Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мировое соглашение по трудовому спору». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Необходимость в мировом соглашении наступает, если стороны не способны договориться иначе. При этом уже должно быть инициировано судебное разбирательство, так как только суд может утвердить документ. Что касается периода оформления, то по закону ограничений нет.
Каких условий не должно быть?
Как было отмечено выше, каждое мировое соглашение должно быть составлено в рамках закона, не нарушать права третьих лиц и быть исполнимым. Исходя из сложившейся судебной практики, можно выделить следующие виды распространенных нарушений. В частности, это:
- выход за пределы спора — истец и ответчик могут включить в соглашение условия, которые тесно связаны с требованиями, заявленными в суде или же условия, которые являлись предметом иных судебных разбирательств;
- присутствие признаков сделки под условием — стороны должны сформулировать положения документа так, чтобы их можно было дословно перенести в исполнительный листок. Выполнение обязательств, перечисленных в мировом соглашении, не может быть поставлено под условие, насчет которого неизвестно, наступит оно или же нет. При отступлении от этого правила, суд может расценить соглашение, как документ, не отвечающий признакам исполнимости;
- отказ от обращения в суд — мировое соглашение не может включать в себя положение, предусматривающее отказ от обращения в суд, например, с целью минимизации тех или иных рисков.
Многие интересуются о юридической силе мирового соглашения, которое суд отказался утвердить. Считается, что в таком случае документ не создает каких-либо правовых последствий, поскольку отражает лишь намерение сторон на его заключение.
Образец внесения записи в трудовую книжку о восстановлении на работе СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
ТК N 8604301 (10 разворотов)
N |
Дата |
Сведения о приеме на |
Наименование, |
||
число |
месяц |
год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
6 |
10 |
05 |
2011 |
Уволен за однократное |
Приказ от |
грубое нарушение |
10.05.2011 N 82-к |
||||
трудовых обязанностей - |
|||||
прогул, подпункт "а" |
|||||
пункта 6 части первой |
|||||
статьи 81 Трудового |
|||||
кодекса Российской |
|||||
Федерации |
|||||
Начальник отдела кадров |
|||||
Сидорова С.С. Сидорова |
|||||
Иванов Печать |
|||||
Общество с ограниченной |
|||||
ответственностью |
|||||
"Кентавр" |
|||||
(ООО "Кентавр") |
|||||
7 |
03 |
02 |
2012 |
Запись за номером 6 от |
Приказ от |
10.05.2011 считать |
01.02.2012 N 123, |
||||
недействительной |
Определение |
||||
Пресненского |
|||||
районного суда |
|||||
г. Москвы от |
|||||
31.01.2012 по |
|||||
гражданскому делу |
|||||
N 12-556/2012 |
Образец внесения записи в трудовую книжку об изменении формулировки увольнения СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
ТК N 8604301 (10 разворотов)
N |
Дата |
Сведения о приеме на |
Наименование, |
||
число |
месяц |
год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
6 |
10 |
05 |
2011 |
Уволен за однократное |
Приказ от |
грубое нарушение |
10.05.2011 N 82-к |
||||
трудовых обязанностей - |
|||||
прогул, подпункт "а" |
|||||
пункта 6 части первой |
|||||
статьи 81 Трудового |
|||||
кодекса Российской |
|||||
Федерации |
|||||
Начальник отдела кадров |
|||||
Сидорова С.С. Сидорова |
|||||
Иванов Печать |
|||||
Общество с ограниченной |
|||||
ответственностью |
|||||
"Кентавр" |
|||||
(ООО "Кентавр") |
|||||
7 |
03 |
02 |
2012 |
Запись за номером 6 от |
|
10.05.2011 считать |
|||||
недействительной |
|||||
8 |
10 |
05 |
2011 |
Уволен по собственному |
Приказ от |
желанию, пункт 3 части |
01.02.2012 N 123, |
||||
первой статьи 77 |
Определение |
||||
Трудового кодекса |
Пресненского |
||||
Российской Федерации |
районного суда |
||||
г. Москвы от |
|||||
31.01.2012 по |
|||||
гражданскому делу |
|||||
N 12-556/2012 |
|||||
Начальник отдела кадров |
|||||
Сидорова С.С.Сидорова |
|||||
Иванов Печать |
Пример 8.
Особенности документа
Подписание мирового соглашения в арбитражном суде имеет ряд преимуществ и особенностей:
- После подписания договора истцу возмещают половину госпошлины, за исключением случаев, когда документ принимается на этапе исполнения акта.
- Мирное урегулирование экономит время и средства обеих сторон.
- Документ вступает в силу сразу после одобрения его судьей и подлежит немедленному исполнению, в течение указанного срока.
- Если один из участников не исполняет своих обязательств, другой имеет право пойти в суд с требованием принудительного исполнения условий. Судья направляет исполнительный лист в ФССП по месту жительства, пристав начинает производство и уведомляет ответчика о необходимости исполнить обязательства в течение пяти дней.
Подписание этого договора означает, что стороны приняли решение о снятии взаимных претензий и больше не имеют никаких оснований для спора. Это значит, что обратиться в суд с дополнительными требованиями и обжалованием уже невозможно.
Мировое соглашение в гражданском процессе — образец 2017-2018 годов можно использовать и дальше, изменений в законодательство по этому вопросу не вносилось — заключается между конфликтующими сторонами. Такой способ улаживания конфликта позволяет сторонам самостоятельно решить спор. Судья лишь следит, чтобы всё было законно.
Место мирового соглашения в гражданском процессе
К судебному способу защиты нарушенных прав граждане и компании обращаются в большинстве случаев после того, как исчерпаны другие методы. Преимуществом решения спора в суде можно назвать тот факт, что судебное решение может быть исполнено принудительно.
Однако при этом с началом судебной тяжбы у спорщиков не пропадает право на самостоятельное разрешение конфликта. Это право выражается в возможности заключить договоренность на всех этапах процесса, и даже после того, как были пройдены апелляция и кассация, а исполнительный лист направлен судебным приставам. Согласно нормам ст. 439 ГПК РФ, если спорщики заключат между собой мировое соглашение, то дело, находящееся в производстве у пристава, прекращается.
Но это не значит, что стороны могут договориться о чём угодно. Судья должен проверить договоренность на соответствие нормам действующего законодательства и только после этого утвердить.
Правила подачи иска по трудовому спору
В этом разделе приведены образцы исковых заявлений, ходатайств и других документов, которые Вам могут понадобится.
Подали иск в суд о установлении трудовых отношений и не выплате зарплаты. За два дня до судебного заседания представитель работодателя позвонил и предложил мировое соглашение с обещанием заплатить долг по зарплате.
Мировое соглашение как понятийная категория встречается в нормах гражданского процессуального законодательства (см.: ст. ст. 39, 43, 45 — 46, 54, 101, 153.8 — 153.11 и др. ГПК РФ; ст. ст. 49, 51, 62, 135, 138 — 142 и др. АПК РФ). Это позволяет расценивать ее в качестве юридического понятия, имеющего гражданско-правовую природу и заключаемого на соответствующих стадиях гражданского судопроизводства.
Если стороны подписывают мировое соглашение, гражданский суд прекращает производство по делу, в котором они участвовали. Но только в том случае, если судья представленное соглашение утверждает (п. 2 ст. 39 ГПК), вынося соответствующее определение. Это возможно лишь при условии, что оно не нарушает ни нормы российского законодательства, ни права и интересы других граждан.
г. «» 2023 г.
, именуем в дальнейшем «Истец» (если соглашение подписывает представитель, то «в лице представителя , действующего на основании доверенности № от « » 201 года», если от имени юрлица подписывает руководитель, то «в лице генерального директора , действующего на основании Устава»), с одной стороны, и
, именуем в дальнейшем «Ответчик» (если нужно: «в лице представителя/руководителя, действующего на основании »), с другой стороны,
далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», выступающие в качестве сторон по делу № , рассматриваемому в суде, заключили в соответствии со ст. 39, 173 Гражданского процессуального кодекса РФ в целях устранения по взаимному согласию возникших споров, явившихся предпосылкой предъявления Истцом искового заявления, настоящее Мировое соглашение (далее – «Соглашение») о нижеследующем:
1. По настоящему Соглашению Истец отказывается в полном объеме (либо в части ) от исковых требований к Ответчику и обязуется в срок до « » 201 года совершить следующие действия: , а Ответчик обязуется в срок до « » 201 года совершить следующие действия: .
Пример:
Ответчик обязуется уплатить Истцу в счет предъявленных Истцом по делу № требований денежные средства в размере ( ) рублей в срок до « » 201 года в следующем порядке: (если актуально, включаются условия о рассрочке/отсрочке), а Истец отказывается от взыскания денежных средств по заявленным требованиям в размере, превышающем указанную сумму.
2. Судебные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим гражданским делом, распределяются в следующем порядке: .
3. Иные условия разрешения спора, которые Стороны считают необходимыми.
4. Стороны гарантируют, что настоящее Соглашение не нарушает права и законные интересы третьих лиц и не противоречит закону.
5. Настоящее Соглашение составлено в 3-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу: по 1 для каждой из Сторон и 1 для приобщения к материалам дела судом.
На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ Стороны просят суд утвердить настоящее Соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса РФ Сторонам разъяснены и понятны.
Приложения (если необходимо):
1. Доверенность представителя Истца № от « » 201 года;
2. Доверенность представителя Ответчика № от « » 201 года.
Кировский районный суд утвердил мировое соглашение по делу о защите прав потребителей. Договор оказания услуг от 14.07.2021 признается расторгнутым, но решению Ответчик должен вернуть истцу средства в размере 130 тысяч рублей.
Главная Наши дела Кировский районный суд утвердил мировое соглашение по делу о защите прав потребителей. Договор оказания услуг от 14.07.2021 признается расторгнутым, но решению Ответчик должен вернуть истцу средства в размере 130 тысяч рублей.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
24февраля 2022 года город Самара
Кировский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Сизовой С.К.
при секретаре Коршуновой С.Д.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1069/22 по иску Т.С. к ООО о защите прав потребителей,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Т.С. обратилась в суд с иском к ООО о защите прав потребителей.
В судебном заседании представители сторон заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого Договор № на оказание услуг от 14.07.2021 г. (далее — Договор) признается расторгнутым.
Ответчик обязуется выплатить истцу денежные средства в общей сумме 130 000 рублей (сто тридцать тысяч рублей ноль копеек) (далее — денежные средства), из которых: 66 670 рублей — сумма, подлежащая возврату по Договору; 10 000 рублей — сумма компенсации морального вреда; 25 330 рублей — неустойка за просрочку удовлетворения требования потребителя о возврате денежных средств по Договору за период 11.10.2021-14.12.2021; 28 000 рублей — судебные издержки истца на оплату юридической помощи, иные исковые требования сторона истца не поддерживает.
Выплата ответчиком истцу денежных средств осуществляется в следующем порядке: в срок до 28.02.2022 г. — денежные средства в сумме 70 000 рублей; в срок до 31.03.2022 г. — денежные средства в сумме 60 000 рублей; зачисление денежных средств осуществляется ответчиком по следующим реквизитам истца.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст.39, 153.8-153.10, 220, 221, 224 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное по гражданскому делу № 2-1069/22 по иску Т.С. к ООО о защите прав потребителей, по условиям которого: Договор № на оказание услуг от 14.07.2021 г. (далее — Договор) признается расторгнутым. Ответчик обязуется выплатить истцу денежные средства в общей сумме 130 000 рублей (сто тридцать тысяч рублей ноль копеек) (далее — денежные средства), из которых: 66 670 рублей — сумма, подлежащая возврату по Договору; 10 000 рублей — сумма компенсации морального вреда; 25 330 рублей — неустойка за просрочку удовлетворения требования потребителя о возврате денежных средств по Договору за период 11.10.2021-14.12.2021; 28 000 рублей — судебные издержки истца на оплату юридической помощи, иные исковые требования сторона истца не поддерживает.
Выплата ответчиком истцу денежных средств осуществляется в следующем порядке: в срок до 28.02.2022 г. — денежные средства в сумме 70 000 рублей; в срок до 31.03.2022 г. — денежные средства в сумме 60 000 рублей; зачисление денежных средств осуществляется ответчиком по следующим реквизитам истца:
Обязательство ответчика перед истцом по выплате денежных средств считается исполненным с момента списания денежных средств со счета ответчика.
Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст. 39,220,221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Производство по гражданскому делу № 2-1069/22 по иску Т.С. к ООО о защите прав потребителей прекратить.
Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.
Определение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через Кировский районный суд г.Самары в течение одного месяца.
Мировое соглашение при восстановлении на работе оплата вынужденного прогула образец
Если работодатель считает, что работника необходимо отстранить от работы, он должен располагать конкретными фактами, подтверждающими его право, — медицинским заключением о выявленных противопоказаниях для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором, указать на отсутствие обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Если окажется, что работодатель не может подтвердить наличие у него основания отстранения, на которое он ссылается, то отстранение будет признано незаконным. И невыполнение работником трудовой функции будет рассматриваться как вынужденный прогул. Начальник цеха Михайлов не допустил до работы фрезеровщика 4-го разряда Семина в связи с появлением его утром в цехе в состоянии алкогольного опьянения.
Особенности заключения мирового соглашения
После заключения соглашения невозможно подать заявление о рассмотрении того же дела по тому же вопросу. Решение является окончательным и подлежит такому же исполнению, как и определение по делу.
В связи с тем, что подписание мирового соглашения является правом обеих сторон судебного процесса, в случае неявки кого-либо на судебное заседание, заключить его невозможно. Это не касается случаев, когда сторона дала согласие на оформление документа в ее отсутствие.
Как оформить мировое соглашение без привлечения суда? Вы можете только составить примерную форму такого акта, но без суда оно не будет иметь своей силы. Поэтому досудебное оформление возможно, но только для экономии вашего времени, а вот закрепить его подписями необходимо в самом процессе по делу.
Особенности формы и порядка заключения мирового соглашения
Прежде чем суд утвердит текст мирового соглашения, оно должно быть заключено в письменной форме и подписано сторонами (или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности). Количество экземпляров должно соответствовать количеству сторон соглашения (работник и работодатель) плюс один экземпляр для суда для приобщения к материалам судебного дела. По своей сути мировое соглашение является договором, поэтому оно должно содержать все параметры такой сделки, в частности указание:
1) на стороны соглашения;
2) дату заключения;
3) содержательные условия, то есть сущность договоренностей сторон с четким указанием взятых ими на себя обязательств и сроков их исполнения;
4) порядок распределения судебных расходов, в том числе расходов на оплату услуг представителей;
5) подписи сторон (их правомочных представителей).
Только лишь подписанного соглашения недостаточно для его утверждения. Решение о его утверждении принимается судом в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, в обязательном порядке должны быть извещены о времени и месте судебного заседания. Если кто-то из них не явился, вопрос об утверждении суд не рассматривает. Исключение – если от них поступило заявление о рассмотрении данного вопроса в их отсутствие.
Кстати, еще одним преимуществом мирового соглашения является то, что срок его утверждения довольно короткий – не больше месяца со дня поступления в суд заявления об утверждении. А это значительно быстрее, чем рассмотрение дела по существу.
К тому же заключение мирового соглашения препятствует повторному обращению работника в суд по тому же вопросу. В этом случае суд откажет в принятии искового заявления, так как имеется вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения сторон.
Теперь рассмотрим два примера, которые показывают, что работодателю не стоит категорически отказываться от заключения мирового соглашения с работником.
Место мирового соглашения в гражданском процессе
К судебному способу защиты нарушенных прав граждане и компании обращаются в большинстве случаев после того, как исчерпаны другие методы. Преимуществом решения спора в суде можно назвать тот факт, что судебное решение может быть исполнено принудительно.
Однако при этом с началом судебной тяжбы у спорщиков не пропадает право на самостоятельное разрешение конфликта. Это право выражается в возможности заключить договоренность на всех этапах процесса, и даже после того, как были пройдены апелляция и кассация, а исполнительный лист направлен судебным приставам. Согласно нормам ст. 439 ГПК РФ, если спорщики заключат между собой мировое соглашение, то дело, находящееся в производстве у пристава, прекращается.
Но это не значит, что стороны могут договориться о чём угодно. Судья должен проверить договоренность на соответствие нормам действующего законодательства и только после этого утвердить.
Генетический код не позволяет доверять людям и документам
Итак, мы разобрались в том, что такое мировое соглашение. Если говорить на языке юристов, это документ гражданско-правового характера о прекращении спора конфликтующих сторон на основе добровольного урегулирования взаимных претензий и утверждения взаимных уступок. Мировое соглашение может содержать любые условия, которые не противоречат закону. Но, как уже отмечалось выше, в отличие от других гражданско-правовых соглашений мировое обязательно должен утвердить суд.
«При этом появляются дополнительные последствия, установленные ст. 221 ГПК РФ. Так, утверждая мировое соглашение, стороны не смогут в будущем обратиться в суд с иском по этому же спору в отношении друг друга», – уточняет адвокат, председатель коллеги Адвокатов «Сулим и партнеры» Ольга Сулим.
Сторонами мирового соглашения являются стороны арбитражного процесса, то есть истец и ответчик. Они должны участвовать в мировом соглашении и явно выражать свое согласие на его заключение. Что касается формы соглашения, она должна быть письменной, поскольку необходимо визирование сторон или их представителей (при наличии у последних прав на заключение мирового соглашения, подтвержденных доверенностью или иным подобным документом), отмечает Ольга Сулим.
«Впрочем, на судебном заседании можно заключить устное мировое соглашение. В этом случае волеизъявление сторон вносится в протокол судебного заседания, и участники ставят в нем свои подписи, – подчеркивает она. – При составлении письменного соглашения очень важно следить за тем, чтобы были соблюдены все условия предписания гражданско-правовых договоров, так как к мировому соглашению применяются все правила о недействительности сделок. Неоспоримость пунктов договора – главный момент. Все положения должны быть окончательными и не требующими каких-либо толкований, не порождающими сложностей и споров при исполнении. Договор не должен включать такие положения, которые выполняются при одних условиях и не выполняются при других».
Установленные в договоре обязательства обе стороны выполняют самостоятельно. Но бывают случаи, когда после утверждения договора одна из сторон отказывается выполнять свои обязательства.
Что такое мировое соглашение. Объясняем простыми словами
После того как стороны решили заключить мировое соглашение, его в обязательном порядке должен утвердить суд. Только его решение влечёт за собой правовые последствия для сторон. Суд наделяет стороны обязанностями и обеспечивает их исполнение. Заключить мировое соглашение можно на любой стадии судебного процесса, даже на этапе исполнения судебного акта.
«Rambler Group подала иск на 180,3 млрд рублей (около $2,9 млрд) к стриминговому сервису Twitch и потребовала заблокировать его в России. Причиной спора двух интернет-компаний стали незаконные трансляции на Twitch матчей Английской премьер-лиги (АПЛ) по футболу. В то же время Rambler Group предложила американской компании подписать мировое соглашение».
(Из новости 2019 года.)
В зависимости от мотива спора документ может оформляться следующим образом:
- В гражданских или арбитражных судах. В этом случае сторонами соглашения будут истец и ответчик, а документ утверждается в суде.
- При банкротстве. Оформляется между кредитором и должником, документ утверждает арбитражный суд в процессе заседания.
- В рамках исполнительного производства. Документ оформляют взыскатель и должник. Им необходимо подать заявление в суд об утверждении мирового соглашения (совместно сторонами или одной из сторон). К заявлению прикладывается копия исполнительного документа и справка судебного пристава-исполнителя, из которой видно, что исполнительный документ предъявлен и находится у пристава в производстве. Вопрос об утверждении такого мирового соглашения должен быть рассмотрен судом в течение месяца со дня поступления заявления.
Суд не утверждает мировое соглашение, если оно противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Суд не может изменять или исключать из мирового соглашения какие-либо условия. Он может лишь предложить сторонам исключить из соглашения условия, которые противоречат закону или правам третьих лиц.
При заключении мирового соглашения стороны не могут подать иск к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям (по сути, обратиться в суд с теми же требованиями и к тому же лицу).