Работа в Израиле: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Израиле: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В каждой стране есть дефицит определенных специалистов. Если учесть то, что Израиль ускоренно развивает технологическую сферу, то первая востребованная профессия – это IT-специалисты. Работники высокого уровня этой специализации могут рассчитывать на заработную плату от 20 тысяч шекелей.

Востребованные специальности

Кроме IT-специалистов, востребованными являются следующие профессии:

Наименование специализации	Возможный уровень дохода в шенкелях
Водитель грузового транспорта	10 000
Работники гостиничного бизнеса: горничная повар официант посудомойка	7 000 7 000 7 000 6 000
Медицинские работники: врач медицинская сестра сиделка	19 000 14 000 7 000
Работники строительных специальностей, разнорабочие	6 500
Инженер	15 000
Работники сельского хозяйства	9 000

Типы рабочих виз в Израиль

Для иностранцев, планирующих трудовую деятельность в Израиле, предусмотрен единый тип рабочей визы – В1 («Бет один») для любых категорий работников. Условия В1 определяют срок нахождения наемного работника в стране в зависимости от решения Министерства Внутренних дел. Первичная виза «Бет один» выдается на год.

Наиболее популярными сферами деятельности для трудовой иммиграции в Израиле являются сельское хозяйство, промышленность, строительство, клининг, социальная работа (уход за больными и пожилыми людьми). На трудовую визу в Израиль могут также претендовать эксперты различных областей науки и народного хозяйства и работники сферы искусства: художники, артисты, музыканты.

Несмотря на то, что для украинцев, белорусов и россиян существует возможность безвизового въезда в Израиль с туристическими целями, для официального трудоустройства им необходимо открывать рабочую визу категории В1.

Работа для русских в Израиле

Русскоговорящего населения в Израиле много – около 2 млн. Учитывая общее число населения сегодня – 8 587 544 чел., то доля говорящих по-русски оказывается весомой. Без знания языка можно поискать работу в Ашдоде – здесь часть русскоговорящего населения составляет более 30%. Кроме того, есть множество мест, куда можно устроиться со знанием русского – в Ашдоде открыты национальные рестораны русской кухни, русские магазины и фирмы, куда с удовольствием берут русских при наличии свободных мест. В Ашдоде также есть завод „Виктори“, занимающийся выпуском бумаги, сюда принимают исключительно русских, вся документация завода – на русском.

Другими городами, в которых „оседают“ русскоговорящие и составляют практически половину их населения, являются:

• Сдерот (Южная часть);
• Кармиель (Север);
• Беэр Шева (Южная часть).

Зачастую на досках объявлений в интернете можно найти вакансии, предлагаемые исключительно русским. Например, в семью требуется русская няня для ребенка, русская сиделка для ухода за больным и т.д.

Русские, знающие иврит, но не имеющие высшего образования и дипломов из техникумов и других средних специальных учебных заведений, могут работать продавцами, кассирами, сиделками, нянечками в еврейских семьях, в общем, устроиться на работу с низким заработком, но иметь контакт с другими людьми. Те, кто свободно говорят на иврите и окончил хотя бы техникум, могут рассчитывать на должность по своей специальности: повар, парикмахер, слесарь, сантехник, маляр и пр.

Популярные вакансии в Израиле

В Израиле существует большой спрос на некоторые специальности. Уровень зарплаты зависит от квалификации работника, сферы деятельности и даже от региона Израиля.

На первом месте — высокооплачиваемые специалисты:

• программисты — 5 000-10 000$;
• финансовые аналитики — 5 500$;
• хирурги — 4 400$;
• бухгалтеры — 3 300$;
• врачи общей практики разных специальностей — 2 500-4 500$.

Второе место занимают следующие вакансии:

• инженеры — 3 900$;
• строители — 1500-3 000$;
• промышленные альпинисты-высотники — 2600 – 3700$;
• рабочие в сельском хозяйстве — 1500-1600$;
• горничные в отелях – 1500-3000$;
• повара со спецификой кухни разных стран мира — 1 700$;
• работники на заводы и фабрики – 1400$;
• сиделки и медсестры для ухода за пожилыми людьми — 1 300$;
• домработницы – 1200$.

В поисках работы в Израиле нужно обратить внимание на несколько вариантов вакансий, таких как: без знания языка, сезонная работа, с проживанием и другие.

Социальные программы для трудоустройства

Один из путей официального трудоустройства в Израиле — через социальные программы. В основном они ориентированы на женщин и семейные пары. Такие программы предлагают вакансии в сфере социального обеспечения: сиделки по уходу за престарелыми или больными людьми, горничные, няни для присмотра за детьми, репетиторы по различным предметам и другие похожие виды занятости.

Контракт с кандидатом заключается на 1 год с возможностью ежегодного продления. Максимальное время пребывания в стране по социальной программе – 8 лет. Социальные программы предусматривают наличие полного социального пакета: бесплатная страховка, официальный отпуск, полная компенсация периода нетрудоспособности, регулярные выходные.

Одна из самых востребованных — социальная программа по уходу за престарелыми людьми. Найти вакансию помогут компании по социальному обеспечению Израиля или еврейские общины. Достаточно обратиться к ним напрямую без посредников. Однако следует учитывать специфику работы с пожилыми, ограниченными в движениях и недееспособными людьми. И то, что эти вакансии могут предусматривать дополнительно помощь по дому. Преимущество этого варианта — бесплатное проживание и питание, без требований знания языка.

Доход сиделки – $1300-2400 в месяц.

Наличие разрешения на работу в Израиле – обязательное условие для пребывания в стране с целью трудоустройства. Без такого документа нелегально мигрант может найти работу преимущественно в качестве помощника по домашнему хозяйству, но без социальных гарантий.

Для получения разрешения на работу компания обращается в Министерство внутренних дел Израиля. К заявлению прикладываются документы: лицензия компании о разрешении трудоустраивать иностранцев, документы на собственника компании, трудовой договор с указанием должности и зарплаты, информацию о личности претендента. Для подтверждения личности претенденту на должность необходимо быть готовым пройти собеседование и предоставить работодателю необходимые данные. Плюсом будет поездка в Израиль по безвизовому режиму, чтобы на месте решить все вопросы с трудовым контрактом. В большинстве случаев работодатели только после личного общения с кандидатами решаются на прошение в МИД.

Министерство в течение месяца проводит проверку на наличие у претендента на работу фактов депортации, нарушении Законов Израиля, ранее открытой визы для трудоустройства. Если все в порядке – выдается разрешение, которое входит в пакет документов для получения рабочей визы.

Необходимые документы

Чтобы трудоустроиться, придется пройти собеседование, в ходе которого работодатель вправе проверить профессиональные, общие знания кандидата, возможности адаптации к условиям коллективной деятельности. Израильский тест при приеме на работу может быть:

• психометрическим;
• профессиональным: проверяется знание специальности;
• личностным, выясняющим индивидуальные качества кандидата: коммуникабельность, внимательность, чувство ответственности.

Скорее всего, он будет комплексным. Но чаще всего используется психотест. Все зависит от вакансии. Для потенциальной домработницы и финансиста он будет разным.

Полный тест занимает от 6 до 8 часов и включает:

1. Решение простых арифметических, логических и геометрических задач.
2. Задания на внимательность.
3. Коллективные задачи.
4. Оценку личностных качеств.
5. Беседу с психологом.

Любой обман, попытка что-то скрыть выявятся моментально.

Перед тем как уехать в Израиль работать, необходимо оформить разрешение и специальную визу. Перечень документов включает (оригиналы и копии на английском):

• трудовой договор;
• визовую анкету;
• согласие на дактилоскопию;
• две фотографии 5х5 см;
• паспорт (заграничный);
• свидетельства о рождении, браке/разводе, пенсионное;
• справку о судимости;
• медицинскую справку с отметками об отсутствии туберкулеза, ВИЧ, гепатита;
• квитанцию об уплате пошлины.

Работа в Израиле по контракту предполагает первичное оформление бумаг работодателем. Контракт составляется на срок, установленный обоюдной договоренностью.

Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.

Согласно закону о труде, рабочая неделя в Израиле не может превышать 43 часов, за исключением случаев найма по специальным коллективным соглашениям. Почасовая ставка с 2019 года рассчитывается с учетом 182 рабочих часов в месяц. Неделя может быть 5- или 6-дневной, что определяет работодатель, исходя из условий производства.

Теперь о том, сколько часов рабочий день в Израиле. Согласно закона, он не должен превышать 8, при пятидневке 9, а в ночную смену (с 22:00 до 06:00), в предвыходной/предпраздничный день ─ 7 часов. Кроме того, работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель запрещено.

За первые два часа переработки положена доплата в размере 125 %, а за каждый последующий час — 150 % от ставки, которая также включает доплаты за семью и стаж.

Перерыв должен быть не меньше 45 мин. В предпраздничный/предвыходной день ─ не менее 30 минут.

Отдых между рабочими сменами не может быть меньше 8 часов. Перекур или посещение туалета считаются частью рабочего процесса, вычеты за это из отработанных часов запрещены. Также гарантировано право перерыва на молитву.

Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени, отдыха и оплаты труда. Работающим в выходные дни в Израиле гарантируется оплата по полуторной ставке в течение 36 часов после наступления праздника.

В государственные праздники зарплата сохраняется (оплачивается 9 дней в году). Трудовое право предоставляет выбор отдыха во время государственных либо религиозных, в том числе христианских праздников. Это указывается в контракте.

Работнику гарантировано право на ежегодный отпуск. Длительность (в сутках) определяется стажем:

• от 1 до 4 лет — 15;
• 5 лет — 16;
• 6 лет — 18;
• 7 лет —21;
• 8 лет — 22;
• 9 лет — 23;
• 10 лет — 24;
• 11 лет — 25;
• 12 лет — 26;
• 13 лет — 27;
• 14 и более — 28.

Отпуск по уходу за ребенком ─ 14 недель. Рабочее место сохраняется.

Некоторые компании отправляют служащих в отпуск на праздники принудительно. Это не является нарушением, если об этом предупреждают заранее.

Проработавшему больше года полагается время на оздоровление в зависимости от стажа:

• 1 год непрерывной работы — 5 дней;
• 2-3 года — 6 дней;
• 4-10 лет — 7 дней;
• 11-15 лет — 8 дней;
• 16-19 лет — 9 дней;
• более 20 лет — 10 дней.

В большинстве компаний вместо выходных выплачивают денежные компенсации. В частном секторе 1 день = 378 ILS. Также гарантируется 18 больничных в год с сохранением части зарплаты:

• 1-й день ─ без оплаты;
• 2-й и 3-й — с оплатой 50 %;
• 4 и последующие ─ 100 %.

Если в течение года лимит не использован, больничные сохраняются ─ в общей сложности можно накопить до 90 дней.

Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, если расстояние между местами проживания и работы больше 3 остановок автобуса. Максимальная сумма компенсации – 22,6 ILS. Это касается и тех, кто только приехал в Израиль на заработки.

Трудоустройство в Израиле граждан СНГ

Израиль привлекает мигрантов, в том числе и трудовых, тем, что гражданам Украины и Содружества Независимых Государств разрешено находиться там в безвизовом режиме до 90 дней. И при этом можно легально трудоустраиваться на Земле обетованной. Для этого работодатель обязан обратиться в израильское Министерство Внутренних Дел и подать заявление о необходимости трудоустройства именно этого мигранта.

В таком случае, если чиновники подпишут разрешение, турист сможет работать на протяжении 90 дней, а затем продлить его еще на такой же срок. И так он имеет право работать в течение 11 месяцев. Если же работодатель не будет обращаться за разрешением на трудоустройство иммигранта, то последний вполне может легально работать, но только 90 дней.

Самые востребованные профессии в Израиле

В топе самых оплачиваемых и востребованных профессий уже больше пяти лет держится профессия программиста, а также другие IT-специальности, связанные с разработкой программного обеспечения и мобильных приложений. Средняя зарплата держится на уровне 10 тысяч шекелей в месяц. На втором и третьих местах инженеры-электрики и преподаватели гуманитарных дисциплин в университетах – от 9 до 12 тысяч шекелей в месяц.

Легко работу смогут найти сварщики, электрики, сантехники, арматурщики, столяры и верхолазы, их зарплата варьируется от стажа и опыта от 5 до 7 тысяч. Больше на пару тысяч получают медсестры, спортивные инструкторы, агенты по продажам, прорабы и водители грузовиков, вакансий которых тоже очень много.

Высокий спрос есть на специалистов по сельскому хозяйству, механиков и водителей автобусов. Врачам, адвокатам, фармакологам, журналистам и социальным работникам занять подходящую должность будет немного сложнее.

Среди самых невостребованных профессий можно выделить банковских клерков, чернорабочих в промышленности, фармацевтов, бухгалтеров, работников фермы и молочной промышленности, так же дорожных рабочих и уличных уборщиков. Как не удивительно, но в эту категорию попадают также няни и психологи.

[adsp-pro-5]

Когда вакансия найдена, у заявителя 30 дней, чтобы начать процесс получения разрешения. Надо собрать документы:

1. справку о несудимости;
2. квитанцию об оплате сбора (47 долларов);
3. результаты медицинской комиссии, в том числе отрицательные пробы на гепатит, СПИД, туберкулез (список больниц обозначен израильским представительством);
4. дактилоскопические данные;
5. фото установленного образца (5 на %, 300 пикселей, 24 бита).

В консульстве назначат собеседование. Если все документы в порядке и вопросов к претенденту нет, рабочую визу выдадут в 24 часа. С разрешением проблема занятости в Израиле будет решена. Если иностранец сменит работу, виза аннулируется. Следующий наниматель должен позаботиться об оформлении нового документа.

Некоторые граждане не могут претендовать на визу категории В1:

• лица, чьи супруги, дети или родители живут в Израиле (братья и сестры не берутся в счет);
• если один из членов семьи уже имеет рабочую визу;
• когда возраст заявителя меньше 23 и больше 55.

Особенности стажировки

Стажировка – лучший вариант в будущем найти работу репатриантам в Израиле. Людям с еврейскими корнями государство предлагает бесплатное обучение и оплачиваемые стажировки, по окончании которых их устраивают на легальную работу. Самые распространенные сферы для стажировок:

1. Врачебное и сестринское дело. Медицина Израиля славится на весь мир, и ее развитие требует постоянного привлечения новых кадров. Научные институты и медицинские учреждения проводят инновационные научные исследования, в которых имеют возможность поучаствовать талантливые молодые люди со всего мира. На сайте министерства здравоохранения Израиля есть гайд о программах стажировки в медицинской сфере.
2. Бизнес. Мировые корпорации постоянно предлагают талантливым студентам пройти стажировку у них. Например, получить опыт работы можно в Microsoft, Intel, Apple, Motorola, Google, IBM. Израиль признан лучшей страной для ведения бизнеса, по версии журнала Forbes, и это открывает для соискателей новые возможности.
3. Наука. Научную сферу поддерживает государство Израиля, ежемесячно выделяя на исследования немалые деньги. Сюда же привлекаются и талантливые студенты со всего мира.

Можно ли пройти стажировку в Израиле не репатриантам? Да, но конкурс будет выше, так как приглашение получают только самые перспективные.

Для евреев работа всегда найдется

Начнем с того, что работа в Израиле для русскоговорящих людей есть! Но только для тех, кто имеет еврейские корни. Израильское государство может трудоустроить евреев — выходцев из стран СНГ. Это связано с тем, что правительство страны взяло на себя ответственность собрать всех евреев под одно крыло, которое зовется Святая Земля. Найти перспективную и официальную работу тем, кому «не повезло» родиться евреем, на Земле Обетованной почти невозможно. Если только вам не претит низкооплачиваемый и неквалифицированный труд.

В Израиль устремляются не только жители России и бывших стран СНГ, но и из выходцы из других стран. Они устраиваются на рабочие специальности и осваивают новые профессии, в связи с чем шансы русских устроиться на более-менее приемлемую работу с нормальной оплатой и условиями труда сильно уменьшаются. Все остальные попадают в категорию нелегальщиков, так как живут и работают на нелегальном положении.

В Израиле действует закон о возвращении (репатриации) на свою историческую родину каждого еврея, рожденного от матери-еврейки и принявшего иудаизм. Причем, каждый прибывший репатриант имеет право на многочисленные льготы, денежные средства, которые выделяет государство.

В конце 60-х годов минувшего столетия Советский Союз официально разрешил уезжать евреям, и начался настоящий бум. А это означает, что все хорошие рабочие места давно «заняты» и осталось выбирать из самых низкооплачиваемых специальностей: каменщики, арматурщики, сборщики фруктов и овощей, бонны, сиделки и тому подобное. Спрашивается, для чего вы тогда лишние 5-6 лет недосыпали ночей, обучаясь в Вузах нашей необъятной родины?

Похожие записи:

• Сравнить денежные переводы из России в Украину
• Как получить налоговый вычет после покупки квартиры в ипотеку
• муниципального образования город-герой Новороссийск