Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Назначение пенсии военнослужащим по контракту». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Назначение пенсии военнослужащим осуществляется в соответствии с действующим законодательством и учитывает их воинский опыт, служебные звания и продолжительность службы. Пенсионное обеспечение военнослужащих осуществляется за счет соответствующего бюджета и является одним из видов социальной поддержки для лиц, посвятивших свою жизнь службе в армии.
Особенности назначения пенсии офицерам
Назначение пенсии офицерам имеет свои особенности, которые отличаются от назначения пенсии другим категориям граждан. Основным фактором, влияющим на назначение пенсии офицерам, является служба в Вооруженных Силах.
Стаж службы имеет особое значение при назначении пенсии офицерам. Для получения пенсии офицерам необходимо иметь определенный стаж службы в Вооруженных Силах. Чем больше стаж службы, тем выше может быть размер пенсии.
Звание также влияет на назначение пенсии офицерам. Чем выше звание, тем более благоприятные условия назначения пенсии могут быть предоставлены офицерам.
Помимо стажа службы и звания, пенсия офицерам может быть назначена на основе возраста выхода на пенсию. Возраст выхода на пенсию для офицеров может отличаться от обычного пенсионного возраста и определяется в соответствии с законодательством о военной службе.
Также следует отметить, что назначение пенсии офицерам может иметь свои особенности в зависимости от конкретных служебных обстоятельств, таких как участие в боевых действиях или выполнение особых задач.
В целом, назначение пенсии офицерам осуществляется с учетом их служебной деятельности и особых условий службы в Вооруженных Силах. Это позволяет предоставить офицерам достойное материальное обеспечение после окончания военной службы.
Пенсии для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья
Военнослужащие, которые в результате прохождения службы получили травмы или заболевания, которые привели к утрате профессиональной трудоспособности, имеют право на назначение пенсии по инвалидности.
Пенсия по инвалидности назначается военнослужащим, которые получили инвалидность в результате ранения, контузии или заболевания, связанных с прохождением военной службы. Этим военнослужащим, в зависимости от степени утраты трудоспособности, назначается соответствующая группа инвалидности (первая, вторая или третья) и их доходы компенсируются путем выплаты пенсии.
Размер пенсии по инвалидности зависит от группы инвалидности, стажа военной службы и заработной платы военнослужащего до увольнения по состоянию здоровья. Чем выше группа инвалидности, тем выше размер пенсии. Кроме того, военнослужащему могут назначаться дополнительные выплаты, в случае когда инвалидность образовалась в связи с исполнением служебных обязанностей или при участии в боевых действиях.
Оформление и назначение пенсии по инвалидности проводится военными комиссиями. При этом военнослужащий должен предоставить медицинское заключение, подтверждающее утрату трудоспособности. В случае отказа в назначении пенсии, военнослужащий имеет право обжаловать решение в судебном порядке.
Особенности расчета пенсий для контрактников
Пенсия контрактников полностью зависит от суммы получаемого на руки ежемесячного денежного довольствия. Следовательно, можно довольно грубо подсчитать, на какое пенсионное обеспечение может претендовать военнослужащий, проходивший контрактую службу.
- По выслуге лет при специальном стаже более 20 лет – 50% ДД. За каждый год сверх минимальной выслуги добавляется 3%.
- По выслуге лет при специальном стаже 12,5-20 лет – 50% ДД. За каждый год сверх минимальной выслуги добавляется 1%.
- По инвалидности, при назначении I и II группы вследствие военной травмы – 85% ДД.
- По инвалидности, при назначении III группы вследствие военной травмы – 50% ДД.
- По инвалидности, при назначении I и II группы вследствие заболевания – 75% ДД.
- По инвалидности, при назначении III группы вследствие заболевания – 40% ДД.
Пенсии по потере кормильца зависят от того, при каких обстоятельствах погиб кормилец. Если смерть наступила при исполнении служебных обязанностей, нетрудоспособным получателям выплачивается 50% от суммы ДД. Если военнослужащий погиб не при исполнении должностных обязанностей и его смерть никак не связана со службой, иждивенцу полагается не более 40% ДД.
Пенсии для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья
Пенсии для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья, рассчитываются исходя из различных факторов, включая степень увечья, заболевания или инвалидности. Для получения пенсии военнослужащие должны обратиться в соответствующие органы пенсионного фонда и предоставить все необходимые документы, подтверждающие их состояние здоровья и причину увольнения.
Особое внимание уделяется военным инвалидам, которые, как правило, имеют более высокий уровень пенсии. В зависимости от степени инвалидности, им могут быть предоставлены дополнительные субсидии и льготы, в том числе бесплатное лекарственное обслуживание и проезд на общественном транспорте.
Важно отметить, что размер пенсии для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья, может варьироваться и зависит от многих факторов. Он может быть увеличен или уменьшен в зависимости от инфляции, изменений в законодательстве и других обстоятельств.
Таким образом, пенсии для военных, уволенных по состоянию здоровья, являются важной формой социальной защиты и признания их службы и жертв. Государство стремится обеспечить достойную жизнь и поддержку этой категории граждан, учитывая их состояние здоровья и специфику службы.
Подсчет льготной выслуги у военнослужащих
Год выслуги не всегда соответствует календарному году. Для тех периодов, когда военнослужащие выполняют свою работу в тяжелых условиях (в зоне боевых действий, либо, подвергаясь неблагоприятному воздействию окружающей среды и антропогенных факторов), применяется повышающий коэффициент. То есть каждый год может быть засчитан за полтора, два и больше. То есть, военнослужащие получают либо право раньше выти на пенсию, либо получить пенсию большего размера за большую выслугу лет.
Применяются следующие категории повышающих (льготных) выслуг:
- 1: 6 Данная льгота применяется исключительно для ветеранов ВОВ, воевавших в штрафбатах. Реальный срок пребывания в штрафном батальоне увеличивается в шесть раз и в таком виде учитывается при расчете выслуги лет.
- 1: 3 Эта категория применяется более широко. На нее имеют право ветераны ВОВ, принимавшие участие в боях, участники других боевых действий (например, ветераны афганской и чеченской войн), ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС.
- 1:2 Данная льгота распространяется на участников ВОВ, не принимавших участия в боях (например, тружеников тыла, узников концлагерей, пленников), а также на военнослужащих дальних гарнизонов, водолазов, горноспасателей, специалистов работающих с ядерными материалами.
- 1:1,5 «Год за полтора» служат экипажи подводных лодок, атомных кораблей, некоторые категории летчиков и еще ряд приравненных к ним военнослужащих.
Особенности расчета смешанной пенсии для военнослужащих в 2023 году
Смешанная пенсия для военнослужащих предусматривает возможность получения пенсии как по военной, так и по гражданской службе. В 2023 году порядок оформления смешанной пенсии имеет свои особенности.
Расчет смешанной пенсии для военнослужащих в 2023 году осуществляется по следующим правилам:
- Учитываются все периоды военной и гражданской службы, а также другие периоды страховых взносов;
- Определяются размеры пенсии по каждому виду службы отдельно;
- Полученные размеры пенсий суммируются;
- Необходимо учитывать, что некоторые виды пенсий могут быть ограничены максимальными предельными величинами;
- Общий размер смешанной пенсии не может превышать определенного уровня.
Условия назначения пенсии военнослужащим
Военные могут претендовать сразу на две пенсии. Основания для их назначения разные, считаются они по-разному, поэтому имеет смысл говорить о них по отдельности.
1. Пенсия за выслугу лет
Для нее нужно удовлетворять одному из двух условий:
- на момент увольнения отслужить не меньше 20 лет$
- достичь 45-летнего возраста, иметь общий трудовой стаж не меньше 25 лет, из которых не меньше 12,5 составляет военная служба; при этом уволиться человек должен по достижении предельного возраста для службы, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
2. Пенсия «по старости»
После службы в армии многие успевают поработать и на гражданке. Это значит, что работодатель платит за них страховые взносы, а они сами имеют право на пенсию. Условия для ее получения такие же, как для всех россиян:
- достижение пенсионного возраста — в 2021 году это 61,5 лет для мужчин и 56,5 лет для женщин.
- наличие достаточного страхового стажа — в 2021 не менее 12 лет.
- наличие определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов) — в 2021 не менее 21.
Расчет пенсии военнослужащим
Понимаем, цифр много, разобраться в них непросто. На примере будет понятней.
Представим себе бравого командира полка, который отдал армии четверть века и дослужился до звания подполковника. На что он может рассчитывать?
26 034 рубля (оклад по воинской должности) складываем с 13 017 рублями (оклад по воинскому званию). Получается 39 051 рубль. Теперь прибавим к этой сумме 40% от нее же (за 25 лет выслуги). Получим 54 671 рубль 40 копеек.
Наш подполковник имеет право воспользоваться 65% от этой суммы — дело все в той же выслуге лет. То есть 32 802 рублями 84 копейками.
И последнее действие — учесть понижающий коэффициент 2020 года в 73,68%. Итого — 24 269 рублей 13 копеек.
Если приводит расчеты к какой-то формуле, получится так:
(Оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + ((Оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию) х выслуга лет)) х понижающий коэффициент.
Выглядит сложно, но если один раз разобраться, все встанет на свои места.
На «горячую» линию ГУ ПФР № 5 (8-495-987-09-19), обслуживающего граждан САО г. Москвы и подмосковных городов Химки, Лобня и Долгопрудный, обратился рабочий производственного предприятия Игорь Рязанцев:
— Этой весной буду призван в армию. Учитывается ли служба в армии при формировании пенсионного стажа ? Ходят слухи, что с 2019 года служба в армии исключается из стажа по новому закону? Отразится ли это на размере страховой пенсии по новым правилам? Я прочитал новый пенсионный закон и не разобрался.
Консультирует начальник ГУ ПФР №5 Александр Акименко.
— Служба в армии входит в трудовой стаж каждого человека, служившего в ней по призыву или контракту. Однако в различных видах стажа она учитывается со своими особенностями в зависимости от ряда обстоятельств, — сообщил А. Акименко.
По его словам, согласно действующему законодательству, в современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (пенсионных баллах). Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
– Также пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность, – поясняет Александр Акименко. – К таким социально значимым периодам в жизни человека причисляется и служба в рядах Российской армии по призыву. Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях», один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.
А.Акименко отметил, что помимо срочной службы, в пенсионный стаж засчитываются и периоды военной службы солдат контрактников. На пенсию могут рассчитывать и жены военнослужащих, которые проживают с мужьями в отдаленных гарнизонах, где нет возможности устроиться на работу.
Он подчеркнул, что в 2019 году в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации . Но только при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Новый закон предусматривает, что в страховой стаж также может включаться период прохождения военной службы.
Однако армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода, либо сразу после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в ч. 2. ст. 12 закона № 400-ФЗ.
Срок служения Родине будет учтён и в том случае, если в трудовой книжке нет о нём отметки. Достаточно предъявить военный билет. Если военный билет утрачен, подойдёт архивная выписка или справка из воинской части.
Как сообщил А.Акименко, с 2019 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше. Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для досрочной пенсии по стажу.
Также с 1 января 2019 года некоторым гражданам полагается увеличенная индексация пенсии на 25 процентов. Речь идет о сельских жителях. Для получения такой индексации сельчанам требуется не менее 30 лет стажа. Многим стажа не хватает. И они стали выяснять, можно ли зачесть службу в армии в стаж. Но как гласит новый норматив, работа требуемой продолжительности должна осуществляться непосредственно в сельском хозяйстве и при этом юридически значимым является термин «проработавшим». Период службы в армии в «сельский» стаж зачету не подлежит.
Таким образом, служба в армии по новому пенсионному законодательству включается в страховой стаж и влияет на размер пенсии. Для подтверждения периода службы понадобится военный билет. Но служба в армии исключается из “сельского” стажа, дающего право на повышенную индексацию с 1 января 2019 года, также служба в армии не идет в зачет при определении права на досрочный выход на пенсию.
А.Акименко сообщил, что узнать о своих заработанных пенсионных правах, о будущем праве на страховую пенсию по старости, можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.
Наша справка:
Если в 2018 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла, то в 2019 году — не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.
Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
В современных условиях военные пенсии – это сниженный пенсионный возраст и сумма выплат, значительно превышающая среднюю величину. Положены они не только военнослужащим российской армии, но и сотрудникам иных ведомств, обеспечивающих порядок и безопасность общественной жизни.
- Кто может получать военную пенсию
- Виды пенсионных выплат для военных
- Особенности получения государственного обеспечения у военных
- Подсчет льготной выслуги у военнослужащих
- Сумма военных ежемесячных выплат
- Минимальный размер военной пенсии
- Дополнительные выплаты военным пенсионерам
- Оформление пенсии военнослужащего
- Необходимые документы для получения военных выплат
- Поучение пенсии по новому месту жительства
- Сроки получения выплат военными пенсионерами
- Подведем итоги
- Комментарии
Когда контрактник может выйти на пенсию
Граждане, проходящие службу по контракту, могут обратиться за пенсией по выслуге лет. Минимальная выслуга – 20 лет. Причем стаж начисляется не по календарным годам, а в зависимости от рода войск, места службы и некоторых других факторов. В случае, если на момент наступления предельного возраста службы (от 45 лет) выслуга составит 12,5 лет и более, а общий стаж гражданина не менее 25 лет, ему также будет назначена военная пенсия.
Назначение пенсии военнослужащим по контракту может произойти в случае получения травмы или заболевания, связанного с профессиональной деятельностью контрактника. Основное условие – присвоение гражданину инвалидности I, II или III группы. Установление инвалидности производится аккредитованными учреждениями медико-социальной экспертизы.
Если военнослужащий по контракту досрочно прервет службу, либо не возобновит контракт, либо не наработает необходимый для назначения военной пенсии стаж, ему не будет назначена военная пенсия. В этом случае его пенсионные права будут определены в ПФР по сведениям, которые передаст гражданин. Страховая пенсия назначается на общегражданских основаниях и исчисляется в соответствии с законодательством.
В юридической практике нередко встречаются ситуации, когда минимальный стаж для назначения пенсии вырабатывается за несколько дней до истечения срока контракта. Формально, для выработки стажа придется заключать новый контракт. Однако можно выйти из ситуации иначе.
К московскому адвокату за помощью и советом обратился военнослужащий Н., у которого срок действия контракта истекает 21 июля 2019 года, а выслуга 20 лет будет только 4 августа 2019 года. Мужчина интересовался, как можно не подписывать контракт, но при этом доработать 2 недели до необходимой выслуги.
Юрист пояснил, что днем окончания военной службы считается день, в который военнослужащего исключат из личного состава воинской части, в которой несется служба. Следовательно, можно «вовремя» уйти в отпуск, либо затянуть со сдачей дел в соответствии с должностью.
О праве бывших военнослужащих и приравненных к ним категорий граждан на одновременное получение двух пенсий
В соответствии с п.6 ст.3 Федерального закона РФ от 15.12.2001 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом РФ от 12.02.1993 г. №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Законом от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.
К необходимым условиям для получения права на страховую пенсию по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии) относятся:
— достижение общеустановленного пенсионного возраста: 55 или 60 лет (соответственно для женщин и мужчин);
— наличие минимального размера страхового стажа (в 2017 г. – восемь лет, 2018 г. – девять лет и далее продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на один год и в 2024 г. составит 15 лет);
— наличие минимально установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (с 01.01.2017 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 11,4, в 2018 г. – 13,8 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 в 2025 г. и в последующие годы).
— установление пенсии за выслугу лет или по инвалидности согласно Закону РФ от 12.02.1993 г. №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом индивидуальных показателей: продолжительности трудового (страхового) стажа, заработной платы, представленной для исчисления пенсии, и суммы страховых взносов, отраженных после 1 января 2002 года на индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования.
В страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению военной пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера военной пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом от 12.02.1993 г. № 4468-1. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с Законом от 12.02.1993 г. № 4468-1 (основание — ч. 4 ст. 13 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).