменениями, можно ожидать, что величина пособия будет скорректирована с учетом инфляции и изменения рыночной конъюнктуры.
Важно отметить, что получение пособия по безработице часто связано с выполнением определенных условий. В большинстве стран необходимо зарегистрироваться в службе занятости, активно искать работу и предоставлять доказательства своего усилия в этом направлении.
Пособие по безработице является временной поддержкой, предоставляемой государством, и не предназначено для замены постоянного дохода. Целью программы является помощь безработным людям в период неопределенности и стимулирование их активного поиска работы.
Новые ставки и правила
В 2024 году были внесены изменения в размеры и условия получения максимального пособия по безработице. Новые ставки установлены для различных категорий граждан в зависимости от их дохода и трудового стажа.
Так, для лиц, у которых доход на члена семьи составляет менее 50% прожиточного минимума, максимальная сумма пособия составляет 70% от среднего заработка по предыдущему месту работы.
Для лиц с доходом на члена семьи от 50% до 150% прожиточного минимума предусмотрена ставка в размере 50% от среднего заработка по предыдущему месту работы.
Гражданам с доходом на члена семьи свыше 150% прожиточного минимума будет выплачиваться пособие в размере 30% от среднего заработка по предыдущему месту работы.
Помимо изменения размеров пособия, внесены и изменения в правила его получения. В частности, увеличено требуемое время работы для получения максимального пособия. Теперь гражданам необходимо отработать минимум 12 месяцев по трудовому договору, чтобы иметь право на получение пособия. Для получения пособия на уход за ребенком, требуется отработать не менее 6 месяцев.
Также стоит отметить, что нововведения касаются и возрастных ограничений. Возраст, с которого гражданин имеет право на получение максимального пособия, был увеличен с 50 до 55 лет. Это означает, что для получения максимального пособия по безработице гражданин должен достичь возраста 55 лет и иметь соответствующее стажевое подтверждение.
| Категория граждан | Размер пособия |
|---|---|
| Доход на члена семьи менее 50% прожиточного минимума | 70% от среднего заработка по предыдущему месту работы |
| Доход на члена семьи от 50 до 150% прожиточного минимума | 50% от среднего заработка по предыдущему месту работы |
| Доход на члена семьи свыше 150% прожиточного минимума | 30% от среднего заработка по предыдущему месту работы |
Изменения в пособиях по безработице
В сфере пособий по безработице для предпенсионеров в 2024 году ожидается ряд изменений, которые затронут размеры и условия получения данных пособий:
- Увеличение размера пособия. Предполагается, что в 2024 году размер пособия по безработице для предпенсионеров будет увеличен на 10%. Это позволит предпенсионерам получать большую финансовую поддержку в период безработицы.
- Изменение условий получения пособия. С целью обеспечения справедливости и предотвращения злоупотреблений с пособиями по безработице, в 2024 году планируется внести изменения в условия получения данных пособий. Ожидается, что критерии и требования для получения пособия будут более строгими и основываться на конкретных фактах безработицы.
- Введение дополнительных программ поддержки. Для эффективной интеграции предпенсионеров в рынок труда, планируется введение дополнительных программ поддержки. Эти программы будут направлены на повышение квалификации предпенсионеров, обучение им новым навыкам и помощь в поиске работы.
- Дополнительные гарантии и компенсации. Для обеспечения социальной защищенности предпенсионеров, ожидается введение дополнительных гарантий и компенсаций. Предусматривается увеличение дополнительных выплат в случае длительной безработицы, а также меры поддержки при реорганизациях и массовых сокращениях в организациях.
Данные изменения в пособиях по безработице для предпенсионеров в 2024 году направлены на улучшение условий социальной поддержки и интеграции предпенсионеров в рынок труда. Они помогут предпенсионерам получать большую финансовую поддержку в период безработицы, повысить свою квалификацию и облегчат условия поиска работы. Эти меры способствуют укреплению социальной защищенности лиц, находящихся на грани выхода на пенсию.
Дата выплаты пособия по безработице в 2024 году
Для получения пособия по безработице в 2024 году, необходимо знать дату его выплаты. В этом году даты выплат установлены на следующие дни:
| Месяц | Дата выплаты |
|---|---|
| Январь | 5 января |
| Февраль | 3 февраля |
| Март | 2 марта |
| Апрель | 3 апреля |
| Май | 2 мая |
| Июнь | 1 июня |
| Июль | 2 июля |
| Август | 2 августа |
| Сентябрь | 2 сентября |
| Октябрь | 3 октября |
| Ноябрь | 2 ноября |
| Декабрь | 2 декабря |
Учитывайте эти даты, чтобы правильно спланировать получение пособия по безработице в 2024 году.
Основные условия получения пособия по безработице в 2024 году
Для получения пособия по безработице в 2024 году необходимо соответствовать определенным условиям. Ниже приведены основные требования:
| 1. Гражданство | Вы должны быть гражданином РФ или иметь вид на жительство в стране. |
| 2. Трудовой стаж | Вам необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев за последние 2 года. |
| 3. Регистрация в службе занятости | Вы должны быть зарегистрированы в службе занятости как безработный. |
| 4. Ситуация безработицы | Вы должны быть безработным и активно искать новую работу. |
| 5. Размер пособия | Размер пособия по безработице зависит от предыдущего заработка и определяется в соответствии с законодательством. |
Убедитесь, что вы соответствуете всем указанным требованиям, чтобы иметь возможность получить пособие по безработице в 2024 году.