Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия в Финляндии 2024 в рублях». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для малоимущих пенсионеров, не имеющих трудовой и народной части пенсии и получающих только минимальное пособие, предусмотрены дополнительные выплаты. Чаще всего их получают те граждане, которые вынуждены самостоятельно снимать съемное жилье. Размер выплаты зависит от размеров получаемого пособия.
Пенсионное обеспечение в Финляндии
Пенсионная система Финляндской республики охватывает наемных работников, бизнесменов, аграриев и госслужащих. Она в настоящее время занимает 7-е место в международном рейтинге. Анализ пенсионного индекса проводился в 43 странах. Общий балл Финляндии повысился по сравнению с 2021 г.
Проведенные исследования показали, что для улучшения показателя Финляндии необходимо повысить:
- минимальную пенсию,
- уровень занятости пожилых людей,
- коэффициент сбережений домашних хозяйств,
- степень финансирования пенсионных взносов.
Пенсия в Финляндии дифференцируется следующим образом:
- трудовая,
- национальная,
- гарантированная.
Разновидности пенсий в финской пенсионной системе
Пенсионная система в Финляндии предусматривает три основные разновидности пенсионных выплат:
- трудовая, профессиональная пенсия (Työeläkkeet);
- национальная, народная пенсия (Kansaneläkkeet);
- гарантированная пенсия (Takuueläke).
Выплаты, получаемые конкретным пенсионером, могут состоять из трудовой пенсии либо одновременно из трудовой и национальной, в зависимости от размера трудовой пенсии. Гарантированная пенсия при необходимости может дополнять два этих пособия. Каждая пенсия в Финляндии в 2024 году выплачивается специально предусмотренной организацией.
Трудовая пенсия – это выплаты, которые формируются за счет пенсионного страхования. Страхование – это обязанность всех лиц, которые работают и получают зарплату, независимо от времени работы и функций.
Все работодатели обязаны страховать своих работников, если их возраст составляет 17-67 лет, а месячный заработок превышает 58,27 евро. Размер страхового взноса привязан к зарплате и финансируется работником и работодателем обоюдно. Несмотря на то, что пенсионный возраст в стране начинается с 65 лет, финские работодатели не имеют права отправить работника на пенсию до 68 лет, если тот имеет желание трудиться.
Размер взноса в 2017-2018 годах осуществлялся по следующей таблице:
| Год | Базовый страховой взнос, % | Взнос работодателя, % | Размер взноса сотрудника до 53 лет и старше 62 лет, % | Размер взноса сотрудника в возрасте от 53 до 62 лет, % |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 24.4 | 16,75-18,05 | 6.35 | 7.65 |
| 2017 | 24.4 | 16,75-18,25 | 6.15 | 7.65 |
За последние 15 лет продолжительность жизни в стране выросла на 4,5 года, потому для обеспечения должного уровня выплат пенсионерам, возраст, во сколько выходят на пенсию в Финляндии, решено повышать. Предусмотрена постепенная модель повышения, рассчитанная до 2025 года. В соответствии с ней на минимальный пенсионный возраст влияет год рождения пенсионера, а сам возрастной ценз повышается с каждым годом на 3 месяца, начиная с 2019 года.
При этом наряду с минимальным установлен также и максимальный возраст, выше которого накопление пенсионных прав в рамках системы пенсионного страхования не происходит, то есть она является гибкой.
Базовый возрастной диапазон для трудовой пенсии составляет минимум 63 года и максимум 68 лет для лиц 1954 года рождения и старше. Для остальных предусмотрено постепенное повышение в соответствии с этой таблицей.
| Год рождения | Нижний предел пенсионного возраста в годах | Ограничение по возрасту для страхования в годах |
|---|---|---|
| 1954 и ранее | 63 | 68 |
| 1955 | 63 года 3 месяца | 68 |
| 1956 | 63 года 6 месяцев | 68 |
| 1957 | 63 года 9 месяцев | 68 |
| 1958 | 64 | 69 |
| 1959 | 64 года 3 месяца | 69 |
| 1960 | 64 года 6 месяцев | 69 |
| 1961 | 64 года 9 месяцев | 69 |
| 1962-1964 | 65 | 70 |
| 1965- и младше | Зависит от ожидаемой продолжительности жизни. Ожидается, что возрастной ценз с 2030 года будет повышаться на 2 месяца в год. | 70 |
Как обеспечить себе достойную старость
Когда дело доходит до пенсионного возраста, каждый из нас хочет быть уверенным в завтрашнем дне. Мы хотим быть уверенными, что старость будет спокойной и комфортной, без беспокойства о финансах. Но что, если ваша текущая страна проживания не может предложить вам достойную пенсию?
В Евросоюзе размер пенсий часто в 10 раз больше, чем в странах СНГ. Это не просто цифры; это качество жизни, здоровье, образование для ваших детей и внуков, возможность наслаждаться заслуженным отдыхом.
Задумайтесь:
- Хотите ли вы каждый месяц считать каждую копейку, стараясь выжить на скромную пенсию?
- Или предпочтете жить в стране, где уровень жизни позволяет вам наслаждаться заслуженным отпуском, культурными мероприятиями и качественной медицинской помощью?
Отношение к работающим пенсионерам
Я как экономист, специализирующийся на социалке, считаю несправедливым отказ в индексации пенсий работающим пенсионерам. Пенсия — не пособие, не льгота и не стимулирующая выплата. По сути это отложенная плата за ранее отработанное время — годы, десятилетия труда. И поражать в праве на индексацию тех, кто УЖЕ заработал пенсию, но продолжает работать, не просто несправедливо, а скорее аморально.
В Финляндии ни одна из действующих государственных пенсионных схем не лишает человека права на труд и не ущемляет в выплатах, если он это право реализует. Работать можно хоть до конца жизни: ни на размер пенсии, ни на ее индексацию это никак не повлияет.
Если в России начать индексировать пенсии работающим пенсионерам, статистика, по моей оценке, улучшится уже в следующем году, а прибавка к средней пенсии составит не менее 15%.
Кем нужно работать, чтобы получать большую пенсию?
Легализовавшийся в Финляндии иностранец может рассчитывать на получение минимальной гарантированной пенсии спустя три года после приезда и начала трудовой деятельности в стране.
На самую высокую пенсию может рассчитывать тот иммигрант, который смог проработать в Финляндии не менее 40 лет, как и гражданин государства.
Высокий пенсионный доход имеют высококвалифицированные специалисты: врачи, учителя, инженеры, научные работники. Размер их пенсий составляет 2300-4500 евро.
Сколько получают пенсионеры в Финляндии, определяется размером пенсии и величиной подоходного налога. Пенсионные пособия в этой стране от налога не освобождаются. Он начисляется по прогрессивной шкале. Максимальная величина налогообложения – 22%.
Судить о качестве жизни людей преклонного возраста можно оценить по тому, какая средняя пенсия в Финляндии в 2019 году. Её размер после уплаты налогов составляет 1716 евро (129 тыс. руб.)
Бюджет индийского программиста с доходом 286 тысяч рублей
Итак, пациент работает проггером в Хайдерабаде, и что самое интересное, у него всего три с половиной года рабочего опыта после окончания вуза. На чем пишет – неизвестно, но у него есть “менеджер закачек с Windows 10”, который он через “Майкрософт” же и толкает, и судя по списку фич, навертел он там много и старательно. Живет с двумя друганами в съемной квартире, медстраховку оплачивает компания.
Зарплата, на самом деле, у него “всего” 193.919 рублей в месяц, еще 23.337 получает как доход с накоплений, и еще 69.077 “из других источников” (хэзэ, мамка подкидывает). Суммарно получается 286.333 рубля в месяц.
36.682 – налоги с зарплаты
9.283 – жилье (его треть)
—- 612 – служанки
—- 2.772 – гулянки и алкоголь
—- 1.773 – одежда и аксессуары
—- 355 – кино и музыка
206.879 – сбережения, блджад
The problem is on your side, dear sir. Kindly check the same.
Размеры пенсионных выплат в Финляндии
Средняя пенсия в Финляндии составляет 1656 евро, однако в стране несколько видов пенсий, и их размеры разные:
- Трудовая, профессиональная. Для ее получения необходимо отработать не меньше 38 лет. Накопленные за этот срок средства подлежат обязательной индексации. Цифра – 1656 евро – касается трудовой пенсии: чем больше стажа и выше заработная плата, тем больше размер пенсии.
- Народная. Размер напрямую зависит от семейного положения и других выплат, включая трудовую пенсию. Для одиноких лиц граничный размер составляет 630 евро, для состоящих в паре – 558 евро.
- Гарантированная (минимальная). Размер – 776 евро, но при условии, что доходы до выплаты налогов не меньше 769 евро.
- Льготная (по утрате мужа, жены). Чаще встречается пенсия по утрате трудоспособности. Получать ее могут лица в возрасте от 16 до 64 лет. Если человек серьезно травмирован, или у него тяжелое заболевание, вследствие чего он не может работать, то вначале ему назначают суточные выплаты на срок от 5 до 12 месяцев. Если улучшений нет, то назначается пенсия. Размер пособия равняется размеру народной пенсии. После наступления 65 лет пенсионеру назначаются выплаты по возрасту.
Если же на протяжении жизни человек не имел доходов, или они были меньше минимальной заработной платы, то минимальная пенсия в Финляндии для таких лиц составляет 775 евро.
Скидки, льготы и надбавки для пенсионеров
Государством предусмотрены льготные программы для пожилых людей. Их размер зависит от того, какая пенсия в Финляндии у конкретного человека. Самая основная и востребованная – льгота на оплату проживания. Если у пенсионера есть только гарантированная пенсия, то льгота на оплату жилья будет составлять 500 евро. Чем выше выплаты, тем меньше компенсация. При выплатах в размере 1,5 тыс. евро возмещение по оплате жилья не будет превышать 240 евро в месяц.
Следующая надбавка предусмотрена для пенсионеров, которые проживают с ребенком, не достигшим 16 лет. Предусмотрена даже для лиц, не проживающих с ребенком, но отвечающих за их обеспечение.
Фронтовая надбавка. Доплата за разминирование в 1945-1952 г.г. при наличии фронтового или ветеранского номера.
Пособие по уходу. Назначается, если у пенсионера ухудшается состояние здоровья, ему требуется посторонняя помощь при обслуживании самого себя, или увеличились расходы на лечение существующего заболевания. Если за пенсионером будет ухаживать член семьи, то он будет от государства получать заработную плату.
Надбавка по базовому обеспечению. Назначается, если расходы превышают доходы.
Все эти выплаты не зависят от вида и размера имеющейся пенсии, не облагаются налогом.
Если пенсионер одинокий и не в состоянии себя обслуживать, у него нет родственников, он вправе перебраться в дом престарелых. Обслуживание в таких заведениях, как и медицина в стране, на высоком уровне. Такие люди будут оплачивать стоимость проживания только частично, остальное доплачивает государство. Если пенсия минимальная, то человеку все равно оставляют определенное количество средств для личных нужд. Сумма такого остатка не может быть меньше 120 евро.
Согласно Соглашению между правительством Финляндской республики и правительством Российской Федерации об избежании двойного налогообложения в отношении налогов на доходы от 4 мая 1996 года, статья 18 устанавливает, что любые пенсии и пособия, периодические или единовременные, выплачиваемые в соответствии с законодательством о социальном обеспечении или из любого государственного фонда, образованного стороной договора для осуществления социальных выплат, облагается налогом только в этом государстве, то есть по месту выплаты. В случае если вы проживаете в Финляндии, а кроме прочего, пенсию получаете и в России, то вам необходимо уведомить налоговые органы по месту своего жительства и представить квитанции об удержании налогов в России, если таковые есть.
Разновидности пенсий в финской пенсионной системе
Пенсионная система в Финляндии предусматривает три основные разновидности пенсионных выплат:
- трудовая, профессиональная пенсия (Työeläkkeet);
- национальная, народная пенсия (Kansaneläkkeet);
- гарантированная пенсия (Takuueläke).
Выплаты, получаемые конкретным пенсионером, могут состоять из трудовой пенсии либо одновременно из трудовой и национальной, в зависимости от размера трудовой пенсии. Гарантированная пенсия при необходимости может дополнять два этих пособия. Каждая пенсия в Финляндии в 2021 году выплачивается специально предусмотренной организацией.
Трудовая пенсия – это выплаты, которые формируются за счет пенсионного страхования. Страхование – это обязанность всех лиц, которые работают и получают зарплату, независимо от времени работы и функций.
Все работодатели обязаны страховать своих работников, если их возраст составляет 17-67 лет, а месячный заработок превышает 58,27 евро. Размер страхового взноса привязан к зарплате и финансируется работником и работодателем обоюдно. Несмотря на то, что пенсионный возраст в стране начинается с 65 лет, финские работодатели не имеют права отправить работника на пенсию до 68 лет, если тот имеет желание трудиться.
Размер взноса в 2017-2018 годах осуществлялся по следующей таблице:
| Год | Базовый страховой взнос, % | Взнос работодателя, % | Размер взноса сотрудника до 53 лет и старше 62 лет, % | Размер взноса сотрудника в возрасте от 53 до 62 лет, % |
| 2018 | 24.4 | 16,75-18,05 | 6.35 | 7.65 |
| 2017 | 24.4 | 16,75-18,25 | 6.15 | 7.65 |
Предприниматели и фермеры самостоятельно формируют свою трудовую пенсию. До 53 и старше 62 лет размер их страховых отчислений составляет 24,1 %, в возрасте 53-62 года – 25,6 % от трудового дохода.
Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2021 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.
В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.
По состоянию на 2021 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции
При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ
В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.
Финские пенсионные льготы
Самая основная льготная программа, которую предоставляет финское государство пенсионерам, это оплата проживания. Но сумма определяется от размера пенсии и дохода, обычно она выплачивается пожилым людям с низкой пенсией, которые вынуждены снимать жилье.
Например, если пенсионер не имеет ни народной, ни трудовой пенсии, а гарантированная составляет 747 евро с вычетом 5 евро налогов, ему полагается выплата 500 евро. Если трудовая составляет 1,5 тысячи и с вычетом 220 евро налогов, 240 евро ему добавляется для оплаты проживания.
Узнать подробнее о том, как эмигрировать в Финляндию и получить гражданство можно на нашем сайте.
Бывает так, что проживание обходится дороже, чем у пенсионера пособие, но у него должно оставаться на себя не меньше 0,5 тысячи евро. Но эта сумма неточная, так как стоимость проживания в разных частях страны несколько разнится, также влияет семейное положение.
Есть ли у жителей Финляндии возможность уйти на пенсию раньше?
Однозначно ответить на вопрос, во сколько лет уходят на пенсию в Финляндии, нельзя. Возрастные границы выхода на пенсию довольно сильно размыты:
- Работники, занятые на вредных производствах и занимающиеся тяжелым физическим трудом, получают возможность уйти на пенсию раньше. Льготный стаж должен составлять не менее 38 лет.
- Пенсионный возраст в Финляндии для мужчин и женщин составляет 65 лет. Однако у граждан есть выбор: выйти на пенсию на два года раньше срока или поработать подольше. В этом случае пенсионное пособие будет понижено на 9,6%. Понижающий коэффициент составляет 0,4% за каждый месяц выхода на пенсию до установленного срока.
Пенсия по потере трудоспособности: кто имеет право на получение?
Финские граждане в возрасте от 16 до 64 лет имеют право на получение пенсии по потере трудоспособности. Причиной этого может быть серьезное заболевание или травма. Установлен следующий порядок её назначения:
- В случае потери возможности трудиться, человеку назначаются суточные по болезни. Срок их выплаты от 5 месяцев до года.
- Kela приглашает гражданина на беседу о возможности улучшения вашей трудоспособности.
- Бюро соцобеспечения направляет на адрес, потерявшего трудоспособность, письмо с информацией о реабилитации и пенсии.
- Гражданин должен подать заявление на выплату трудовой или народной пенсии в один из банков. Заявление пишется на специальном бланке, к нему необходимо приложить врачебное заключение.
За последние 15 лет продолжительность жизни в стране выросла на 4,5 года, потому для обеспечения должного уровня выплат пенсионерам, возраст, во сколько выходят на пенсию в Финляндии, решено повышать. Предусмотрена постепенная модель повышения, рассчитанная до 2025 года. В соответствии с ней на минимальный пенсионный возраст влияет год рождения пенсионера, а сам возрастной ценз повышается с каждым годом на 3 месяца, начиная с 2019 года.
При этом наряду с минимальным установлен также и максимальный возраст, выше которого накопление пенсионных прав в рамках системы пенсионного страхования не происходит, то есть она является гибкой.
Базовый возрастной диапазон для трудовой пенсии составляет минимум 63 года и максимум 68 лет для лиц 1954 года рождения и старше. Для остальных предусмотрено постепенное повышение в соответствии с этой таблицей.
| Год рождения | Нижний предел пенсионного возраста в годах | Ограничение по возрасту для страхования в годах |
|---|---|---|
| 1954 и ранее | 63 | 68 |
| 1955 | 63 года 3 месяца | 68 |
| 1956 | 63 года 6 месяцев | 68 |
| 1957 | 63 года 9 месяцев | 68 |
| 1958 | 64 | 69 |
| 1959 | 64 года 3 месяца | 69 |
| 1960 | 64 года 6 месяцев | 69 |
| 1961 | 64 года 9 месяцев | 69 |
| 1962-1964 | 65 | 70 |
| 1965- и младше | Зависит от ожидаемой продолжительности жизни. Ожидается, что возрастной ценз с 2030 года будет повышаться на 2 месяца в год. | 70 |
Таким образом, к 2025 году трудовая пенсия будет возможна только после достижения 65-летнего возраста. После достижения 68-70-летнего возраста накопление пенсии по страховой системе не осуществляется. С 2027 года минимальный возраст будет связан с ожидаемой продолжительностью жизни, так что пока он остается на уровне в 65 лет.
На сотрудников государственного сектора эта реформа не распространяется: в зависимости от сектора их возраст уже составляет 63-65 лет. За ближайшие несколько лет нижний ценз также достигнет 65 лет.
Аналогичный минимум в 65 лет установлен и для получения национальной или гарантированной пенсии. Она может быть назначена досрочно лицам, достигшим 63 лет, однако в таком случае ее размер уменьшается на 0,4 % за каждый месяц, который остался до достижения 65 лет. По мере повышения возраста для трудовой пенсии повышению подлежит и возраст для национальной.